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无锡联合包装有限公司是日本联合株式会社于1920年创立的，该公司是日本最大的瓦楞纸箱生产商和瓦楞原纸生产企业。目前，该企业在包括中国、泰国、越南、马来西亚、新加坡、印度尼西亚和美国在内的7个国家设有36家工厂。
无锡联合包装有限公司坐落于风景秀丽的无锡新区，自2003年成立以来，一直为无锡及其周边地区提供以纸箱为主的全方位包装服务。通过持续的技术创新，公司不断创造新的包装价值。作为推动全面包装解决方案的提案型集团（GPI）成员之一，公司将根据客户需求，提供高品质的产品和服务。
无锡联合包装有限公司成立于2003年6月24日，注册资金为6040万美元，并于2006年6月获得了ISO9001和ISO14001认证。
2003年6月，住友商事、日本联合和上海联合三家公司共同出资成立了无锡联合包装。2005年1月，在江苏省无锡市建立了工厂。2006年9月，上海联合在上海设立了包装技术中心。2010年1月，住友商事将其持有的股份转让给了日本联合，使无锡联合的投资方变为日本联合和上海联合两家。同年6月，上海联合成为了日本联合的全资子公司，无锡联合实际上也变成了日本联合的全资子公司。
2011年1月，无锡联合获得了日本总部颁发的2009-2010年度6S模范企业的称号。2013年1月，无锡新区生产委员会授予无锡联合2012年度夏季百日安全生产先进单位称号。
联合无纺布株式会社是联合株式会社的子公司，专注于无纺布的生产和销售，是中国分公司的一部分。日本的联合无纺布株式会社在热粘合无纺布制造领域占据超过40%的市场份额，是国内市场上的领先者。其客户包括日本国内所有生产尿布、卫生巾和口罩的顶级公司。工厂共有六条生产线，年产量超过15000吨，销售额超过70亿日元。
近年来，尤其是在中国，对高品质、高价的高端尿布需求显著增长，促使日本顶级制造商及其在中国的生产基地和生产设备迅速扩张。基于此背景，公司决定进入中国市场。自2014年起，无纺布工厂的第一条生产线（1月开始）和第二条生产线（4月开始）均已投入全序生产。目前两条生产线同时运行，未来几年计划再增设两条生产线，主要面向日本和中国市场的客户，目标年产能约为10000吨。
广州慈桦医院于2015年7月成立，经广州市荔湾区卫生局批准，是一所集医疗、预防、保健、康复和老年养护于一体的新型现代化综合性私立医院。该院为广州市荔湾区二级公医、医保定点医院，荔湾区慢性病指定治疗中心及中国骨病防治工程定点医院，同时是中国康复科医院联盟会员单位、中国医师技术协作单位、荔湾区医疗协会副会长单位和急救转运单位。其经营范围涵盖实体医院、互联网医疗（鼎康慈桦互联网医院）以及非急救转运等相关业务。
恩诺伯国际幼儿园坐落于杭州钱塘区金沙大道450号，这是一座集高起点、高标准、高品质于一身的个性化国际幼儿园。我们坚持英美教育的前沿教学思想，实施国际领先的沉浸式双母语教学模式，并结合WCD全方位知识体系，致力于为2-6岁儿童打造卓越的国际教育体验。
在恩诺伯国际幼儿园，我们坚信每一个孩子都是独一无二的个体，因此我们的教育计划旨在激发孩子的潜能，培养他们的创造力和批判性思维。通过精心设计的课程和活动，孩子们不仅能够掌握英语和中文这两种语言，还能在全球化的背景下，学习到不同文化的精髓，从而培养出具有国际视野和多元文化理解能力的未来公民。
我们注重个性化教学，根据每个孩子的兴趣和学习速度进行定制化指导，确保每位学生都能在轻松愉快的环境中茁壮成长。同时，我们还强调情感教育与社交技能的培养，帮助孩子们建立自信，学会合作与沟通，为他们未来的人生旅程奠定坚实的基础。
总之，恩诺伯国际幼儿园致力于为2-6岁的儿童提供一个充满爱与尊重的学习环境，通过高质量的教育服务，帮助他们成长为具备全球竞争力的优秀人才。
广州市星鸿化工有限公司主要从事进口化工原料的经营，拥有进出口许可证和危险化学品经营许可证。经过十多年的发展，公司已成为华南地区进口醇醚类产品的重要供应商。
我们供应的主要化工原料包括溶剂（醇醚、醇、酯等）、聚乙二醇/聚氧化乙烯、表面活性剂等，应用领域涵盖日化、纺织、皮革、油墨、涂料、树脂、工业清洗、电子化学品等。公司在广州、东莞、上海和张家港长期设有仓库，为客户提供便捷优质的服务。
日春股份公司发源于铁观音的故乡——安溪西坪镇，是一家集茶基地建设，茶叶、茶具、茶食品开发、生产和销售为一体的大型专业化龙头企业，其历史可追溯至乾隆年间（1736）王仕让发现铁观音之时。
公司始终秉持“真品质，不二价”的经营理念，稳健成长。自成立以来，纳税额持续增长，迄今已超过2亿元。公司坚持“直营保品质”的发展策略，截至今日，已开设400多家直营专卖店，遍布福建、北京、天津、江苏、浙江、山西、广东、辽宁、山东、上海、四川、重庆等省市。同时，“日春铁观音文化馆”和“西施茶舍”的设立，不仅为茶友们提供了良好的互动平台，也促进了茶文化的传播与传承。
“人才是企业的根本”，“日春”一贯注重人才培养和员工福利提升。在“谦、礼、理、真”价值观的引领下，公司营造了相互尊重、相互信任的工作环境；除了提供标准食宿外，多数员工还享有五险一金待遇。目前，公司共有员工2000多人，其中200多人为国家级技师和专业管理人员。2008年，“日春管理学院”成立，学院配备了完善的培训设施和大型培训室，现已培养出1600多名专业营销人员，为行业输送了一批又一批茶文化传播者。