协众国际热管理系统（江苏）股份有限公司

### 公司概览

协众国际热管理系统（江苏）股份有限公司成立于1994年，坐落于南京江宁高新园，注册资本高达6.65亿元人民币，占地144,000平方米。公司业务从皮卡车空调起步，逐步专注于汽车热能管理系统及整车销售，已成为行业内的领军企业。

公司总部位于南京，并在全国多个城市设有分支机构，包括北京、辽宁、摩洛哥、武汉、浙江、成都、山东、协众新能源及下属的株洲分公司、吉林分公司。协众国际具备强大的生产能力，每年可生产500万套汽车空调。

秉持“打造最环保的整车热管理系统”的理念，协众国际持续创新与拓展，与众多国内知名企业和国际品牌建立稳固合作关系。其客户名单包括但不限于北汽集团、中国一汽、一汽红旗、东风集团、广汽集团、长城、吉利汽车、理想汽车、STELLANTIS集团、德国大众、奔驰戴姆勒、日产尼桑、雷诺以及正在洽谈中的比亚迪、蔚来、合众、零跑、特斯拉等新能源汽车头部企业。

作为江苏省高新技术企业，协众国际设有省级研发工程中心，实验中心配备有国家级认定实验室，研究院下设省博士后工作站，多次荣获江宁区先进企业荣誉。

### 薪酬福利

- **竞争力薪酬**：实施动态工资机制，确保薪酬水平在行业内及本地具有显著优势。
- **社会保险与住房公积金**：提供全面的社会保障体系支持。
- **员工激励计划**：优秀员工享有免费旅游待遇。
- **带薪年假**：享受法定及公司规定的带薪假期。
- **购车优惠**：公司下属的20多家4S店为员工提供购车优惠服务。
- **节日礼物**：在重要节日向员工赠送礼物。
- **生日礼卡**：为员工发放生日礼卡。
- **子女教育支持**：协助外籍员工子女解决幼儿园及小学入学问题。
- **员工关怀**：为员工提供结婚、生育、生病住院、去世等慰问品、慰问金或礼品。

### 培训与发展

- **内部竞聘机制**：优先考虑内部员工发展，提供广阔的职业发展平台。
- **三年轮岗制度**：员工在同岗位工作满三年后，有机会进行跨部门轮岗。
- **晋升与职称评定**：建立健全的晋升体系与职称评价标准。
- **协众大学**：提供丰富多样的企业培训与专业技能培训课程。
- **职业发展路径**：实施管理与专业双通道晋升机制，员工可根据兴趣选择深入专业领域或管理方向发展。
- **管理岗发展路径**：从助理、专员、主管等基层岗位逐步晋升至高级管理层。
- **研发岗发展路径**：从助理工程师、初级工程师等基础职位成长至高级专家级别。
- **销售岗发展路径**：从营销助理、营销专员等职位逐步提升至营销总经理等高层职务。
- **生产质管岗发展路径**：从学徒工、初级技工等基层技能岗位成长为班组长等关键管理角色。

协众国际致力于为员工创造公平、多元的职业发展环境，提供系统性的培训与支持，鼓励员工实现个人与公司的共同成长。