协力管理咨询（深圳）有限公司上海分公司

云南方圆矿产资源再生综合利用研究院有限公司

成立于2012年7月的云南方圆矿产资源再生综合利用研究院，注册资本1000万元，配备有先进科研设施及技术成果，同时具备规模化产业示范能力。

该研究院以技术应用与项目投资为核心战略，作为大型国资上市企业、政府工业园区及国资企业的合作伙伴，亦是国际与国内技术交流与合作的关键平台。

主要业务涵盖：

1. 环保产业技术研发、服务及投资；
2. 矿产资源应用技术研究、工程技术服务与项目投资；
3. 大中型环保与矿产资源项目合作运营与管理；
4. 新型材料与设备的研发。

目前，研究院已与云南、贵州、陕西等地区展开大中型环保资源项目投资合作，并为参与方提供广阔的发展机遇。

辽宁合异达餐饮服务有限公司沈抚示范区分公司

辽宁合异达餐饮服务有限公司是一家集营养餐加工、团餐托管经营、团餐从业人员专业培训、生鲜配送、团餐标准化食材研发及生产、冷储存配送于一体的团餐服务运营商。公司位于辽宁省沈抚改革创新示范区国公寨村，占地面积20余亩，目前为38家中小学校和事业单位食堂提供服务。

云龙区有意丝米线店（个体工商户）

云龙区有意丝米线店（个体工商户），公司规模少于50人，公司类型为创业公司，所属行业为餐饮业。

华西证券股份有限公司南京安德门大街证券营业部

华西证券股份有限公司源自1988年成立的四川省证券股份有限公司。2000年6月26日，原四川省证券股份有限公司与原四川证券交易中心合并重组、增资扩股，成立了华西证券有限责任公司。2014年7月，公司完成了股份制改造并更名为华西证券股份有限公司。2018年2月，公司在深圳证券交易所首次公开发行并上市。公司股票“华西证券”（002926.SZ）被纳入深证成份指数样本股及中小板指数样本股名单，2019年2月，华西证券被纳入MSCI指数名单。2021年，公司成功入选“天府国企综合改革行动”企业（四川省共70家，金融机构仅1家）、成都市重点产业上市龙头企业（仅15家）以及证监会发布的首批券商“白名单”（首批仅有29家）。

华西证券注册资本26.25亿元，注册地为四川省成都市，泸州老窖集团为第一大股东。华西证券凭借强大的市场适应能力，是全国少数从2004年持续盈利至今的证券公司。

华西证券以成都为总部，设有北京、深圳、上海3个业务中心，拥有期货子公司、私募投资基金子公司、另类投资子公司及公募基金子公司等4家全资和控股子公司；有自营业务分公司、经纪业务分公司、承销保荐分公司、主营机构业务的分公司等20余家分公司；公司上百家证券营业部遍布四川、北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、大连和杭州等经济中心城市；公司员工逾4000人，服务客户总资产超过8000亿元。

公司以“成就价值梦想”为使命，秉承“专业、敬业、高效、诚信、担当”的企业精神，全面实施“325”战略，依托财富管理、投资银行以及投资管理三大支柱业务，围绕公司投研支持、机构销售、PB外包以及资管产品创设等跨业务关键能力，利用机构服务和券商资管两大业务平台，与三大支柱业务深度协同，助力业务发展，成为价值驱动、极具活力和特色的全国一流证券金融服务商。

二、公司业务

华西证券的经营范围包括证券经纪业务、证券投资咨询、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、证券投资基金代销、融资融券、代销金融产品、为期货公司提供中间介绍业务以及中国证监会批准的其他业务，是国有背景市场化运作的全牌照综合券商。

公司致力于打造“以客户为中心”的开放式产品平台及资产配置服务的O2O财富管理模式，以金融科技为支撑，构建差异化和特色化的财富管理服务体系，推动业务向财富管理全面转型，打造公司财富管理品牌。

公司以并购重组业务为起点，围绕产业客户全生命周期投融资、交易、股权改制、上市等需求提供一揽子金融服务，同时为客户提供并购基金、直投等买方业务。公司拥有一支专业能力强、项目经验丰富且持续优化客户服务能力的团队。

公司拥有知识深厚、经验丰富的投资管理团队，多年来在保持稳健投资风格的基础上发掘新的盈利模式，以自营固收为优势突破口，加快FICC转型，发力衍生金融，打造特色产品，深化机构客户服务能力。

公司以投研能力和机构战略客户统筹管理为抓手，一方面做实“量质双优”的区域精品研究所，另一方面做好机构业务统筹，充分挖掘并满足机构客户需求。

公司发挥与各业务单元串联协同的优势，扩大资管规模，构建资产配置和主动管理的核心能力，满足高净值客户和产业客户的个性化需求。

公司拥有全新一代的证券业IT组织，致力于运用前沿技术打造行业领先的技术平台，支持业务创新，实现金融科技赋能。

唐山市明源云科技发展有限公司

深圳市明源云科技有限公司，简称明源云，作为在港交所主板上市的企业（股票代码：0909.HK），其总部设于中国深圳，是行业领先的地产生态链数字化服务商。秉持专业取胜与用户至上的策略，明源云已为全国逾6000家房地产企业提供了智能化商业解决方案与管理系统支持，与近99家百强房企合作，推动数字化进程。目前，公司战略聚焦于以核心ERP平台为基础的数字基础设施，以及包括云链、云客、云空间、云采购在内的互联网业务支柱，提供广泛的互联网平台租赁服务、软件产品、管理咨询服务。服务范畴广泛，涵盖房地产开发商、供应商、施工商、购房者、业主、租户、物业公司、经纪公司、第三方服务公司等各个层面。

明源云近期推出的SaaS创新业务，成为智能商业领域的经典案例与行业风向标，实现了从传统管理工具到智慧服务的转变。通过实施这一战略，公司成功为全国超过5000家房地产企业提供了“互联网+”解决方案和管理系统，助力开发商管理高达6万亿元的成交额，实现新房市场60%份额的全面覆盖。与90多家百强房企紧密合作，共同推进“互联网+”战略。

**福利与培养体系**：
- **福利体系**：明源云提供有竞争力的薪酬、六险一金、丰厚奖金、通讯补贴、出差补贴、培训补贴、拓展活动、带薪旅游假期、带薪年假和法定假期等全方位福利。
- **培养体系**：公司设有通用类、业务类、管理类培训，鼓励员工参与外部培训，并报销相关费用。
- **技术氛围**：浓厚的技术创新氛围，定期举办如顾问PK大赛、产品大赛等创新活动，促进知识分享与技术创新。
- **人文关怀**：实行五天七小时工作制，周末双休，提供额外的妇女节、青年节、儿童节等特定群体假期，以及节日关怀和特定节日家属礼物，同时提供结婚礼金、生育礼金等福利。
- **企业文化**：重视人才发展与未来规划，强调联盟关系、个体崛起，注重员工成长和成就。采用事业部机制，构建精英小团队，倡导自组织、高效扁平的管理模式。团队文化强调成员间的相互补位，如同一个团队中的球员各司其职，共同追求卓越。激励机制则围绕团队目标达成及后续的成果分享，鼓励员工与团队共同成长。

通过这些举措，明源云不仅为客户提供先进的技术服务，也致力于营造一个充满活力、关注个人发展的企业文化环境。