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诚隆陶瓷

20-99人

公司优势

自成立以来,我们走过二十个春秋,多次荣获行业奖项,以诚信经营、公道价格赢得顾客好评,成为众多家庭和企业的首选陶瓷供应商。

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店长+节日福利+分红5000-15000元/月

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渠道业务员(高薪)3000-20000元/月

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1、高中

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门店店长3000-6000元

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1.1 统筹制定每月各门店销售计划和任务分配;

1

店长(宿州)3.5-5千

1、全面负责所管辖店面日指标,月指标,年度指标分解及达成;和组件所辖店面团队组建

店长(节日福利+小白可教+培训)4000-10000元/月

职位:店长要求:诚招有爱心,有事业心,能吃苦耐劳的销售精英,有无经验均可,公司可

乐享网咖门店店长5000-7000元/月

宿州乐享网咖门店店长有实体门店管理经验优先年龄26-45岁负责门店运营具体事宜 

台球室店长薪资面议

岗位职责:
1.负责台球厅的日常运营管理,确保运营顺畅。
2.监督台球厅内部运作

手作社店长(做五休二)薪资面议

手作社店长(不限学历)我们是谁?梦de造物社致力于为顾客提供沉浸式的手作体验和个

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新疆雷弛人力资源有限公司,简称"雷弛人力",成立于2021年的新疆昌吉市,注册资本200万元,现有员工20名。持有新疆人力资源服务许可证(编号060900012)及新疆劳务派遣许可证(编号831100XJ20210008)。通过不断实践与积累,公司在团队建设、管理及服务方面形成了独特的专业化体系。综合运用网络媒体、传统媒体及先进信息资源渠道,结合公司优势,为客户提供全面的人力资源服务与劳务派遣服务,构建了一个集成人力资源全流程服务的创新、信息化公司。在短时间内,公司实现了快速发展与团队规模的显著提升。

自成立以来,雷弛人力专注于社会劳务招聘与校园招聘,业务覆盖新疆乃至全国。公司两度被认定为新疆自治区高校毕业生就业见习基地单位,为社会务工人员及各大院校毕业生开辟了新的职业道路。凭借高效服务、先进技术与专业团队,助力人才职业发展,推动毕业生职业规划的实现。公司始终以实现自身在新疆人力资源领域的核心地位为目标。

在业务成长的过程中,公司密切关注市场动态,持续创新,坚持诚信经营,确保企业的人力资源管理策略与总体战略相匹配。为更好地满足客户需求,公司致力于开发更多人力资源服务,通过整合人才信息资源,建立社会人才与毕业生人才信息库,长期为众多优质企业提供更优、更完善的服务。

成都博纳英才企业管理有限公司成立于2015年5月,办公地址位于成都市中心西御街77号国信大厦,紧邻天府广场,人民公园东大门对面。交通便利,距地铁天府广场站仅5分钟路程,公交5路、13路、43路、47路、53路、58路、62路、64路、78路、81路、905路在人民公园站下车2分钟即可到达。

公司主营猎头服务、劳务外包、代理招聘、人事代理、教育培训与咨询、企业管理咨询、企业短期用工服务等业务,与相关高、中等职业院校建立有长期“校企合作”关系,并储备大量中、高级经营、管理、营销、技术型人才。

公司秉承“客户至上、诚信经营”理念,以“拼搏进取”为企业精神,“广纳英才”为企业宗旨,为合作客户提供完美的人力资源服务方案。

博纳英才欢迎您的加入!

公司成都地区QQ群:320428819、418227944、418863479;欢迎有需求的企业、求职人员加入!

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佛山市南海区有宠舍宠物服务中心(个体工商户),规模小于50人,属于民营企业,主营生活服务。

中国人寿保险股份有限公司已连续15年入选《财富》全球500强,排名从2003年的第290位上升至2018年的第42位。该公司还连续16年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达到2871.56亿元人民币。中国人寿保险股份有限公司在2003年12月分别在纽约和香港两地上市后,又于2007年1月回归中国A股市场,成为全球首家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

淮南中建材腾锋环保科技有限公司是由中材国际环境工程(北京)有限公司(控股方)与自然人共同组建的混合所有制企业,作为央企混合所有制改革试点项目之一,是中国建材集团有限公司(世界及中国500强企业)旗下专注于有机物溶剂综合回收利用和危险废物处置的环保型企业。项目建成后,每年可处理煤化工、精细化工、制药、电子行业产生的醇、醚、酯、苯类废有机物溶剂5万吨,并销售3.7万吨综合利用产品。

公司生产线配备完善的污水处理设施、废气和固废处理设施。采用集成过程控制系统、安全仪表系统、可燃/有毒气体监测报警系统,确保生产操作控制层稳定、可靠、高效、安全运行,实现生产操作、原料及产品储运、公用工程和产品质量等全过程在中央控制室的实时监控,并为生产执行管理层和经营管理层提供可靠的实时与历史生产数据。

公司致力于发展环保产业中的新工艺、新技术、新装备,成为城市和区域环境治理的综合方案提供商和投资运营管理商。

员工是公司立业之本、活力之源,业务的持续拓展使公司以更广阔的视角认识人力资源的重要性。中材环境致力于构建面向全国环保产业服务的现代人力资源体系,使系统高效运作,让员工实现自身价值。