中国平安保险(集团)股份有限公司，简称"中国平安"、"公司"或"集团"，成立于1988年的深圳蛇口，是中国最早的股份制保险企业。在各级政府及监管机构、广大客户与社会各界的鼎力支持下，中国平安已发展成为中国三大综合性金融集团之一。在《福布斯》全球上市公司2000强榜单上，中国平安位列第10名，成为全球保险集团中的佼佼者；在全球《财富》世界500强企业中，中国平安排名29位，连续多年位居中国内地混合所有制企业的榜首。

中国平安旗下拥有多家子公司，包括但不限于平安人寿、平安财险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券及平安基金等，涵盖了金融行业的各个领域。中国平安是少数能够提供全面的保险、银行和投资产品及服务的中国金融企业之一，致力于满足客户多元化的需求。

作为香港联合交易所主板及上海证券交易所的双重上市企业，中国平安的市值在全球金融集团中排名第六，在全球保险集团中稳居市值及品牌价值的第一位。中国平安的目标是成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，秉持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过深化“金融+科技”战略，探索“金融+生态”模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大核心产业，并深度融入“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户提供便捷、高效的服务体验，实现可持续的盈利增长，为股东提供长期稳定的回报。

综上所述，中国平安保险(集团)股份有限公司自成立以来，始终坚持创新与发展，凭借其强大的业务实力与前瞻性的战略规划，已经成为中国乃至全球金融行业的重要参与者和领导者。

天材教育

淄博时代天材教育培训学校有限公司成立于2012年，是经教育局批准的集中小学文化课与艺术类兴趣特长辅导于一体的综合性培训学校，办学许可证号：*****6181。截至目前，学校已发展为以淄博为中心、逐步向周边区县辐射的区域化发展模式，现有包括张店中心校区在内的4个直营校区。天材教育秉持“立德树人、个性化辅导、做良心教育、做口碑教育”的经营理念，致力于以文化人、以德育人，注重学生个性化发展，提升学生思想水平和文化素养。学校主要面向中学生提供一对一、精品培优班等优质课程。学校坚信优秀教师才能培养优秀学生，主张授人以渔，不仅传授知识，更传授学习方法。学校拥有一支实力雄厚的师资队伍，每年返聘部分退休的公办学校校长及任课教师，通过经验分享与培训、严格管理制度及高品质服务体系，将立德树人理念贯穿学校发展各环节，践行良心教育与口碑教育，依法规范办学。

太原市尖草坪区鑫山禾文玩工作室

太原市尖草坪区鑫山禾文玩工作室，公司规模为少于50人，公司类型为创业公司，所属行业为互联网/电子商务。

深圳市宏超源科技有限公司

自2014年起，我们的公司涉足跨境电商领域，专注于亚马逊平台的运营。我们秉持精品与品牌的战略方向，致力于提供高质量的产品和服务。

甘肃兴源人力资源有限公司

**甘肃兴源人力资源有限公司**

**遵循法律法规与年审通知精神**

根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动派遣行政许可实施办法》以及甘肃省人力资源和社会保障厅发布的《关于开展2017年全省人力资源服务机构年审的通知》，现公布甘肃兴源人力资源有限公司《人力资源许可证》年审及2016年度业务运营情况。

**公司概述**

**甘肃兴源人力资源有限公司**成立于2009年3月，注册资本300万元，专注于人力资源派遣、人事代理、劳务外包等核心业务，致力于成为专业的人力资源解决方案提供商。

**服务规范与信用评价**

自2016年起，公司严格遵守《甘肃省人才市场条例》、《甘肃省就业促进条例》，建立并执行完善的服务制度、工作流程与收费标准。围绕劳务外包、劳务派遣与人事代理的核心服务领域，公司依据质量管理体系标准，高效运营各项业务。全年全面执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》及《劳务派遣暂行规定》等法律法规，确保劳动关系、工资福利、休息休假、保险待遇等环节的高标准服务，有效提升客户满意度。一年内，无任何仲裁或诉讼记录。

**专职团队与服务成果**

公司拥有12名专职员工，其中8人具备相应职业资格，包括1名一级人力资源管理师、1名高级注册人力资源管理师、1名中级政工师、1名中级会计师以及3名助理执业指导师与1名档案管理员。团队的专业水平确保为劳动者提供精准的就业分析、职业规划与就业指导。

2016年度，公司与50余家单位建立了合作，提供派遣、代理、外包服务与咨询服务，营业收入达3570万元，同比增长20%，并确保与所有派遣及外包员工签订劳动合同，完善社保体系，按时足额发放工资，全力保障员工权益。

**2017年战略规划**

2017年，公司计划继续深耕省内市场，同时拓展省外市场，巩固基础，促进业绩稳定增长，并加速新业务的开发。

1. **省内市场深化**：除人力资源派遣、人事代理与劳务外包外，公司将加强职业服务、招聘与劳务工作，推动公司整体发展。

2. **省外市场探索**：选择优质合作伙伴，为劳动者引入优秀企业，通过创新的合作模式，确保劳动者权益得到充分保障，解决其后顾之忧。

3. **互联网宣传**：加大线上宣传力度，搭建劳动者与单位沟通平台，实现高效便捷的人力资源服务。

**联系方式与公司福利**

公司联系电话：0931-8894162

公司致力于为员工提供有竞争力的薪资福利待遇，包括缴纳社会保险，以解决员工的后顾之忧。