欧加隆（上海）医药科技有限公司
1000-9999人
公司优势
在欧加隆，多元化、平等与包容是核心价值观，也是所有工作的基础。我们珍视这些价值观给公司文化和思维方式带来的多样性和深度。同时，作为一家专注于女性健康领域的公司，我们将多元化、平等与包容视为公司的基因之一。
作为一家成立于2021年6月的百年药企，每位员工都是欧加隆的“创始人”。欧加隆中国一直致力于实现公司愿景：“为每一位员工创造更健康、更美好的每一天”。公司通过推动六大文化理念——真实坦诚、主人翁精神、相互尊重、携手共赢、勇往直前、怀抱激情，努力营造一个多元、平等和包容的工作环境。
欧加隆的文化基因同样体现在员工关怀和性别平等方面。目前，女性员工占比超过50%，董事会中女性成员占比高达70%。公司提供延长的妇女节、生育和陪产假期，以及宫颈癌疫苗优惠等福利政策，确保公司和员工需求之间的平衡。
在欧加隆，我们致力于为每一位员工提供实现多元生活方式的工具。因此，公司提供了全面且丰富的福利项目，包括健康福利、保险、退休计划及各类假期，例如司庆日、圣诞假等。此外，每周五是鼓励员工在家办公的“专注日”，帮助员工提高工作效率并减少通勤时间，从而更好地兼顾家庭和生活。
2021年8月，欧加隆启动了“幸福8月”计划。在疫情和高温期间，公司不仅为每位员工提供了定制的T恤、口罩和防疫包，还特别开发了一款名为Calm的应用程序，旨在减轻压力、提升幸福感和改善睡眠质量，并在上海办公室组织了瑜伽冥想训练体验。此外，公司还为员工支付了哈佛大学的心理课程和时间管理技巧课程费用，全面关注员工身心健康。
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