成都敏途科技有限公司
20人以下
公司优势
成都敏途科技有限公司与欧洲客户建立了稳定且和谐的合作关系，并持续拓展长期战略伙伴网络。
福利体系丰富多元：
1. **年假**：享有12天的基础年假，随着入职年限增长，最高可达24天。
2. **工作制度**：实行双休与灵活的工作时间安排。
3. **生日礼遇**：员工享有1天的生日假，同时在生日当天获得购物卡，并参加季度举办的生日庆祝派对。
4. **额外假期**：每年享有3天的幸福假期，自转正之日起开始享受。
5. **社会保险与公积金**：提供五险一金保障，并额外配备商业保险。
6. **公司设施**：配备咖啡机与冰箱，提供无限量的咖啡与小食。
7. **住宿福利**：提供预订公司欧洲公寓的机会（名额有限）。
8. **健康关怀**：每月提供健身房补贴。
我们的目标是为员工创造一个既充满挑战又富有人文关怀的工作环境，让每位员工都能在专业成长的同时，享受到丰富的福利待遇。
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中国平安保险（集团）股份有限公司，简称"中国平安"、"公司"或"集团"，成立于1988年的深圳蛇口，是中国首个股份制保险公司。现今，它已发展成为一个集保险、银行、投资于一体的综合性金融服务集团，旗下涵盖传统金融与非传统金融业务。
作为香港联合交易所主板及上海证券交易所的上市公司，中国平安股票代码分别为2318和601318。集团致力于成为全球领先的个人金融生活服务提供商，通过构建以保险、银行、投资为核心的传统业务框架，并促进传统与非传统金融业务的协同发展。在传统业务层面，公司着重推进“金融超市，客户迁徙”策略；在非传统业务领域，持续推动创新工程，将金融服务渗透到客户生活的各个方面，如医疗、饮食、住宿、交通、娱乐等，打造一体化的综合金融服务平台，以“专业，让生活更简单”为品牌承诺，实现利润增长并为股东提供稳定的回报。
中国平安是集金融牌照全、业务范围广、控股关系紧密的个人综合金融服务集团之一，旗下拥有24家子公司，包括但不限于平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托、平安大华基金等，覆盖金融业的各个领域。此外，非传统业务方面，集团已涉足陆金所、万里通、车市、房市、支付、移动社交金融门户等多个领域。2014年，互联网金融的创新成果显著，规模与用户数量均实现了快速增长。
截至2014年6月30日，中国平安的总资产达到人民币3.8万亿元，归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。在寿险领域，平安寿险成为中国第二大寿险公司，平安产险则位列第二大产险公司。
在国际认可方面，中国平安在2014年的《福布斯》“全球上市公司2000强”榜单中排名第62位，美国《财富》杂志“全球领先企业500强”中位列第128位，并蝉联中国内地非国有企业榜首。此外，其在全球品牌100强中排名第77位，保险品牌中位列第一；在全球品牌咨询公司Interbrand发布的中国品牌排行榜中，平安位居第六位，保险行业首位。
作为中国金融保险业中最早引入外资的企业，中国平安建立了完善的治理结构，拥有一支国际化、专业化的管理团队。公司始终坚守对股东、客户、员工、社会和合作伙伴的责任，通过一致的战略、统一的品牌和文化，确保集团整体目标的一致性。通过建立全面的职能体系、清晰的发展战略、领先的全面风险管理体系、透明的信息披露制度，以及高效热情的投资者关系服务，为中国平安的可持续发展提供了坚实保障。
秉持“专业创造价值”的文化理念，中国平安在追求自身价值增长的同时，积极履行社会责任，实现与各利益相关方的共赢，投身于重大灾害救助、环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业，获得了广泛的社会赞誉。公司连续十二年被评为“中国最受尊敬企业”，连续八年荣获“最具责任感企业”荣誉，并在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年被评为最高评级。
网赢如意仓供应链有限公司，规模50-150人，类型为民营公司，行业属于交通/运输/物流。
天津广瑞鑫木材销售有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为批发/零售。
宁夏华胜法律咨询服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为专业服务(咨询、人力资源、财会)。
汽车维修与保养。