深圳市振豪密封技术有限公司-logo

深圳市振豪密封技术有限公司

100-499人

公司优势

振豪密封技术有限公司作为一家外资独资企业,拥有自主研发与生产实力,专注于优质密封件产品的生产和供应。自1981年创立以来,历经40年发展,其国内营销公司于2002年9月正式进入中国市场。

产品覆盖广泛,应用于汽车工业的多个系统,如发动机、制动、转向系统等,深受博世、德尔福、Continental等知名企业的信赖。同时,产品也广泛应用于通用工业领域,包括机械工程、液压、气动、医疗、电子及家用机械等行业。

生产基地遍布亚洲,主要位于台湾、广东中山及泰国,致力于提供高质量的密封件及其相关产品。公司秉持专业精神,专注于密封件领域,不涉足非密封件相关业务。为客户提供全方位支持,包括技术支持、使用追踪及问题解决,确保产品质量与客户满意度。

公司致力于提供卓越的产品、专业技术、满意服务,以创造价值。期望成为客户首选的密封件供应商,建立长期信赖的合作关系。我们坚持人才发展战略,提供公平发展平台,促进员工成长。完善的薪酬福利体系,包括竞争力薪资、全面保险、休假政策、培训机会、绩效考核与职业发展支持,营造开放、尊重、快乐的工作环境。公司积极举办各类员工活动,增强团队凝聚力,并提供年度体检、节日福利等关怀措施。

振豪密封技术有限公司现诚邀外向、技术能力强、解决问题能力突出的专业人才加入,共同追求职业发展与公司成长。无论您是寻求职业晋升还是追求个人成长,这里都是您的理想舞台。我们正面向上海、苏州、宁波、武汉、深圳、重庆、北京、天津等城市开展业务,欢迎您的加入!

深圳市振豪密封技术有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

应用工程师(西安/双休)6-8千·13薪

双休,弹性工作制,人性化管理,公司氛围好,欢迎优秀的您投递~
该岗位属于售前售中

销售工程师9千-1.1万·13薪

1. 根据公司产品特点,判断筛选潜在客户;

2. 开拓新客户的同时,维护已有客

销售工程师(双休)8千-1.5万

岗位职责:

1. 在销售经理的指导下完成销售任务;


2. 反映在销售过程中

销售工程师(武汉)1.2-1.5万·15薪

工作内容:

1.02依据销售经理分配的销售目标,制定销售计划及实施方案,带领团

资深人事专员1.2-1.5万·13薪

工作内容:
1、负责员工五险一金操作等相关工作

2、负责员工入转调离等工作

销售工程师(半导体)9000-18000元

工作地点:浙江宁波/青岛 居家办公岗位目的1、 在部门经理的指导下完成销售任务

销售工程师(双休)8千-1.5万

岗位职责:

1. 在销售经理的指导下完成销售任务;


2. 反映在销售过程中

材料工程师1.5-2万·13薪

岗位职责:

1、负责高分子产品相关开发研究类项目管理、质量管理及人员管理工作;

销售工程师(华南)8千-1.5万·15薪

工作内容:

1. 根据公司产品特点,判断筛选潜在客户;

2. 开拓新客户的同

客户经理1-1.5万

欢迎液压/石油化工/传感器行业经验的候选人投递~可考虑~
工作内容

1、根据公

相关职位

销售工程师6000-8000元·15薪

1、根据公司销售目标,制定本区域或本行业销售计划并分解销售目标2、提供市场趋势、

销售工程师(奉贤地区)5000-10000元

1、负责所辖区域客户的产品销售任务并及时回款

2、开拓新市场,发展新客户,增加

销售工程师(工控配电产品--上海)6000-10000元

1、负责西门子、德力西等中低压配电产品的市场开发与拓展2、完成公司下达的销售任务

销售工程师/高级销售工程师 ID1441231.5-2万

1. 职位目的:
工作目的(总述):
为了稳固和发展安徽区域的市场和业务,招聘专

销售工程师6-8千

岗位职责:

1.负责电力、石化行业的产品销售,并对客户和代理商进行管理。

2

销售工程师1.2-2.4万

工作职责:
1、 完成公司制定的销售目标及其它各项KPI考核指标,向大区经理汇报

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

深圳市菲凡数码实业有限公司是一家小型企业,员工总数低于50人,属于私营性质。该公司主要运营在印刷、包装和造纸的行业中。

南昌市益泽嘉商贸有限责任公司成立于2018年,其运营理念立足于“脚踏实地,服务江西”。公司组织架构包含四大核心部门:旅游事业部、健康产业事业部、壳寡糖农业与产业事业部以及智能家居事业部。我们秉持“仁、义、礼、智、信”的道德准则,构建一个为员工提供广阔职业发展空间和优厚福利待遇的工作环境,致力于促进员工个人的成长与进步。

山之巅,人成峰,企业共荣,以人为核心。员工与顾客是企业的基石,合作方能共享繁荣。公司注重品德教育,构建时代精神文明;聚焦人才发展,培育管理、技术与技能人才;打造精英团队,增强企业实力。

先进的管理是企业前进的动力,管理与企业文化相辅相成,共同支撑“合作”的核心价值观。真正的行动胜过千言万语,公司领导秉持以人为本,以先进文化为员工赋能,确保工作务实高效。如今,公司领导层和中层干部组成充满活力、勇于奉献、高效精干、为民服务的团队,引领员工紧跟时代步伐。

基于精简与效能原则,公司进行了全面的改革,以适应现代企业管理需求。通过科学配置岗位与责任,为全员发展铺平道路。创新是企业发展的源泉,管理创新推动企业实现效率、效益与影响力的全面提升:

- 组织动员力、工作执行力、约束力与协作力显著增强,创新动力更加强大。
- 不仅提升了经济效益,也带来了社会效益,塑造了供电人的服务品牌。
- 呈现出积极的带动效应、优化效应和示范效应,取代了以往的推诿现象。

企业道德是企业文化的核心,是企业长盛不衰的基础。公司道德不仅体现了企业文化特质,更在员工心中植根深厚。这就是潍坊供电人的智慧结晶——“合”文化。

厚德载物,企业道德赋予企业文化以高层次内涵。以德为本,实施管理,提升员工综合素质,坚持德为根本的理念,汇聚员工道德精华,追求德才兼备。以“德”为桥梁,建立诚信纽带,将客户利益放在首位,以满意为标准,与客户共建成功桥梁,实现企业与客户共赢。

“合”文化深入人心,贯穿管理与生产运营,彰显于每一滴潍电的细节。合作,凝聚共识,激发活力,推动企业持续升级。

企业与文化密不可分,高瞻远瞩的文化强调实事求是,文化塑造着创业与做事的准则,是企业管理的哲学,深入骨髓,凝聚员工力量。

沿着“合”文化的道路,供电人整装待发,携手迎接新时代的挑战,迈步向前。

合肥墨穹网络科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为计算机硬件。