成都人居旅游酒店有限公司
100-499人
公司优势
公司已完成对成都盛美利亚酒店的投资建设,该酒店位于锦城湖2号湖区,占地2.8万平方米,建筑面积约为6.6万平方米,定位于高端城市接待型酒店,各项功能设施齐全,并由全球知名的美利亚酒店集团以盛美利亚品牌进行运营管理。截至目前(10月),公司已启动郫都酒店和双流酒店经营品牌的谈判工作。
未来,公司将以成都盛美利亚酒店为标杆,借助集团资源,加速推进酒店地产业务的发展,计划在未来投资并管理6至8家高端精品酒店,为集团的快速发展提供坚实的支持。

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
宁波安博联合电器有限公司及其关联企业浙江牛乐电器与浙江新能源有限公司成立于2015年,迅速崛起为业界典范。其创始人,一位1983年生于河北农村的青年,自幼怀揣着振兴家乡的梦想,虽非天资聪颖却以坚韧不拔的努力成就了从无到有的商业帝国,如今已跻身亿万富豪之列。
该公司专注于厨房小家电与美容小家电的研发、生产与国际贸易出口,2023年的销售总额约为两亿元人民币。作为阿里巴巴行业内的顶尖企业之一,拥有环球资源六星级认证,疫情期间亦积极参与国内外展会十余场,包括广交会等大型活动。此外,公司还运营有Google独立站、小满等多平台,并已开始运用AI人工智能技术,展现其敢于创新、勇于探索的企业精神。
董事长以其高尚的品德著称,所赚取的每一笔财富皆清白无瑕,毫无任何不正当手段。他胸怀广阔,重视人才,热衷于学习与分享,无论是资金还是经验都慷慨解囊,对有理想、有抱负、有拼劲的年轻人,他始终是最佳的学习榜样。
在薪资待遇方面,业务员首年平均收入介于15至25万元之间;第二年绝大多数员工的年收入则落在20至30万元区间,其中佼佼者可达30至35万元;而到了第三年,优秀员工的提成最高可达55万元(不计基本工资),大部分员工的提成范围为20至40万元(不计基本工资)。对于年收入未达到20万元的员工,公司也会给予适当的激励与支持。
我们坚信,只要有正确的价值观,无论基础如何,都能在成长的道路上不断前进。因此,我们只欢迎那些愿意努力工作、懂得感恩、人品端正的伙伴加入我们的团队。因为只有人品端正的人,才能走得更远,飞得更高。同时,我们相信,正是这些高尚的理想与目标,让企业和个人都能在追求卓越的道路上稳健前行,实现长远发展。
人因梦想而伟大,企业因理想而崇高,正是这份共同的理想与追求,推动着我们不断前行,共创辉煌。
冠亚国际物流有限公司成立于2009年,作为国际货运联盟WCA的一员,已获得无船承运人资格。自2011年起,我们在海外设立了首个越南分公司,并在全球范围内扩展,目前已在中国上海、宁波、香港、广州、深圳、越南胡志明、海防、泰国曼谷、印尼雅加达、马来西亚槟城等地设有全资分公司,在中国义乌、合肥、绍兴,越南河内、平阳,谅山等地设有办事处。我们拥有一支由300多名专业物流人员组成的创新团队,其中包括大约100名中方员工和其余海外当地员工。
我们专注于东南亚之间的集装箱物流运输,年集装箱运输量稳定在10万TEU以上。秉持“专注物流,诚实守信,永不言败”的核心价值观,我们将“冠亚物流,让世界触手可及”作为使命,通过发展项目物流和特色物流服务产品,为国内外客户提供全面的空运、海运和陆运进出口服务。
我们的特色服务包括各类正品与废品的进出口清关、东南亚国家的门到门服务、第三国转口贸易服务、全球100多个国家的进出口代理服务、水果、木材及其他产品的进出口服务,以及代开信用证和物流融资等全方位的物流服务和整体供应链解决方案。
凭借独特的商业模式和持续的创新精神,冠亚国际物流在成立后迅速在市场上占据了一席之地,并致力于实现“成为亚洲顶尖物流供应商”的愿景。我们的未来战略目标是“聚焦亚洲,通达全球”,以中国华东为基地,利用东南亚作为跳板,将全球市场作为目标。通过先进的物流设施和现代化的信息技术,我们充分发挥团队的创造力,积极进取,追求卓越,不断强化公司的竞争力和影响力,实现物流服务的全球化扩张。
四川青宸道养健康科技有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为批发和零售。