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济南鑫麟网络科技有限公司

100-499人

公司优势

济南鑫麒网络科技有限公司的NB网咖电竞连锁总部设在济南,成立于2014年2月20日,注册地坐落于济南市历城区花园路。目前,NB网咖电竞连锁在济南运营有七家分店,并已成功转变为一种成熟的经营模式。我们的目标是构建高质量的电竞连锁体系,培育专业的团队,树立行业的典范。

正处于快速扩张电竞市场的阶段,我们正积极储备人才,未来将增加更多管理岗位,为德才兼备的优秀人才提供发展机会。这里将成为你迅速成长、提升自我、实现梦想的理想舞台。

公司架构完善,包括培训部、运营部、监察部、人事部、仓储部等多个部门,确保业务高效运行。我们致力于营造一个既高端舒适又轻松愉快的工作环境,为员工提供丰富的福利,如节日和生日庆祝活动等。同时,我们定期举办培训会议,提供多元化的学习资源,根据员工的需求定制个性化学习计划,帮助员工不断成长。

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航立教育培训学校,作为一家专注于文化课培训的专业机构,已获教育主管部门正式认可,并被列入“培训机构白名单”。自成立以来,在长春市成功开设了金河校区和明泽校区两大校区。

学校坚持“明德厚学、善思乐行”的教育理念,致力于塑造专业文化课教育和学后托管的标杆。通过融合讲授法、讨论法、直观演示法、练习法、读书指导法、作业驱动法、参观教学法、现场教学法等八大教学策略,为在校学生提供精细化、标准化的学习指导。

拥有高素质的教师团队及学科管理师,学校能为每位学生量身定制个性化学习辅导方案和特长发展计划,对学生的主科错题进行系统总结和归纳,并建立专属“错题档案”,通过针对性的试卷练习,定期与家长沟通,形成家校合力,共同促进学生学业进步。

无论您因工作繁忙、事业发展或是暂时的不便,抑或是对孩子的学习教育感到力不从心,航立教育培训学校都将是您理想的选择。我们专业的师资力量将负责管理和解决孩子的学习教育问题,减轻您的时间压力,真正解除您对子女学习教育的忧虑。

航立教育培训学校不仅是孩子们学习成长的温馨港湾,更是帮助提高学习成绩、让家长安心的优质教育平台。

苏州新视野早教咨询服务有限公司成立于2016年7月4日,地址在苏州吴中经济开发区郭巷街道叠翠峰花园四期8幢306、307室,属于教育行业。公司提供培训服务,员工人数在50至99人之间,融资情况未公开。

方欣职业培训学校是南平首家专注于月嫂“员工制”培训的教育机构,自成立以来一直引领闽北地区母婴服务行业的发展。学校拥有专业、系统且标准化的培训体系,主要提供月嫂培训及就业推荐的一体化服务,并独家推出“1+6特色化入户居家月子服务”,以提供更为专业的母婴服务。学校致力于构建员工培养体系,带动地方乡村女性劳动力就业创业,助力乡村振兴。

学校已在延平区各乡镇及光泽、松溪、顺昌、建瓯、建阳等地设立专业培训点,并逐步扩展合作培训基地。采用多领域多板块的合作模式,积极与各大劳务中心和闽北地区多家医院产科合作,提升月嫂专业技能,精准对接客户需求。同时,通过互联网+的宣传推广方式扩大影响力,覆盖全国多地,达成劳务输出合作。

作为南平市巾帼家政培训示范基地,方欣职业培训学校秉承以人为本、诚信至上、质量为先的服务理念,通过互联网与家政服务的融合,致力于成为闽北地区最具竞争力的母婴服务品牌,促进妇女就业和乡镇就业率提升,推动家乡经济发展。学校希望通过打造具有闽北特色的月嫂劳务品牌,整合区域家政资源,立足闽北,走向全国。方欣职业培训学校希望创建一个信誉良好的月嫂品牌,实现跨地区劳务派遣,提供全面的服务。同时,加大媒体宣传力度,普及家政和母婴专业知识,增强闽北母婴服务行业的整体竞争力。

学校不断加强技术实力,提高运营效率,持续加大培训力度,增加员工制月嫂数量,确保团队稳步发展,保持成长速度。为女性就业人员提供展现才能的优质平台,支持家乡建设,参与乡村振兴,带动乡村人员实现自我价值。结合互联网营销趋势,不断更新迭代,利用互联网高效的信息传播特性,拓展业务范围,提高服务能力,不断创新服务内容,打造一个将家政母婴服务与互联网+完美融合的闽北特色家政品牌。

中孚智驱(苏州)动力科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

广州市联合创达电子商务有限公司成立于2020年,专注于跨境电商领域,主营家居类产品,以Amazon为主要平台,深耕欧美市场(美国、加拿大、澳大利亚、欧洲),赢得客户广泛好评。公司致力于跨境B2C电商,拥有稳定供应链,构建采购、仓储、物流一体化体系,通过多平台运营实现稳步发展。

现有优秀团队涵盖产品开发、采购、仓储、物流、美工设计及运营等部门,团队以90后、95后为主,充满活力,既能专注工作,也能享受生活。公司处于快速发展阶段,环境简单和谐,鼓励员工安心工作、快乐成长。

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4. 带薪假期:年假、法定假日、婚假、产假、丧假;
5. 全勤奖励:每月100元全勤奖;
6. 培训体系:新人培训、一对一导师指导、专业技能培训;
7. 节日礼金:传统节日礼金、过年红包、开工红包;
8. 文化活动:生日会、主题活动、部门团建、茶话会、下午茶;
9. 晋升发展:专业技能线与管理路线双通道;
10. 年度调薪:根据表现调整薪资;
11. 生活保障:配备冰箱、微波炉,支持自带餐食。