广东翔鹭钨业股份有限公司
1000-9999人
公司优势
广东翔鹭钨业股份有限公司,股票代码为002842,作为广东省内杰出的民营上市企业,总部坐落于潮州市官塘工业区,并设有分部于凤泉湖高新区,提供便捷的公司班车服务。历经多年发展,公司已构建起从钨矿开采到钨粉末制造直至钨硬质合金精密深加工的全面产业链体系。
**企业荣誉与资质**
翔鹭钨业荣获潮州市“四梁八柱”优秀民营企业称号,被批准设立“广东省钨材料工程技术研究中心”、“广东省省级企业技术中心”及“广东省博士工作站”。作为商务部认可的全国16家钨及钨制品国营贸易出口企业之一,公司还被授予“中国钨业协会主席团单位”、“全国有色金属行业先进集体”、“广东省有色金属行业协会副会长单位”以及“广东省制造业企业500强”等荣誉,确立了其在广东省钨制品生产和出口领域的领先地位。
**员工福利**
- **标准工时与保险**:实行月休不少于4天的灵活工时制度,并自入职起即享有社保与公积金的全面保障。
- **幸福工程**:提供免费食宿,宿舍配备空调、24小时热水、Wi-Fi及丰富的休闲娱乐设施;同时,公司还安排有免费通勤班车、免费健康体检、班组活动基金、员工旅游等贴心福利。
- **全薪假期**:享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、育儿假、护理假及探亲路费报销等全方位假期权益。
- **工龄奖励**:实行工龄工资制度,起始金额为每年1200元,并逐年递增。
- **员工推荐奖励**:成功推荐新员工入职,可获得1500元/人的介绍费奖励,推荐多人入职则享有额外奖励。
- **节日与生日关怀**:提供节日礼品礼金、生日礼品等个性化关怀。
- **专项奖金**:设有合理化建议奖、项目奖金等激励措施。
**联系方式**
- **联系人**:陈先生、黄先生
- **公司地址**:广东省潮州市官塘工业区翔鹭钨业人力资源部
- **乘车指南**:
- **翔鹭钨业官塘厂区**:至“南桥市场”站乘坐108路或K2公交至翔鹭钨业(官塘厂区)下车。
- **翔鹭钨业凤泉湖厂区**:潮州市区应聘者至“南桥市场”站乘坐定制公交至凤泉湖高新区下车;潮安区应聘者至“潮安车站”站乘坐公交直达专线至凤泉湖高新区下车;饶平应聘者至“饶平粤运汽车客运站”乘坐K6至凤泉湖高新区下车(每日约25分钟一班车)。
**加入邀请**:广东翔鹭钨业股份有限公司诚挚欢迎您的加入!
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
株洲北方机械有限公司办公室位于中国老工业基地——株洲,具体地址是湖南省株洲市芦淞区建宁南华易苏组(黄宜春宅)。该公司成立于2013年7月29日,注册资本为51万元人民币。在公司发展的六年间,始终为客户提供优质的产品和技术支持,以及完善的售后服务。公司主要业务包括铁路机车配件及相关机械设备零部件的制造、加工、销售和维修服务;同时销售橡胶制品和塑料制品(依法须经批准的项目,需经相关部门批准后方可开展经营活动)。公司拥有优秀的产品和专业的销售及技术团队。作为株洲地区机械设备行业的领军企业,如对本公司产品或服务感兴趣,欢迎在线留言或来电咨询。
深圳市万服网络有限公司是一家小型民营企业,专注于网络游戏领域的发展。公司的规模较小,员工人数少于50人,尽管规模不大,但凭借其在网络游戏行业的专业技术和创新精神,展现出强大的竞争力和潜力。作为一家专注于网络游戏的公司,深圳市万服网络有限公司致力于提供高质量的游戏产品和服务,满足广大玩家的需求,并通过不断的研发与优化,推动游戏行业的进步。
上市公司,总部杭州。长春迪安医学检验所成立于2017年,位于长春市朝阳区,建筑面积4000余平方米,目前开展临检、生化、免疫、基因诊断、微生物、微量元素、血液病、组织与细胞病理等千余种检测项目,服务于300余家医疗机构。
达州安居乐经纪有限公司位于达州市通川区凤凰城,西外恒阳丽都一期,是中大型房产交易中心。公司拥有数十名专业置业顾问,秉持“客户至上,热心服务”的核心理念,创造了多次房产交易记录。安居乐房地产经纪有限公司专注于房地产买卖、房屋租赁、代办房屋权证、银行贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等业务。公司在经营中追求规模化、规范化、服务一体化,以“诚信为本,客户第一”的服务理念,为客户提供完善、周到、贴心、放心的服务。
**企业文化:**
- 尊重每位员工的个性与发展机会。
- 各司其职,对结果负责。
- 荣誉源于客户的满意。
- 以创新思维超越目标。
- 提升专业化素养,提供专业化服务,塑造专业化公司形象。
- 追求在房产销售领域实现客户梦想,并通过不懈努力成为行业领先者。
浙江红海力保商务服务有限公司温州分公司,总公司位于杭州,为广州红海人力集团股份有限公司的分公司。红海力保将继承投资主体先进的管理理念,利用其在技术、运营渠道及劳动纠纷协调等方面的优势,积极推动浙江省内央企和国企从传统劳务派遣向人力资源整体外包转型。