贵州求实检测技术有限公司
100-499人
公司优势
### 服务能力
#### 主要仪器配置：
贵州求实检测技术有限公司配备了先进的检测设备，如赛默飞电感耦合等离子体发射光谱仪（ICP）、岛津气相色谱质谱联用仪（GC-MS）、福立气相色谱仪（GC）、原子吸收分光光度计（TAS）、离子色谱仪（IC）、原子荧光光度计（AFS）、烟尘烟气综合测试仪、油气回收多参数检测仪等检测仪器，以及固相萃取、顶空、吹扫捕集系统、热解析仪等前处理设备，能够实现每日对100个土壤和水质样本的检测能力。
#### 公司资质：
公司资质全面，覆盖GB36600-2018《土壤环境质量建设用地土壤污染风险管控标准（试行）》中的45项基本项目及表2中的选测项目，如石油烃、六六六、滴滴涕等；GB15618-2018《土壤环境质量农用地土壤污染风险管控标准（试行）》中的28项全项；GB/T14848-2017《地下水质量标准》中的33项和重金属项目；GB3838-2002《地表水环境质量标准》中的所有项目及表3中的吡啶、丁基黄原酸等项目；GB 5749-2006《生活饮用水卫生标准》监测项目；同时具备GB5085.7-2019《危险废物鉴别标准通则》及GB34330-2017《固体废物鉴别标准通则》的能力。
#### 接受监测项目：
公司提供水和废水、土壤、沉积物、固体废物、危险废物、空气和废气、物理性因素（如噪声、辐射、振动等）等各类样品类别的监测服务，涉及挥发性有机化合物（VOC）、重金属、化学分析、油气回收等项目。
### 联系方式：
欲了解更多信息，请访问公司官方网站：[企业官网](https://www.broas.com.cn/) 或关注博瑞思环保集团的企业微信公众号及视频号。
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秉丰（临沂）企业管理咨询有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。
文昌市神墨教育培训学校成立于2018年，总部创立于1998年，是全球知名品牌，现已在39个国家开设分校，全国约有6800家加盟校。目前，文昌市神墨教育提供五类课程：1. 珠心算；2. 演讲朗诵主持人；3. 书法；4. 绘画；5. 围棋。欢迎新朋友加入神墨，共同为文昌市的少儿培训贡献力量。
我公司主营不锈钢百货批发配送，业务覆盖汉中十县一区及甘肃地区各大超市。现有员工25名，正处于快速发展阶段。现诚邀社会各界英才加盟，共谋发展。
公司成立于2017年，作为英德市鸿特空调设备有限公司的国内销售分支，主要业务涵盖空调及其配件——风口产品的销售与运营。我们致力于生产并提供高端定制的铝合金风口、ABS一体化风口、塑钢防结露风口以及艺术风格的风口，其中，我们的风口产品在国内市场出口排名位列前三，广泛应用于中东、澳洲、欧洲、美洲及俄罗斯等地的标志性建筑中。在国内，我们的产品也深受众多星级酒店、高档精装房楼盘的青睐。
我们始终坚持“以用户为中心”的经营理念，凭借高质量的产品和优质、贴心的服务，赢得了广大客户的信任与好评，在国内外市场树立了良好的品牌声誉。为了满足日益增长的市场需求，我们特别推出了集舒适、恒温、恒湿、新风、洁净、安静于一体的全屋净化空调产品，以进一步提升用户体验。
鉴于公司业务的持续扩展，我们诚挚邀请具备卓越销售能力的精英人才加入我们的团队，共同推动公司发展，实现共赢。
当纳利是一家有着超过150年历史的美国公司，总部设在芝加哥。作为全球领先的整合传播方案服务供应商，当纳利在全球拥有超过43,000名员工，为全球50,000家客户提供服务，2016年其全球销售额为69亿美元。
在亚洲，当纳利拥有11个生产制造平台，8个服务中心，6个印前媒体中心，3个新产品开发中心，以及2个图书技术中心。公司在亚洲的分支机构遍布中国、日本、韩国、中国台湾和澳大利亚，其亚洲总部设在上海。2017年，当纳利亚洲的年收入约为8.5亿美元，员工总数超过1万人。
自1993年在中国设立第一家合资企业以来，当纳利至今已有25年的历史。经过近10年的发展，当纳利的销售额增长超过10倍。2006年前，公司的业务主要集中在图书和杂志印刷。2008年，公司建立了综合包装平台；2010年，公司从传统的印刷制造模式转变为整体解决方案提供商，为各个领域的客户提供沟通解决方案。2012年，公司推出了标签业务。过去5年，当纳利中国的销售额以平均每年超过10%的速度持续增长。目前，公司为不同行业的客户提供包装和标签、出版、市场服务和解决方案。这些精简的解决方案覆盖了整个项目周期，单个功能可以支持特定的项目或阶段。当纳利的产品包括图书、包装盒、标签、促销材料、产品目录、传单、笔记本和日历等。当纳利中国致力于成为全球领先的多渠道营销方案和商业沟通解决方案供应商，帮助客户创建、管理、交付和优化多渠道沟通。
当纳利亚洲提倡“HAI”价值观，即卓越绩效、责任感和持续创新。通过多种沟通渠道和激励政策，这一价值观已深入每位员工的工作实践中。人才是当纳利盈利增长的核心资产。因此，当纳利亚洲为员工提供了领导力孵化项目、领导力卓越项目、技术职业发展路径、培训生项目和彩虹计划等，以完善的培训体系和多样化的培训课程确保公司人力资源的持续发展，提高员工的职业竞争力。
敬业（东莞）公司福利：
1. 提供具有竞争力的薪酬。
2. 五天八小时工作制，缴纳保险和住房公积金。
3. 根据公司年度业绩发放年底双薪及年终绩效奖金，直接员工根据月产量获得月度绩效奖金及超额奖金。
4. 每月提供420元餐补，免费宿舍（配备空调，24小时冷热水）。
5. 根据职位级别提供话费补贴。
6. 6月至10月提供150元高温补贴。
7. 每年享有11天法定假日及8至12天带薪年假，并依法享有带薪病假、婚假、产假、陪产假和丧假。
8. 每年组织年度体检和大型年度活动。
9. 节假日发放礼金或购物卡。
10. 厂区内设有医务室，免费提供基本医疗服务。
11. 提供各种技能培训和管理类培训课程。
地址：东莞市虎门镇大宁管理区
邮箱：penny.x.pi@rrd.com
联系人：人力资源部招聘组