重庆长安专用汽车有限公司招聘

1、负责公司人才发展与培养体系搭建、薪酬与绩效管理、人才梯队建设等；
2、统筹人才招聘、培训、绩效与员工关系管理；负责员工绩效考核管理、薪酬核算、社保和公积金管理；
3、协助公司战略目标落地，推动组织架构与人才战略协同发展
3、负责员工退休、离职的管理、负责员工劳动合同、劳务协议的管理；
5、负责员工入职、离职、退休等相关手续的办理；
6、负责收集各部门人员需求，根据业务需要进行人员招聘和面试；
7、负责员工人事信息资料的建立和及时更新维护；
8、负责公司及员工个人人事档案的管理；
9、负责年度培训计划的制定与组织管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业相关专业优先；
2、具备战略性思维，能够结合企业实际制定人力资源规划；
2、3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉使用EXCEL、office办公软件；
4、具备优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作 ；
5、有团队合作精神， 能承受工作压力。

检查检测编号，开送货单，核价对账，等配合模具线割加工的生产需要

重庆亿佰精密模具有限公司

1：负责公司人事管理，合同管理；
2：协助开展人事相关工作，如员工入职、离职手续办理及档案管理；
【任职要求】
- 本科及以上学历，法律专业优先；
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的人事管理知识；
- 应届毕业生优先；

重庆泛洋物流有限公司

每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，岗前有培训。要求：22-30岁，居住地重庆，偶尔有线下培训。应届生可开实习证明。手懒混工资无扰。薪资：5000＋

重庆君尚华诚商贸有限公司

身高要求164以上，良好的形象气质，25岁以下，***，空乘专业优先，大专以上学历
主要负责1、访客接待和前台服务以及重要来宾引导和接待工作，专业；

2、负责电话接听，转办，各类报刊杂志，邮件的接受，整理，分发；

3、负责高管的日常办公服务保障，包括办公环境，物资，早茶，用餐等

4、执行能力强，负责区域和可是范围内突发事件的及时报告，沟通，反馈等。配合部门安排的相关行政事务性工作

重庆十胜企业管理咨询有限公司

1、熟悉公司产品品类、订单系统、发货流程。

2、协助销售
员处理客户订单，负责订单录入、物流到货、发票开具等流程跟进和处理。

3、跟进销售出库单的回签以及退货证明的催收。

华润三九医药股份有限公司

对后台的商品进行上架、审核、优化、质检等工作；主要包含：1．补全：基于业务侧提供的外网链接，完成商品图文信息补全，并提交审核（大部分补全的商品已经有外网链接，且有属性信息和图片）2. 审核：依据平台商品规则对商品信息进行审核，并通过审核（审批完成的定义：商品成功上架才可结算）。
3. 优化：基于业务方提供的信息，完成对应商品信息（标题、主图、尺码、属性优化等）进行优化，达到信息运营分的提升。
4. 质检：针对补全和审核环节的完成质量情况，进行抽检上班时间：10-19，月固定出勤24天，月休6-7天薪资结构：无责底薪2400+绩效，综合薪资3.5-4K培训薪资：培训期8天，每天50块培训补贴

大同人和数据科技有限公司