杭州宽寓房屋租赁管理有限公司
20-99人
公司优势
总部成立于山西太原。宽寓以“让居住更简单、提升房产价值”为目标，打造租住及配套服务的长租公寓运营品牌，是一家专业从事毛坯房托管、装修、配置、出租、管理为一体的资产管理公司，尤其在毛坯房托管领域一直是山西乃至全国行业的标杆！在公司十五位创业管理层的带领下，公司以科技创新为核心，凭借完善的合伙人运营模式、诚信为本的经营理念以及成熟的产业链布局，不断开拓创新。
宽寓始终坚持“专业化、职业化、精英化”的人才管理理念，成功与晋城银行金融服务公司达成合作，公司所有房源付款方式均可月付。汇聚了来自北京、山东、山西、河北、陕西、安徽、云南、河南、湖南、四川等全国优秀行业精英团队，在同行中竞争力稳居前列！
我们平台的宗旨：宽寓只培养老板，不培养经理人。
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厦门鑫五洲国际贸易有限公司始创于1995年，拥有自己的生产企业和电子商务公司，是一家集研发、生产、工贸一体化的企业。公司自成立以来坚持走品牌化建设道路，产品定位于中高端家居日用装饰陶瓷，自2002年开发“DFC”品牌以来，通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、知识产权贯标体系。
如今，“DFC”品牌已在140多个国家和地区进行国际商标注册，深受客户青睐。近年来，公司加强与高校及国外创新设计机构的合作，在国内外设计大奖上多次获奖。2017年，厦门鑫五洲国际贸易有限公司迎来辉煌成就——祥云系列“墨问” “屿见”成功入选2017厦门金砖国家领导人会唔国宴用瓷。
近三年大事记：
1、2015年10月产品“滴水花盆”获评中国好设计优胜奖并参与2017年红点主办的“成功之道”暨 2015-2016获奖作品展（深圳）；
2、2015年10月产品“岩石相框”、“有机花插”、“滴水花盆”、“香槟酒架”荣获第二届福建最具创意文化产品评选“潜力创意文化产品奖”；“咏竹”获评第二届福建最具创意文化产品评选“最具创意文化产品奖”；
3、2015年 月产品“香槟酒架”、“有机花插”、“岩石相框”分别获评德化县陶瓷文化创意设计大赛金奖、铜奖、优秀奖；
4、2015年 月产品“岩石相框”、“和平之路”获评第九届“中陶杯”中国陶瓷产品设计大赛淇河杯铜奖；
5、2015年11月，承接并圆满完成第27届世界大学生和平大使选拔赛总决赛奖杯的设计和制作。
6、2016年7月产品“有机花插”斩获德国“红点奖”；
7、2016年 月公司获评福建省省级工业设计中心，成为德化县首家省级工业设计中心。（2015年获评泉州市市级工业设计中心，也为德化县首家市级工业设计中心）
8、2016年 月公司作品“连体花盆”入围2016年中国优秀工业设计奖，在杭州良渚首届世界工业大会展出并参加2017年1月份重庆巡展活动；
9、2016年11月，公司产品“有机花插、岩石相框、滴水花盆、珍爱和平、和平之路”在世界知识产权组织（WIPO）总部瑞士日内瓦参加中国德化陶瓷版权保护优秀成果展，向全球推广德化陶瓷产业版权保护方面的做法和全世界共享“德化经验”。
10、2017年9月，公司有幸参与并圆满完成厦门会晤用瓷的设计与生产，其中祥云系列“墨问”荣登国宴瓷殿堂。9月21日，福建省委书记会见来访的新加坡总理李显龙，会见结束后，祥云系列“屿见”再次荣登别致而隆重的欢迎午宴。“墨问”、“屿见”开创了世界瓷都·德化国宴用瓷的先河，突破了多项技术瓶颈，给予企业增添了巨大的信心，为公司的转型升级提供了有力的指引，开启新的篇章。
中山市泰合纸品包装有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为印刷/包装/造纸。
三门峡元宇汽车服务有限责任公司，成立于2020年3月24日，位于河南省三门峡市渑池县城关镇仰韶路与建设路交汇处北300米万洋国际二期西南角，主营汽车新车零售业务。公司涉及汽车交易及后市场服务，员工人数1-49人。
武汉天韵明方空间设计公司专注于为星级酒店、地产开发商和会所别墅提供室内设计及软装定制产品，包括家具、艺术品、灯饰、窗帘地毯等家私用品。我们坚持设计的独特性，以客户需求为中心，并以产品质量作为保障。
通过多年与地产开发商、酒店管理公司以及著名设计师的合作，我们打造了卓越的软装产品供应链。已成功为多个星级酒店、地产楼盘和会所别墅提供了家具及软装艺术品供应项目，产品设计和服务得到了高度的认可和好评。我们是鄂旅投、湖北交投、中交二航局、希尔顿集团、锦江集团等知名国营和民营企业库内的供应商。
瑞阳制药有限公司在中国医药行业的整体排名位于前列，特别是在山东省内，其位居第五，且在出口规模方面在国内独占鳌头。公司济南分公司同时也是著名的山大瑞阳新药研究所，拥有完善的研发架构，全面覆盖化学药物与天然药物的研发流程，包括活性筛选、药理研究、合成工艺、制剂开发、质量分析、临床试验以及注册审批等多个专业领域。
研究所致力于营造一个充满创新精神的研究环境，诚邀富有激情与创新精神的知识青年加入，共同推动科研事业的发展。我们的核心理念是“研发创造价值，价值共享”，强调通过创新活动为社会创造财富，并将收益合理分配给贡献者。
我们采取扁平化的管理结构，确保每位员工，无论从实验员到项目负责人，乃至总经理，都能根据其工作表现得到公正的薪酬调整，一年至少两次。对于表现出色的团队领导者或个人，其直接上级可能是总经理，这样的安排不仅能够充分发挥个人专长，也是职业成长的绝佳平台。在这里，每个人都有机会实现自我价值，共同推动公司的持续进步。