诺凌电子（惠州）有限公司

人事行政主管8千-1万

诺凌电子（惠州）有限公司

【工作内容】
- 负责公司人事行政管理政策、制度及流程的制定与优化，确保其符合法

薪酬绩效专员7-9千

诺凌电子（惠州）有限公司

【工作内容】
- 负责公司薪酬福利体系的设计与优化，确保薪酬制度的公平性、竞争力

会计6千-1万

诺凌电子（惠州）有限公司

【工作内容】
- 负责公司日常财务核算及账务处理，确保数据准确无误；
- 编制和

线束工程师1.2-1.5万

诺凌电子（惠州）有限公司

【工作内容】
- 负责线束的设计、开发与验证，确保满足产品性能和安全标准；
-

薪酬绩效经理20-25K

信宇人科技有限公司

一、要求:
1、男女不限，年龄﹤45岁；
2、高考统招本科学历，学士学位；
3、

绩效专员4-6千

广东大凡医疗器械有限公司

大专以上学历，对人事薪酬绩效工作有一定认知和兴趣，熟练使用Excel，会熟练使用

高级绩效专员8千-1.3万

深圳市派沃新能源科技股份有限公司

岗位职责：

1.负责公司及部门搭建绩效管理办法与绩效管理体系.

2.负责公司

绩效专员8千-1.1万

深圳市隆利科技股份有限公司

1、协助完善公司绩效管理制度、流程及工具，组织绩效目标分解，确保部门/个人目标与

薪酬绩效专员5-8千

东江集团控股有限公司

工作职责:

1、负责整合搭建公司的岗位绩效管理体系，建立岗位绩效管理制度和绩效

资深绩效专员9千-1.3万·14薪

讯强电子(惠州)有限公司

岗位职责：

1、协同业务部门搭建绩效管理体系，并确保目标的合理和执行的有效；