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公司优势

科露宝食品集团(英文简称KHS)是一家专注于特殊医学用途配方食品(FSMP)的研发、生产和销售的现代高科技企业。KHS旗下设有:卡如(江苏)临床营养品有限公司、科泰(山东)健康营养有限公司、上海佳禄普健康科技有限公司、佳禄普(江苏)健康科技有限公司、意氏(深圳)营养科技有限公司以及新加坡公司(KERUBAL HEALTH PTE.LTD)。KHS集团总部位于上海,其创新研发中心分布在宁波、上海和新加坡,生产基地则设在宁波、徐州和德州,电商运营中心位于上海和郑州。

KHS的创始团队、核心团队及战略合作伙伴均来自全球大健康行业的领军企业和上市公司,具备丰富的行业实践经验。他们运用针对中国人群营养特点和标准研发体系,并严格遵守FSMP法规进行生产流程设计,确保全生产链的品质控制。自2017年在国内成立以来,KHS已获得多家知名投资机构的投资。

特殊医学用途配方食品是为满足进食受限、消化吸收障碍、代谢紊乱或特定疾病状态下人群对营养素或膳食的特殊需求而特别配置的食品。目前,中国采取注册制管理,这使得该领域成为高度监管的市场。KHS的研发产品线涵盖了大约13个特医领域的类别。

KHS拥有一支以医疗渠道为主的商业团队,同时辅以电商数字化营销策略。重点聚焦儿科和妇产科的战略医院,通过建立自有团队来维护医疗渠道并提升品牌形象,确保KHS及其产品的专业学术地位。KHS的产品现已覆盖超过1000家医院,其中包括近两百家儿童专科医院。对于非核心市场,KHS采取学术支持与经销商合作相结合的方式进行市场开拓。此外,还通过400客服热线、线上旗舰店、微信公众号和医院内的自动售货机等多种方式进行数字化营销,实现从管理产品到管理用户的转型,从而实现用户全生命周期的管理。

KHS扎根中国市场,始终遵循最新的法规标准进行生产流程设计和全生产链品质控制,致力于提供高标准、高品质的营养解决方案。凭借多年在中国临床医学及营养学领域的经验积累,KHS正致力于成为国内领先的集产品研发、注册、生产为一体的特医食品企业。

KHS的企业文化如下:

愿景:成为中国特殊医学营养领域的“旗舰品牌”、“特医界的华为”
使命:为中国的特殊人群提供高质量的营养补充
核心价值观:追求卓越营养,成就完美健康

KHS的薪酬福利包括:

1. 提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 雇员享有五险一金、法定假日、节日福利及其他特别福利。
3. 表现优异者有机会获得不定额奖金;关键岗位员工可享有股票期权。
4. 更多福利正在陆续推出中......

广阔天地,大有作为!选择比努力更重要!
KHS将为您提供一个充满无限可能的职业发展平台。加入我们,开启您的美好未来!

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安徽特阳环保科技有限责任公司,规模小于50人,属于民营企业,主营行业为机械/设备/重工。

瑞孚集团创立于1999年,总部位于宁波江北投资创业园区,占地面积80亩,年营业额超10亿元,现有员工3000余人。集团下设多家子公司,包括宁波华孚进出口有限公司、宁波瑞孚进出口有限公司、宁波瑞孚投资有限公司、宁波汇隆日用品有限公司、宁波隆威婴儿用品有限公司、宁波隆昌美容用品有限公司、香港新宏国际公司以及河南瑞孚实业有限公司,并在加拿大、墨西哥、香港等地设立海外营销中心。瑞孚集团业务涵盖个人护肤用品、美容美发工具、婴童用品、衣物装饰等领域,产品销往全球40多个国家和地区,其中美容美发工具出口量位居全国首位,实现“全球每10把头梳,6把来自瑞孚”的市场地位。集团创始人陈奇伟始终坚信“瑞孚速度源于员工创造”,自创立以来秉持“打造公平竞争环境,实现人尽其才”的人本理念,致力于为员工提供公平透明的发展平台,培养积极向上的职业观念,充分发挥员工潜力,实现企业和个人价值的双赢。

为扩展产品版图,瑞孚集团于2010年12月通过平桥招商局引进资金,在信阳市平桥产业集聚区投资5.8亿元建设新的生产中心(主要生产梳子、美容美发工具、婴童用品等)。该厂区占地260亩,一期工程包括4栋厂房(建筑面积3.5万平方米)、3栋宿舍楼(建筑面积2.5万平方米)、1栋办公楼及食堂楼和娱乐室(建筑面积6千平方米),并设有篮球场等生活配套设施。项目于2013年5月正式投产,全面建成后预计年出口销售额达1亿美元,年纳税额超千万元,同时带动当地60%以上配套材料采购,预计每年为政府贡献亿元以上税收,提供约2500个就业岗位。截至2016年12月底,全厂员工已达700人,计划2017年追加投资3500万元新建二期厂房1.5万平方米,建成后将新增车间机器设备及相关配套设施,员工规模预计达到850人左右。

ICICLE是中国首家环保时装公司。自1997年创立以来,ICICLE已成为一家涵盖多品牌的全业务链公司,包括设计、开发、生产、物流、特许经营及零售模块。公司以ICICLE品牌为核心,产品涵盖女装、男装、婴童装,业务覆盖亚洲及欧洲重要城市。ICICLE致力于个人发展与环境、社会发展的和谐共生,将其作为核心价值和最高追求。舒适、环保、通勤是对其使命的理解与商业模式的概括。我们的商业行为基于以下三点:为职场人士提供满足工作需求的服饰,助其缓解压力、平衡身心;在商业活动中持续研究环保产品、技术和模式;通过这些努力实现企业成长,并回馈员工、合作伙伴及社会发展。

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这个版本对原文进行了简化和重新组织,保留了原始信息的同时,力求语言更加流畅和易于理解。

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