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西昌飞人体育有限公司

20-99人

公司优势

西昌飞人体育培训有限公司专注于4至18岁儿童的篮球、足球、羽毛球训练。人类社会的教育离不开德智体美劳这些基本要素。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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湖北空分工程科技有限公司是由国资企业和外资公司的一些优秀管理、技术和施工骨干2019年组建成立的公司,公司业务范围:空气分离工业模块设计和制造、空气分离设备安装工程服务,现有员工116余人,其中项目经理5人,高级职称2人,中级职称12人,初级职称13人,技工84人;拥有建筑、机电安装、钢结构、古建筑、环保工程总承包叁级资质,建筑幕墙和防腐保温工程专业承包贰级资质,以及特种设备承压类GC2资质。

公司长期承接空分装置及配套、制氢、特气、脱硫、脱硝、垃圾焚烧、污水处理、食品饮料、冶金、洁净厂房、生物制药和石油化工等行业的设备、管道、电仪安装及撬装,积累了丰富的工程安装经验。长期服务于柳钢集团、陕鼓集团、盈德气体、福斯达、浙江中泰、法液空、林德工程、锦华气体、四川空分、农夫山泉、统一集团、中化蓝天、伊利股份、河南煤化、山东兖矿、神华集团、港华燃气等知名企业。

2022年7月,公司湖北武汉东西湖工业模块设备生产基地投产,根据公司业务发展,现诚招全国各地人才加入共同发展!

西昌皓迪商贸有限责任公司是一家专业从事装修建材及装饰产品销售和服务的企业,成立于1999年9月。从最初的单品牌箭牌卫浴专卖店起步,经过多年努力,现已发展为一个多品牌、多门店的综合性企业。公司目前运营3家专卖店,拥有员工42人,主营产品包括卫生洁具、卫浴五金、浴室定制家居、墙地砖、木地板、室内套装门、定制衣柜、定制橱柜、抽油烟机、灶具、水槽、电热水器、燃气热水器、厨房家电、全屋净水器等。公司为厂家授权的销售、配送、安装及售后服务商,代理品牌有箭牌卫浴、樱花卫尉、碧水了原净水、创意玩家木地板、欧莱客全屋定制、建辉瓷砖、AI家居等。公司组建了专业的销售团队、仓管团队、配送团队和安装维修团队,实现了一体化的销售、配送、安装和维修服务,彻底改变了传统“重销售、轻服务、售后无保障”的模式,让用户享受到诚信、便捷、安全、实惠、放心的全方位服务。公司的经营理念是以不断创新的服务为核心竞争力,致力于提供让用户惊喜、超前的服务,并将其贯穿于整个经营管理活动中。

华诚睿光10年专注体细胞速测整体解决方案的研究和推广,2010年在中国奶业协会和中国乳制品工业协会的支持下开展“中国乳业体细胞科普行动”,为大型乳制品企业和牧场提供数千台体细胞检测仪,用于乳业体细胞数据库的建立、研究、普及和推广。目前牛博士体细胞系列检测产品已获权威检测机构认证并得到认可,与各地奶业协会建立稳定合作,与伊利、蒙牛、新希望、雀巢、完达山、辉瑞、光明荷斯坦等乳业及设备供应商建立紧密合作关系。2017年公司与“圣牧”集团推出“牛博士”有机酸奶项目,进军千亿级酸奶市场。华诚睿光的快速发展将为有志于中国奶业的人才提供施展才华的平台和机会。

我们是一家专注于铜微镶锆石类饰品生产的源头工厂,主要生产戒指、耳环等饰品产品。

翰博高新,自2009年创立以来,始终专注于半导体显示科技,致力于为半导体显示行业提供系统解决方案,是一家集显示设计、光学开发、半导体显示材料、智能制造及供应链整合于一体的系统方案供应商。

专注,始终如一:
翰博高新经过多年稳健发展,掌握导光板和RTP等关键技术工艺,现已研发设计出模组、偏光片、光学膜材等多种产品,广泛应用于通讯、汽车、影音、电脑等领域的半导体显示终端,是液晶显示面板企业京东方在背光模组和显示类材料领域的战略合作伙伴,具备强大的自主技术研发能力,为人们的工作与生活带来优质的视觉享受。

创新,永无止尽:
翰博高新作为高新技术企业和安徽省级技术研发中心,以技术创新为核心驱动力,在研发领域持续投入,于2014年率先实现热压式导光板的量产,拥有G6 OLED OPEN MASK精密再生生产线,凭借丰富的光学设计开发经验,能够满足不同客户的定制化需求;目前,已获得TFT行业专利32项,授权使用专利14项。

品质,精益求精:
翰博高新从产品原材料选择开始,便严格把控每一个环节,力求使每项工艺成为优质呈现的保障;完全自制的核心配件,完善了光电显示行业的产业链;结合前沿科技和客户反馈,不断提升产品竞争力,通过严苛的品质标准打造精工品质。

用心,值得信赖:
凭借优良的产品品质和优质的服务体验,翰博高新在行业内建立了良好的声誉;公司已与多家企业建立了长期的战略合作关系,加速了技术进步的步伐。

我们诚挚邀请您的加入!

福利待遇:
1. 提供免费工作餐及通勤班车服务。
2. 入职即缴纳社会保险(五险)和住房公积金。
3. 实行五天八小时标准工作制,周末双休,并依法享受国家法定节假日。
4. 年终奖金、股权激励、带薪年假、免费体检等福利。
5. 标准化公寓宿舍,配备宽带、休闲娱乐设施、洗衣房、独立卫生间和阳台。
6. 员工生日会、内部刊物、升旗仪式、座谈会、社团活动等多种形式的员工文化生活。
7. 合理的培训计划和职业发展规划。