深圳市兴腾辉电子有限公司

华南建设集团有限公司

华南建设集团有限公司成立于1998年，其注册资金达到3亿元人民币，总资产超过10亿元，是一个以建筑施工为核心业务的综合性企业。除了主营业务外，公司还涉足投资、建设劳务、钢材租赁以及市政园林等多个领域。作为一家国家认证的施工总承包一级企业，华南建设集团具有多项专业资质，包括但不限于：房屋建筑工程施工总承包一级、建筑装饰装修工程一级、市政公用工程总承包、地基与基础工程专业承包、机电设备安装专业承包、以及钢结构工程专业承包等。

江苏普帝金属科技有限公司

江苏普帝金属科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为机械/设备/重工。

安徽特美斯信息科技有限公司金寨分公司

安徽特美斯信息科技有限公司金寨分公司，公司规模为500至1000人，公司类型为民营企业，所属行业为银行。

武汉海明房地产咨询有限公司

**工作时间与地点**

我们提供灵活的工作环境，员工可以自由选择在家办公或在公司办公，遵循朝九晚六的工作时间，无需固定坐班。每月享有6天假期，并提供额外的法定节假日休息，以及灵活的调休政策。工作氛围充满活力与朝气，团队成员主要由20多岁的年轻人组成，轻松融入，团队支持充分。

**薪资与福利**

- **提成制度**：业绩在4500元以下时，提成为销售额的22%，超过4500元则全额提成。
- **晋升机会**：表现优异者有机会晋升为智能店长或店长，享受底薪、分红及业绩提成，业绩收入无上限。
- **公司福利**：提供免费零食、水果和饮料，每月组织团建活动，营造轻松愉快的工作氛围。

**工作内容**

- **获客渠道**：通过线上线下多渠道寻找潜在客户，包括微信、电话、面对面交流等方式，匹配并推荐合适的房源。
- **交易流程**：促成客户与房东签约，收取月租的一半作为佣金（对于租赁业务）或根据新房、二手房买卖情况计算佣金。
- **新手培训**：提供全方位指导，帮助快速上手，平均上手时间为1-2周。租赁业务初期有专人辅导，买卖业务则注重资源积累和业务扩展。

**薪资待遇详解**

- **基本薪资**：底薪范围为4000-6000元/月。
- **提成比例**：业绩在4500元以下时，提成为销售额的22%，超过4500元则全额提成。
- **业绩奖励**：对于新入职员工，首次达到4500元业绩奖励1000元。
- **业绩阶梯**：随着业绩增长，收入显著提升，例如：
- 月业绩13510元，收入10000元
- 月业绩23510元，收入20000元
- 月业绩103510元，收入100000元

**晋升与薪酬**

- **晋升路径**：连续两个月业绩过13500元可晋升为储备店长，6个月内连续三个月业绩过13500元且团队中有两位伙伴入职满24天可晋升为门店店长。
- **薪酬结构**：包含底薪、管理薪资、团队利润分红及业绩提成，储备店长平均年薪可达20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。

**工作时间与休假**

- **工作时间**：朝九晚六，不需加班。
- **休假安排**：每月6天假期，法定节假日正常休息，调休无需理由，可随意连休。

**业务合伙人薪资**

- **提成比例**：总业绩在4500元以内时，提成为销售额的22%，超过4500元时全额提成。
- **业绩阶梯**：业绩越高，收入越丰厚，具体阶梯根据个人业绩决定。

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上官品牌设计

广东上官品牌营销有限公司是一家专注于品牌价值定位设计整合的服务商，秉持国际化的设计理念和务实的企业信念。业务范围包括定位设计、品牌整合、品牌运营、旅游策划、文化传播、空间美学等多个领域。凭借丰富的品牌定位经验和实效的设计创意理念，公司已搭建起从顶层创意到落地执行的全方位服务体系。通过整合顶尖商业智库、国内一流产业链服务机构及公关资源，不仅为客户提供完整的解决方案，还致力于与客户携手共创价值。在承接任何项目前，我们都会仔细聆听并理解客户需求与痛点，避免决策成本的浪费。我们视设计为投资而非消费，力求以合理预算达成设计价值，提供契合客户商业模式且超越期望的品牌定位与设计服务。