广西梧州中恒集团股份有限公司
1000-9999人
公司优势
公司简介
中恒集团创立于1993年,2000年11月在上海证券交易所上市(股票代码:600252.SH),是世界500强企业广西投资集团控股的上市公司、国家高新技术企业、国家知识产权示范企业,位列中国医药工业百强和中华民族医药百强,入选国家第二批先进制造业和现代服务业融合发展试点企业和国企改革“广西双百行动”企业,荣登“2021年度中国中药企业TOP100排行榜”第19位。
公司深入贯彻习近平总书记视察广西时的重要指示及批示精神,围绕自治区“强龙头、补链条、聚集群”的发展思路,实施广投集团“产融投”协同发展战略,通过深化改革、优化结构、壮大平台、培育动能、推动并购、补齐短板、精准创新,努力成为“健康中国”“健康广西”和医药制造业的“三个排头兵”。
旗下拥有10家控股子公司,其中4家为国家高新技术企业,1家为上市公司(重庆莱美药业,股票代码:300006)。中恒集团以医药制造和健康消费为主线,深化拓展医药研发、中药资源、日化美妆、医药流通等业务,形成六大主营业务板块。
中恒人才守则:
1.坚持党管干部、党管人才原则。
2.人才是核心动力,革新是关键赋能,以“恒心”铸就“恒业”。
3.实施人才优先战略,优先开发资源、调整结构、保障配备、创新制度。
4.秉持五湖四海、任人唯贤理念,“揭榜挂帅”,唯才是举。
5.追求志同道合,强调价值、情感、文化、制度认同。
6.选人用人“六看六不唯”,注重品德、责任、成果、口碑,不唯票、分、学历、年龄、职称、奖项。
7.杜绝帮派,严惩站边捣乱者。
8.人人有舞台,人人皆成才,人人尽其才。
9.保持危机意识,依靠学习与创新赢得未来。
10.坚持公道正派,不养闲人,不让老实人吃亏。
11.激活人才池,能者上,平者让,庸者下,劣者汰。
12.权责对等,利益捆绑,薪酬动态调整,先业绩后激励,先整体后个体,先协同后冲锋。
13.体现人才价值回报,实现薪功适配、历练成就、康悦自信。
14.鼓励敢为人先,宽容失误,容错纠错,确保有错必改。
福利待遇:
1.工作时间为每日8小时,每周工作5天。
2.公司为员工缴纳“五险一金”。
3.员工依法享有国家法定节假日及年休假、婚假、产假、哺乳假、护理假等带薪假期。
4.节日期间发放春节、端午、中秋礼品。
5.依据公司经营状况和个人绩效考核结果发放绩效奖金。
6.提供休闲书吧、室内体育馆(含跑步机、羽毛球场、乒乓球台等设施)供员工锻炼,定期举办培训、运动会、文艺演出等活动。
7.为外地员工提供住宿,符合条件者可申请交通补贴,并给予膳食补助。
中恒集团创立于1993年,2000年11月在上海证券交易所上市(股票代码:600252.SH),是世界500强企业广西投资集团控股的上市公司、国家高新技术企业、国家知识产权示范企业,位列中国医药工业百强和中华民族医药百强,入选国家第二批先进制造业和现代服务业融合发展试点企业和国企改革“广西双百行动”企业,荣登“2021年度中国中药企业TOP100排行榜”第19位。
公司深入贯彻习近平总书记视察广西时的重要指示及批示精神,围绕自治区“强龙头、补链条、聚集群”的发展思路,实施广投集团“产融投”协同发展战略,通过深化改革、优化结构、壮大平台、培育动能、推动并购、补齐短板、精准创新,努力成为“健康中国”“健康广西”和医药制造业的“三个排头兵”。
旗下拥有10家控股子公司,其中4家为国家高新技术企业,1家为上市公司(重庆莱美药业,股票代码:300006)。中恒集团以医药制造和健康消费为主线,深化拓展医药研发、中药资源、日化美妆、医药流通等业务,形成六大主营业务板块。
中恒人才守则:
1.坚持党管干部、党管人才原则。
2.人才是核心动力,革新是关键赋能,以“恒心”铸就“恒业”。
3.实施人才优先战略,优先开发资源、调整结构、保障配备、创新制度。
4.秉持五湖四海、任人唯贤理念,“揭榜挂帅”,唯才是举。
5.追求志同道合,强调价值、情感、文化、制度认同。
6.选人用人“六看六不唯”,注重品德、责任、成果、口碑,不唯票、分、学历、年龄、职称、奖项。
7.杜绝帮派,严惩站边捣乱者。
8.人人有舞台,人人皆成才,人人尽其才。
9.保持危机意识,依靠学习与创新赢得未来。
10.坚持公道正派,不养闲人,不让老实人吃亏。
11.激活人才池,能者上,平者让,庸者下,劣者汰。
12.权责对等,利益捆绑,薪酬动态调整,先业绩后激励,先整体后个体,先协同后冲锋。
13.体现人才价值回报,实现薪功适配、历练成就、康悦自信。
14.鼓励敢为人先,宽容失误,容错纠错,确保有错必改。
福利待遇:
1.工作时间为每日8小时,每周工作5天。
2.公司为员工缴纳“五险一金”。
3.员工依法享有国家法定节假日及年休假、婚假、产假、哺乳假、护理假等带薪假期。
4.节日期间发放春节、端午、中秋礼品。
5.依据公司经营状况和个人绩效考核结果发放绩效奖金。
6.提供休闲书吧、室内体育馆(含跑步机、羽毛球场、乒乓球台等设施)供员工锻炼,定期举办培训、运动会、文艺演出等活动。
7.为外地员工提供住宿,符合条件者可申请交通补贴,并给予膳食补助。
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