西安西电高压开关有限责任公司

分之道

分之道（广州）教育网络科技有限公司，简称“分之道”，意为“得分之道”。公司成立于2012年7月，是一家致力于“让天下没有难学的课程”的在线教育平台。通过结合学科知识与记忆法，改变学生的学习方式，解决学习难题，引领学生进入“简单、高效、创新、突破”的学习模式。

上海日上车用橡胶件有限公司

上海日上车用橡胶件有限公司成立于1999年11月，占地面积32,950平方米，建筑面积16,688平方米，总投资额1,500万美元。

公司秉持“在保持与社会及环境和谐共存的同时，最大限度地满足客户需求”的理念，不断努力和开拓创新，在广大客户的关怀和支持下持续发展壮大。

公司的生产设备、检测设备、模具原材料等均从日本进口，并引入了日本的先进技术，生产出与中国市场同样高品质的橡塑制品。

公司产品种类繁多，涵盖橡胶、树脂、金属复合材料等500多种，广泛应用于汽车、机械、电子、家电等多个行业，产品远销日本、美国、欧洲、东南亚以及国内市场。

河南乐享微生活贸易有限公司

乐享微生活，成立于2014年的香港与郑州，是最早一批专注于跨境进口电商供应链的公司。我们深耕电商领域，业务线涵盖传统跨境电商及新兴的新媒体直播电商。

我们的传统跨境业务聚焦于进口母婴用品、保健食品以及进口美妆个护产品，通过与德国、荷兰、丹麦、瑞典和澳大利亚的合作海外仓库资源，我们提供B2B供货和B2B2C分销服务，并支持海外直发、保税区截转等多种交付方式。我们的使命是“淘品质商品，享美好生活”，为中国的消费者提供优质的进口商品。

我们拥有两个连锁加盟品牌：宝妈甄选，专注于母婴产品的集合店；乐淘妆，打造化妆品的综合平台。

2021年，我们进军新媒体直播电商领域，成立了电商直播新媒体中心。采用“直播带货+生产厂家+主流平台合作”的多元化经营策略，结合强大的新媒体运营能力，我们实现了线上直播带货、主播培训代播、平台品牌推广、线下厂家深度合作等全方位服务，构建了独特的“产-运营-销”一体化模式，为公司的稳定增长注入了新的动力。

2022年，我们在直播业务上取得显著进展，多个新项目相继启动，进一步巩固了公司在直播领域的领先地位。

我们的业务布局全面，包括：

1. 自营网站，提供线上B2B2C电商分销服务。
2. 实体门店，开设宝妈甄选进口母婴连锁和乐淘妆化妆品连锁。
3. POP店铺，如天猫旗舰店、京东全球购、宝宝树、银行团购和自媒体平台。
4. 自有直播间进行抖音平台直播带货，同时提供品牌代运营直播服务和主播培训项目。

当前，公司各业务板块均展现出良好的发展态势，诚邀各界精英加入，共谋发展。

银联商务股份有限公司甘肃分公司

公司简介

银联商务股份有限公司是中国银联控股的，专注于银行卡受理市场建设和提供综合支付服务的机构，成立于2002年12月，总部位于上海市浦东新区。银联商务是首批获得人民银行《支付业务许可证》的支付机构之一，也是人民银行确定的21家重点支付机构之一。在中国人民银行和中国银联的指导下，银联商务秉持“服务社会、方便大众”的理念，积极履行企业公民的社会责任，致力于优化中国的银行卡受理环境和电子支付环境，为发卡机构、商户、企业和广大持卡人提供高质量、高效率、安全且规范的综合支付服务。

银联商务股份有限公司甘肃分公司成立于2004年11月26日，位于甘肃兰州。公司秉承“市场第一，客户第一，服务第一”的经营理念，通过覆盖全省的专业化服务网络、高素质的服务团队、先进的管理和领先的技术，不断扩大银行卡受理商户规模，拓展银行卡受理行业领域，创新银行卡支付渠道，为发卡机构、特约商户及广大持卡人提供优质的银行卡专业化服务。为了满足业务发展的需求，银联商务股份有限公司甘肃分公司现诚邀有志于银行卡事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入。

广东邮电人才服务有限公司广州分公司

广东邮电人才服务有限公司成立于1998年，隶属于广东省电信实业集团公司，是一家专注于人才中介服务的国有企业，也是国内最早实现自负盈亏和公司化运作的人力资源服务企业。其广州分公司是该公司的关键分支。

自成立以来，公司一直秉持“专业、高效、客户满意”的服务理念，提供包括招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包和人才租赁在内的全方位人力资源服务。历经十余年的发展，公司已建立起覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务体系，并实现了业务多元化、一站化和跨区域化发展，在全国同行中名列前茅，成为国有大型企业在人才交流服务方面的典范单位，并被广东省人社厅列为样板企业。多年来，公司多次获得广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、“A级纳税人”和“放心职介服务单位”，并荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。

近年来，公司按照集团的战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为目标，提出了“二次创业”和“企业转型”的发展战略。公司逐渐将业务重心从劳务服务转向业务外包和高端人力资源服务领域，通过成立多个业务外包和转型业务管理团队，构建一体化招聘和测评平台，形成业务模块化整合和区域化协同运营模式，实现了业务的深入拓展和管控能力的提升。广东邮电人才服务有限公司正在迅速向专家型和管理型的卓越人力资源服务商迈进。