中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司-logo

中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司

100-499人

公司优势

中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,现已发展成集保险、银行、投资三大主营业务为一体的综合金融服务集团,核心金融与互联网金融业务并行发展。2017年,《福布斯》全球上市公司2000强榜单显示,平安位列全球第16位,世界500强排名第39位。

平安人寿:
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是平安集团的重要成员。截至2017年6月30日,平安人寿在全国设有42家分公司(含7家电话销售中心)及超3,300个营业网点,拥有132.5万名寿险代理人,服务2.36亿客户,每6个中国人中就有1人是平安客户。公司在个险、银保、电销领域稳健发展,运营管理和客户体验行业领先。组织架构上,平安人寿设有五大功能型事业群/部负责渠道销售,五大共享中心支持整体运营。

平安人寿坚持传统险、分红险、万能险均衡发展,重点推进长期保障型产品开发,积极进行产品创新。2016年下半年,平安福升级为旗舰保障型产品,并与合作伙伴推出“平安福+平安RUN”组合,扩展疾病保障范围并加入健康管理服务,提升客户健康水平和体验。

面对互联网和科技变革,平安人寿通过平台升级创新业务模式,进入分享经济3.0平台时代。借助移动互联技术,“平安金管家”APP为核心的O2O客户经营平台上线,围绕“医食住行玩财”构建金融生活生态圈,提供“移动化、专业化、社交化、场景化”服务。截至2017年6月30日,“平安金管家”APP用户数突破1.2亿。未来,公司将通过“产品+”和“科技+”双核驱动,构建分享经济平台群,为伙伴与用户提供价值。

平安人寿秉承慈善文化,践行“执善心,筑大业”理念,以“最受尊敬公司”为目标。通过开展“幕天捐书”等泛慈善活动以及教育、扶贫、环保、灾难救助等公益事业,履行企业社会责任。

云南分公司:
1993年,中国平安保险公司设立昆明办事处;1995年成立寿险昆明办事处;1998年成立平安人寿昆明分公司;2002年成立平安人寿云南分公司至今。目前,云南分公司下辖昆明5个营业区,以及曲靖、红河、文山、版纳、大理、玉溪、保山、普洱、楚雄九家中心支公司。

地址:昆明市盘龙区269写字楼

中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

营销管理(500强上市企业)4-8千

主要职责:

1.协助部门领导制定营销计划,并组织落实;

2.服务区域网格的业

保险康养顾问(周末双休)4-8千

一、职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位

相关职位

保险康养顾问qha5千-1万

一、职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位

保险康养顾问gj5千-1万

一、职位背景
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位

高端康养顾问(双休+顾家)8千-1.5万·13薪

一、岗位职责
(1)通过分析客户特征和客户养老需求,为客户做养老规划,制定养老方

高级康养顾问(云南昆明 双休)-J6811078千-1万

定位:为高净值客户提供专业健康养老解决方案的专家。
学历要求:统招本科及以上学历

平安康养顾问2-4万·13薪

一、职位背景
中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,在各级

中国平安康养顾问2.5-5万

平安康养顾问平安康养顾问项目是中国平安为响应“综合金融+医疗健康”战略,精心打造

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

公司成立于2022年,主要从事银行贷款业务。我们提供甲级的工作环境,福利待遇包括每月团建、生日福利及不定期下午茶等。

一、我们是一家专注于嵌入式计算机及相关系统设备研发的高科技企业,致力于根据客户需求提供定制化解决方案、产品与服务。经过近二十年的技术与经验积累,公司已形成数据采集、信号处理、数据处理、通信交换、接口控制、高可靠电源、大容量存储、图像图形等多条产品线,能够从硬件平台和系统软件两方面为客户提供完整的定制化解决方案。公司已通过质量体系认证及行业相关资格认证,获得国家高新技术企业证书和软件企业认定证书,拥有数十项专利和百余项软件著作权,是成都市新经济百家重点培育企业、中小企业成长工程小巨人培育企业。公司研发中心被四川省和成都市认定为“四川省企业技术中心”、“成都市企业技术中心”。公司总部位于成都青羊工业总部基地,拥有两栋独栋办公大楼及一个独立的生产测试基地,在西北、华北、华东地区均设有办事处。

二、我们期待这样的您加入:1、责任心强,愿意主动思考并解决问题;2、具备较强的自驱力及分析解决问题的能力;3、为人诚实、上进,态度积极;4、具有良好的职业道德、团队协作能力、沟通能力和敬业精神。

三、薪酬福利:公司采用双轨道晋升机制与宽幅薪酬相结合的方式,以员工能力和贡献确定待遇,提供行业内具有较强竞争力的薪酬福利。
1.别人有的,我们都有:
1)周末双休,年休假、法定节假日等各种带薪假期;
2)按国家规定购买社保、公积金。
2.别人没有的,我们也有:
1)弹性上班不打卡,以项目为导向;
2)全员人身意外伤害险及在职职工住院医疗综合互助保障计划;
3)每年一次全身健康体检;
4)传统节日、住院及员工(或爱人)生育等各种慰问活动;
5)独栋开放式办公环境;
6)午餐补贴、晚餐补贴、企业滴滴;
7)免费咖啡、茶水、各种零食。
3.我们还有别人想不到的:
1)关注员工健康及促进交流的体育社团:周二篮球、周三羽毛球、周四足球,办公楼的乒乓球;
2)每月一次团建活动,形式不限,由公司提供经费;
3)绩效优秀者每年有一次调薪机会;
4)若成为公司核心骨干员工,可获得公司股票期权,分享公司业绩增长。

四、人才发展:
1、人才培养:
1)系统的新员工培训体系及导师帮带制度;
2)规范的大学生培养计划;
3)不定期技术讨论及定期技术分享;
4)共建共享的学习中心;
5)丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。
2、职业发展:公司拥有完善的职业发展通道,员工可根据自身能力选择合适的发展路径。
1)专业通道设有专业职级评定委员会,每年进行一次职级评定;
2)管理通道为有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会,考核合格后可在管理路径晋升。

公司名称:江苏锦丰业汽车新材料科技有限公司

成立时间:2017年6月23日

创立地点:常州市

主营业务:
- 汽车新材料与新能源汽车技术研发、咨询、服务与转让;
- 新能源产品、电子产品、汽车及配件、金属材料销售;
- 货运代理服务;
- 自营与代理各类商品和技术进出口业务(不包含国家限制或禁止进出口的商品和技术)。

注册地址:常州市天宁区凤凰路38号

我们诚挚地欢迎您加入我们的团队!

我们是一家私营酒店,只要你有能力,我就能给你提供你想要的平台,欢迎加入我们!

作为一家国际化科技集团,科德宝通过前瞻性创新加强与客户和社会的长期合作。我们与合作伙伴、客户和科学界紧密合作,为40个细分市场开发领先的技术及一流的产品、解决方案和服务。科德宝集团在全球60个国家和地区拥有约50,000名员工,年销售额超过100亿欧元。

克鲁勃润滑剂隶属于科德宝集团,是专业润滑领域的专家,总部位于德国,在北美、南美、欧洲和亚洲设有制造基地,并在32个不同国家和地区设有子公司,分销合作伙伴遍布世界各地。我们致力于开发创新的摩擦学解决方案,助力客户取得成功。我们为从汽车到风能市场的几乎所有行业提供高质量的产品和服务,其中许多产品具备定制化特点。