新馨能（苏州）能源科技有限公司

河北怡和汽车(雪佛兰/别克4s店)

一、怡和公司简介
河北怡和骏祥汽车销售服务有限公司，为上海通用汽车有限公司在廊坊地区的独家授权经销商，主营别克、雪佛兰汽车销售、维修、配件供应及信息反馈等综合服务。公司成立于2007年，位于廊坊市光明东道与东外环交口，占地8000余平方米，总投资超4000万元，员工百余人。
公司提供整车销售、分期付款、二手车置换、车辆保险、汽车装饰、维修保养等多元化服务，设有宽敞明亮的销售展厅、舒适的客户休息区、现代化维修车间及先进的设备设施，所有技术人员均经上海通用专业培训认证。
“以客户为中心，以服务求发展”是公司的服务宗旨，具备先进的人性化管理体系、完善的薪酬福利和广阔的发展平台。旗下包括廊坊怡和骏祥别克4S店、廊坊怡和隆祥雪佛兰4S店、燕郊怡和茂峰雪佛兰4S店、燕郊怡和凯丰别克4S店、廊坊港隆汽车用品有限公司及石家庄怡和万盟别克4S店等，诚邀优秀人才加入。

二、怡和管理方针
高效管理、持续改进。
遵守法律法规，追求成为汽车4S店领域的最佳服务企业。
完善过程保证体系，提供专业技术支持与人性化服务。
综合利用资源，创造社会价值。
营造“和谐快乐”工作氛围，促进员工满意与发展。
持续提升绩效，为利益相关方创造价值。

三、怡和经营理念
使命：提供人性化的专业技术和服务。
愿景：成为汽车4S店领域的最佳服务企业。
核心价值观：诚信立业、顾客至上、自我完善、追求卓越。

四、人力资源政策
怡和汽车注重挖掘员工潜力，提供发展平台与肯定成就；秉持“尊重人才、尊重知识”，以人为本，激发员工热情。
1、怡和的工作环境
1.1 良好的企业文化：经营理念为“诚信立业、顾客至上、自我完善、追求卓越”，管理方针为“高效管理、持续改进”。
1.2 优越的工作条件：位于“京津走廊”廊坊，交通便捷；配备现代化办公设施；同事间生活如兄弟姐妹，工作互信互助。
2、怡和的薪酬福利
2.1 特殊人才福利：免费提供80-120平方米宿舍；员工福利包括社保、工作午餐、生日礼物、婚假、产假等带薪假期、集体旅游、拓展训练等；津贴涵盖差旅、食宿、话费等。
3、怡和的职业发展
3.1 规范人才培养：树立学习标杆，引导员工制定职业规划，通过任职资格标准激励成长。
3.2 内部培训体系：为新员工提供入职及在岗培训，帮助克服工作初期困难。
3.3 双阶梯发展：提供专业与管理双通道晋升路径，有机会晋升至公司首席专家。
3.4 和谐氛围：构建纯洁、简单、和谐的工作环境，同事间互信互助，共同进步。
4、怡和的用人标准
德才兼备，以德为先；实事求是，务实为本；相互信任，精诚合作；主动学习，扎实基础；厚积薄发，和谐发展；认同企业，信赖怡和。

上海腾尔机械设备有限公司

上海腾尔机械设备有限公司招聘

万宁连锁

万宁品牌创立于1972年，1976年DFI零售集团牛奶公司收购了万宁51%的股份，使万宁成为其旗下品牌，并专注于提供健康与美容产品，立志成为专业的健康与美容零售企业，全面满足社会大众的需求。历经数十年发展，香港万宁凭借完善的店内服务和丰富的产品多次获奖。2004年，万宁进军内地市场，在广州开设首店，随后迅速扩展至全国，为众多消费者提供多样化的健康与美容产品及服务。万宁的商品涵盖五大类：护肤、彩妆、健康、母婴和个人护理，部分门店还提供药剂师、美容顾问和保健顾问的免费咨询服务。多年来，万宁以正品保障、优质服务和专业健康美容知识赢得了顾客的信任。随着数字化时代的到来，万宁启动全渠道运营模式，除了拓展线下门店外，还在天猫、京东开设旗舰店，并建立微信微商城，满足多元化的购物需求。2015年，万宁在天猫国际开设官方海外旗舰店，开启了正规的香港跨境购通道。2017年，万宁实现了线上线下万宁万友卡会员积分互通，顾客在任何渠道购物都能累积积分并享受优惠。万宁致力于成为值得信赖的品牌，承诺持续提供个性化、全面的健康与美容产品及体验。

万宁隶属于DFI零售集团，该集团是怡和Jardine集团的一部分。截至2021年12月31日，DFI及其联营、合营公司共运营超过10,200家店铺，拥有约23万名员工。2021年，集团总营业额超过277亿美元。DFI致力于为亚洲消费者提供高质量且性价比高的产品，通过广泛的店铺网络和高效的供应链，提供众多知名品牌、优质的购物体验和服务。集团（含联营、合营公司）经营多个知名品牌，分为五大类：食品、健康美容产品、家居用品、餐饮及其他零售业务。

宁波衡创电子商务有限公司

宁波衡创电子商务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为家具/家电/玩具/礼品。

长沙县榔梨莲彩广告经营部

"莲彩广告经营部位于长沙县的榔梨地区，是一家民营性质的企业，员工总数少于50人。其主营业务集中于广告行业。"