儋州市温皇学校招聘
公司优势
热招职位
初中数学教师(青年教师)7-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1.身体健康,有良好的团队协作和敬业精神,善于沟通交流,具有亲和力、责任心强。
2.年龄在45周岁以下,两年以上教学工作经验,具有专科及以上学历,普通话标准流利,二级乙等以上,专业知识功
底扎实。
3.师范大学应届专科毕业生,能吃苦耐劳,协作能力强,担任学生干部者优先聘用。
4.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作
经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料:个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件
(应届毕业生另附成绩表)现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱:sgdafx@163.com。
录用程序:审阅材料--讲课--面谈一一签协议。
初中化学教师(青年教师)5-9K/月
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。
高中信息技术教师(应届生)4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
高中生物老师6-10K/月
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。
高中数学教师(应届生) 7-14K/月
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。
高中地理教师(应届生) 7-14K/月
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。
初三数学教师(骨干教师)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。
高中信息技术教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
高中地理老师6-10K/月
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。
高中生物教师(青年教师)7-14K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作要求:
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题批改工作;
2、根据学员情况因材施教提供专业高质量个性化的讲授;
3、紧密结合学生教学进度为学生查漏补缺,同时检验学生接受辅导后的成效;
4、引导学生形成正确的人生观和价值观,养成良好的行为习惯和纪律意识;
5、积极参加任教学科的教研活动,平时与任教学科组教师进行教学交流。
任职要求:
1、本科以上学历,师范专业毕业、持有教师资格证。
2、普通话标准,表达能力强,授课热情幽默。
3、热爱教师工作,学科知识扎实,准确把握中考出题方向。
4、富有亲和力、责任感、有爱心、有耐心,视教育质量为生命
5、国内重点师范院校毕业,在重点中学任职3年优先录取。
相关职位
高中信息技术教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
优质民办普通高中✨ 教师紧急招聘中!
学校简介:文昌市北附中学是文昌市2025年教育重点项目,依托“中国教育集团”和“北大燕园集团”优质教育资源,融合文昌深厚文化底蕴与“航天精神”,以“厚德博学,止于至善"为校训,构建“12345 高质量育人体系”,致力于打造一所兼具“中国气派、科学精神、国际视野、学府气象、大家气质、创新灵魂”的海南标杆名校,为新时代高中教育改革提供示范性范式。
一、招聘岗位
2026年秋季新高一各科教师:
语文、数学、英语各8名;
物理、化学、生物、政治、历史、地理各5名。
二、薪资待遇
高于区域同层次学校薪资,社保+带薪寒暑假+住宿+就餐补贴+节日福利+职称绿色通道+子女优先入学等,具体根据个人能力与教学经验面议
三、应聘要求
1.应届生可应聘,欢迎优秀应届毕业生加入;
2.本科及以上学历,有相应科目教师资格证(应届生可在毕业一年内取得);
3.热爱教育、师德良好。
中小学信息技术教师5-8K/月
到岗时间: 立即到岗
任职要求
1. 学历:本科及以上学历;
2. 资质:持有信息技术相关专业教师资格证;
3. 语言:普通话二级乙等及以上;
4. 其他:有编程教学经验者优先录用,不限应届生。
高中信息技术教师15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:
1.热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。
2.具有本科以上学历及教师资格证。
3.熟悉海南课程设置。
4.善于因材施教、能开拓发掘组织多种教学方式、灵活教学。
5.表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心。
6.应届毕业生在大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金、获校级优秀学生干部优先。
应聘方式
1.应聘者可将个人简历发至邮箱2958345886@qq.com或在万行教师人才网搜索陵水雅居乐双语学校学校。
2.联系电话:0898-83386108.
3.工作地点:海南省陵水县雅居乐清水湾。
小学信息技术教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 本科或以上学历,有2年以上教学管理经验;
2. 有丰富的教研经验,对初中教学教研工作有较深的积累和研究;
3. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强
小学信息技术教师8-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求:
1.热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。
2.具有本科以上学历及教师资格证。
3.熟悉海南课程设置。
4.善于因材施教、能开拓发掘组织多种教学方式、灵活教学。
5.表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心。
6.应届毕业生在大学期间成绩优秀,获较高等级专业奖学金、获校级优秀学生干部优先。
应聘方式
1.应聘者可将个人简历发至邮箱2958345886@qq.com或在万行教师人才网搜索陵水雅居乐双语学校学校。
2.联系电话:0898-83386108.
3.工作地点:海南省陵水县雅居乐清水湾。
高中信息技术教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、核心岗位职责
(一)融合课程设计与以学生为中心的教学实施
1. 严格落实以学生为中心的教学理念,基于中美课程标准(美高 / IB 课程框架 + 中国国家课程核心精华),独立完成对应学科的深度融合课程设计、标准化课堂交付、全周期学业跟进与教学质量管控。
2. 以项目式学习(PBL)、研究性学习为核心教学模式,设计跨学科教学场景与探究任务,引导学生开展深度跨学科探究,系统培养学生批判性思维、创新能力与学术研究素养。
3. 精准运用 AI 教学工具,搭建学生个性化学习路径,落地科学的形成性评估体系,赋能学生学习效率提升、创造力激发与全人个性化成长。
4. 落实差异化教学策略,关注不同学业水平、成长背景、文化背景学生的个性化学习需求,为学生提供针对性学业辅导、学科培优补差与学术能力提升支持。
5. 严格遵守学校教学管理、校园安全与学生管理相关制度,履行课堂管理、学生行为规范引导的主体责任,营造正向、包容、多元、尊重的课堂与校园育人氛围。
(二)全维度学生发展导师工作
全职担任学生五大导师,全周期陪伴学生在校成长,核心履职内容包括:
· 成长导师:践行社会情感学习(SEL)体系,持续关注学生情绪管理、人际关系建设与自我身份认同,引导学生构建健康的心理状态与健全人格;
· 学术导师:系统指导学生科学学习策略、学术研究方法与学术诚信规范,筑牢学生学术素养根基,规范学术行为;
· 职业导师:引导学生研究本专业相关行业发展的情况和趋势,通过组织多样性活动为学生提供本专业相关的职业探索机会,并引导学生探索细分领域内的不同职位及未来发展空间。
· 升学导师:为学生提供全周期大学申请指导与生涯规划支持,助力学生匹配适配的升学与长期发展路径;
· 创业导师:孵化学生创新实践项目、社会企业构想与创业探索行动,培养学生创新精神、社会责任与社会实践能力。
(三)协作型教研与专业发展
1. 践行学校协作型专业文化,深度参与跨学科教学团队建设,与跨学科教师协同设计、打磨、落地 PBL 跨学科项目;常态化开展教学同伴互评与专业深度对话,持续精进教学能力与专业水平。
2. 参与学科集体备课、主题教研、校内外学术交流与国际化专业培训,持续更新教育理念,优化教学方法,完善个人专业成长体系。
3. 牵头或参与课程创新与教研成果落地,包括 ECA 特色课程开发、中美融合课程模块研发、数字教学资源库建设;开展基于证据的教育行动研究,沉淀并在校内外分享教学最佳实践。
4. 完成学校及部门交办的其他与教育教学、学生成长相关的工作。
二、优先履职・加分项工作职责(同等条件下有相关经验者优先录用,入职后履职情况纳入评优、晋升、薪酬调整核心加分维度)
1. 统筹或协助组织各类学生主题活动,包括但不限于学科竞赛、学术论坛、文体赛事、研学实践、国际交流等活动,赋能学生综合素质与全球胜任力发展。
2. 承担家族书院(House)体系相关管理与领导工作,主导书院特色活动策划、书院文化建设、书院学生团队管理与跨年级成长陪伴,落地学校全人教育育人目标。
3. 牵头或参与家校共建系列活动的策划与落地,包括家长课堂、家校共育沙龙、亲子主题活动、家长社群运营等,搭建良性家校沟通桥梁,协同构建家校共育生态。
热门城市
平均薪资 ¥6900 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三百六十五
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