甘肃金域医学
100-499人
公司优势
甘肃金域医学检验有限公司位于甘肃省兰州市安宁区，成立于2015年，同年获得甘肃省卫健委颁发的医疗执业许可证。现有员工210人，与省内300余家医院合作，实验室面积近3000平方米，可开展2700多项检测项目。
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河北长天药业有限公司原为河北省保定制药厂，始建于1947年，原为国有大二类企业。1997年7月，长天集团公司对河北省保定制药厂实施控股兼并后，组建了长天药业，成为集团公司的核心企业。长天药业是河北省重点医药骨干企业，曾被授予“省级先进企业”、“保定市特企”等称号。占地面积27万平方米，建筑面积11万平方米。公司技术力量雄厚，设有省级技术中心，装备先进，是集新药研发、制造为一体的大型现代化制药企业。长天药业以生产最终制剂药品和生物制药为主。具备生产片剂、胶囊剂、颗粒剂、散剂、溶液剂、酊剂、原料药、中药制剂等剂型的能力。拥有产品批准文号126个。长天药业工业园项目一期工程2004年底竣工投产后，大大提高了生产能力，能生产片剂20亿片、胶囊剂5亿粒、颗粒剂7亿袋、小散剂1亿包、大散剂50万包、人工虫草菌丝粉60吨、果糖二磷酸钠30吨、果糖二磷酸钙30吨、人工牛黄20吨、云芝多糖10吨。2014年通过2010版GMP认证检查，取得了新证书。
岛如其名，一座承载好奇的小岛。来自神秘海域的大洋彼岸，伴着“四季之风”漂洋过海，满载着好奇有趣的冒险，寻找着好奇勇敢的岛民们。好奇且有趣的多元托育好奇岛是一家专注于0-3岁儿童的专业托育中心。在以托为辅、以育为主的教育模式下，好奇岛精心打造了艺术化及友爱的环境，着重培养孩子们的语言能力、社交本领、独立性以及对知识、运动、音乐和艺术的兴趣。从多方面多角度，让每个人都能看到孩子们的闪光点！了解孩子的每一个敏感期，并在每个时期以不同的形式不断激发孩子们的好奇心。我们秉承“好奇创造未来”的信条，坚信他们在好奇岛的成长将变得格外有趣。
好奇岛的环境围绕着好奇有趣的探索而设计，以安全、舒适、有趣、美育等多角度打造。为孩子们在初入社交时建立一个良好的公共环境。安全舒适的环境让每个家长放心地将宝贝托付给好奇岛，有趣美好的生活环境也让孩子们度过每天有趣的生活。
好奇岛以专业的教学模式和多元化的课程，为每位来到这里的家长和孩子提供最高品质的服务。成为每个家庭早期儿童教育的首选。好奇岛的一切都从好奇开始，让孩子主动探索，让成长变得有趣！
好奇岛诚邀您和我们一起进入这个有趣的世界，在这里开启孩子人生中一段有趣的童年生活。
小麦资本控股股份有限公司，简称“小麦资本”或“公司”，成立于2016年1月，位于深圳，是一家集多元化房地产开发于一体的综合性企业。公司紧跟中国新型城镇化建设的步伐，坚定实施绿色、可持续发展的综合战略，专注于商业地产、高新技术研发基地、城市综合体、酒店及住宅等各类地产项目的投资与开发。其管理层汇集了在华房地产投资和开发领域经验丰富的人才，现有在建和储备项目总面积逾300万平方米。
小麦资本与众多知名机构如招商局集团、软银ARM中国、中邮集团等建立了深度合作关系。彭州歆越达房地产开发有限责任公司，作为小麦资本的子公司，近期成功获取了位于彭州市牡丹新城的230亩土地。该项目计划建设总面积约50万平方米的大型商业综合体，将融合大型商业中心、品牌连锁超市、电子游乐场、大型餐饮娱乐主力店等丰富的商业休闲体验业态，以及国际级影院、儿童娱乐中心等多元文化教育娱乐设施，打造一个多业态复合型的大型购物中心——万达广场。此外，项目还将结合室外商业街，形成内外连通、立体化布局，构建一个现代化、高品质的商业圈。同时，项目还将配套建设高标准的住宅区，以满足不同需求的消费者。
环之球会展是一个由一群资深会展青年专家组成的团队，他们均在展览行业内深耕超过五年，所有成员均拥有大专及以上学历，且拥有丰富的组织展会经验。自成立以来，公司已连续举办超过12届展会，积累了庞大的10万余家客户资源库。我们致力于构建行业中最成功的商贸交流平台，不断努力和奋斗！
**企业概览**
中易智链人力资源管理咨询有限公司，作为一家专注于全国重点战略城市的综合性人力资源解决方案提供商，旨在通过全面的服务体系助力企业发展。公司由一批来自世界五百强企业的高级人力资源管理专家联合创立，计划在内蒙古、雄安新区、海南等多个地区设立业务基地，未来将逐步实现全国范围的战略布局。
当前，公司正处于初创阶段，诚邀各行各业的精英加入，共同打造一支充满活力、高效协同的团队。我们秉承“以人为本”的核心价值观，致力于营造一个尊重员工、信任员工、促进员工成长的环境，确保发展成果惠及每一位员工。我们的服务涵盖人力资源外包、业务流程外包、中高端人才招聘、内外部培训、管理咨询、弹性福利规划以及集中采购等多方面，旨在全方位提升客户的组织效能和人力资源竞争力。
**使命与愿景**
中易智链的使命是优化人力资源这一关键生产要素在社会经济活动中的配置效率，推动企业人力资源管理向更广泛的社会人力资源管理转型。我们希望通过创新服务模式，为社会创造更大价值，促进可持续发展。创业合伙人不仅聚焦于企业内部的人力资源优化，更放眼于社会层面，致力于通过提升人力资源的整体配置水平，为社会发展注入更多活力和动力。