江阴信邦电子有限公司
1000-9999人
公司优势
江阴信邦电子有限公司作为信邦集团在大陆的旗舰实体,坐落于风景秀丽的长江之畔——江阴高新技术经济开发区,专注于为工业、医疗、汽车领域提供高质量的线束、连接器、产品设计等服务。
信邦电子(SINBONElectronics)自1989年创立以来,已成为全球领先的电子零件设计与制造整合解决方案供应商,以其卓越的高阶线束、连接器、系统产品、定制化设计以及组装服务享誉业界。公司总部设于台湾,并在全球范围内设有生产基地和物流中心,包括苗栗、北京、无锡、安徽、匈牙利和美国等地,业务网络遍及中国大陆、日本、美国、英国、德国、匈牙利、以色列、瑞典、丹麦、意大利、奥地利及芬兰等国家。
信邦秉承“诚信、创新、分享”的核心价值观,致力于为员工创造全面发展的环境,同时积极履行社会责任。公司每年将利润的1%捐赠给慈善事业,并自2004年起,通过设立文化服务队,向信邦希望小学的孩子们传递关爱。自2011年开始,信邦持续支持有机农业项目,将收获的作物作为礼品赠送给股东及合作伙伴。2018年,信邦参与了“神农计划”,在苗栗地区认领农田,倡导社区共生理念。
欲了解更多详情,请访问公司官网:[www.sinbon.com](http://www.sinbon.com)。
服务与商品:
提供业内领先的高阶线束、连接器、系统产品、定制化设计以及组装服务。我们的服务涵盖了“MAGIC”五大领域:M-健康照护(Medical Health)、A-汽车与航天(Automotive & Aviation)、G-绿色能源(Green Energy)、I-工业应用(Industrial Application)、C-通信相关(Communication)。
福利制度(具体福利政策根据不同地点有所调整):
- **温暖的关怀**:我们提供年终奖金、双季度绩效奖金、年度调薪,并确保薪资水平合理,缴纳五险一金。对于特定员工,我们还提供额外的商业意外保险,以及生日、节假日、婚礼、丧葬、喜庆等重要时刻的礼券或现金礼物。
- **人才成长的舞台**:新员工享有集中培训,并由经验丰富的导师指导,帮助他们迅速融入团队。我们提供定期的专业培训和费用补助,旨在提升员工的技能。此外,我们设有管理职能课程和储备人员培训计划,为有能力的员工提供晋升机会。
- **工作与生活的平衡**:公司提供宿舍和食堂,解决员工的生活后顾之忧。我们定期组织国内外旅游活动,鼓励员工放松身心。关注员工健康,我们安排定期体检,并提供多样化的社团活动和运动补助,促进身心健康。
了解更多关于江阴信邦电子有限公司的信息,请访问官方网站:[www.sinbon.com](http://www.sinbon.com)。
信邦电子(SINBONElectronics)自1989年创立以来,已成为全球领先的电子零件设计与制造整合解决方案供应商,以其卓越的高阶线束、连接器、系统产品、定制化设计以及组装服务享誉业界。公司总部设于台湾,并在全球范围内设有生产基地和物流中心,包括苗栗、北京、无锡、安徽、匈牙利和美国等地,业务网络遍及中国大陆、日本、美国、英国、德国、匈牙利、以色列、瑞典、丹麦、意大利、奥地利及芬兰等国家。
信邦秉承“诚信、创新、分享”的核心价值观,致力于为员工创造全面发展的环境,同时积极履行社会责任。公司每年将利润的1%捐赠给慈善事业,并自2004年起,通过设立文化服务队,向信邦希望小学的孩子们传递关爱。自2011年开始,信邦持续支持有机农业项目,将收获的作物作为礼品赠送给股东及合作伙伴。2018年,信邦参与了“神农计划”,在苗栗地区认领农田,倡导社区共生理念。
欲了解更多详情,请访问公司官网:[www.sinbon.com](http://www.sinbon.com)。
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提供业内领先的高阶线束、连接器、系统产品、定制化设计以及组装服务。我们的服务涵盖了“MAGIC”五大领域:M-健康照护(Medical Health)、A-汽车与航天(Automotive & Aviation)、G-绿色能源(Green Energy)、I-工业应用(Industrial Application)、C-通信相关(Communication)。
福利制度(具体福利政策根据不同地点有所调整):
- **温暖的关怀**:我们提供年终奖金、双季度绩效奖金、年度调薪,并确保薪资水平合理,缴纳五险一金。对于特定员工,我们还提供额外的商业意外保险,以及生日、节假日、婚礼、丧葬、喜庆等重要时刻的礼券或现金礼物。
- **人才成长的舞台**:新员工享有集中培训,并由经验丰富的导师指导,帮助他们迅速融入团队。我们提供定期的专业培训和费用补助,旨在提升员工的技能。此外,我们设有管理职能课程和储备人员培训计划,为有能力的员工提供晋升机会。
- **工作与生活的平衡**:公司提供宿舍和食堂,解决员工的生活后顾之忧。我们定期组织国内外旅游活动,鼓励员工放松身心。关注员工健康,我们安排定期体检,并提供多样化的社团活动和运动补助,促进身心健康。
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