绍兴摄星智能科技有限公司

河北众旭实业集团有限公司

河北众旭实业集团，作为一家综合性的食品产业链运营商，专注于肉类制品、调理食品的加工制造、销售、冷链配送以及国际贸易，已获得河北省信用协会和河北省企业信用研究院颁发的"河北省守合同、重信用企业"证书。该集团在食品供应链领域深耕20余年，业务遍及全国七大地理区域。

集团主要由以下成员构成：
- 河北以琳食品有限公司（简称“以琳食品”），专注于肉类及其副产品的精加工，深入开发生产与销售环节。
- 河北美昌食品贸易有限公司（简称“美昌食品”），主攻国际食品贸易，在广州、重庆、太原设有办事处，将进口商品广泛分销至全国各地的肉品加工、餐饮服务和零食终端。
- 石家庄众合食品有限公司（简称“众合食品”），主营猪肉分割鲜冻品、精细加工肉丝、肉丁、肉片等各种猪肉制品，以及冷链运输与仓储配送业务。
- 石门一味餐饮等公司，旗下品牌石门一味被评为“最具市场影响力的餐饮品牌”、“河北餐饮名店”、“河北旅游特色名店”等，其创始人李振杰先生荣获“河北省饭店餐饮业领军人物”，总裁李旭璞先生则被评为“2023年度河北省团餐业优秀企业家”。

以琳食品还荣获“河北省诚信典型案例企业”称号，而集团整体则成为中国肉类协会、中国餐饮协会的会员单位，被评为中国肉类食品行业先进企业，并成为国家肉类加工产业科技创新联盟河北专业委员会的常务副会长单位。此外，集团还是河北省肉类质量安全协会的发起单位、河北省信用协会的副会长单位，同时被认定为市科技型中小企业、农业产业化市级重点龙头企业，并被列入省重点项目名单。众旭高端食品产业基地也被评定为“河北省农业产业化重点项目”。

中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第二营销服务部(金牌综合金融服务部)

中国人寿保险（集团）公司作为一家国家主导的大型金融保险企业，在2019年度实现了合并营业收入9067亿元，合并保费收入6977亿元，并且其合并总资产超过了4.5万亿元。

该集团自2003年起，已连续18年荣登《财富》世界500强榜单，其排名从最初的290位迅速攀升至2020年的第45位。此外，中国人寿保险（集团）公司还连续14年入选世界品牌500强，2020年的品牌价值评估达到了人民币4158.61亿元。旗下子公司中国人寿保险股份有限公司，不仅在2003年12月成功实现纽约和香港两地的同步上市，更是在2007年1月顺利回归中国A股市场，成为了全球首个在纽约、香港及上海三地上市的保险公司。

广州环亚制衣有限公司

广州环亚/联亚制衣有限公司成立于1990年，是规模最大且实力雄厚的香港上市公司，也是全球***实施TPS生产系统并采用模板自动化的公司。主要生产世界顶级国际品牌产品，销售遍及美国、英国、德国、意大利、法国等地。

自成立以来，我们秉承集团公司的优秀经营理念和管理经验，以人为本，以科技和创新为动力，不断提升产品质量和服务水平，通过诚信与合作赢得客户和政府的信任和支持。目前公司在持续发展中，始终致力于“企业文化建设”，决心与员工共享公司发展的喜悦。高层领导以身作则，给予员工家庭般的关怀，营造公司与员工“共赢”的局面。在总经理的带领下，管理团队实行人性化管理，上下齐心协力，共同创造和谐美好的环亚/联亚未来。现诚邀各界人士携手共创辉煌！

哇牛资本

哇牛资本是专注于泛智能制造领域的新锐私募股权投资机构，由上市公司汇川技术联合创始人为股东背景。我们的团队由一群在工控和ICT产业深耕多年的资深专家组成，他们不仅拥有深厚的行业知识，更具备丰富的创业管理经验，共同致力于打造一个持续成长、充满活力的工作环境。

在这里，我们不仅关注投资回报，更致力于构建一个合作共赢的生态系统。我们坚信，通过汇牛私董会、管理研习营和CEO大师班等平台，可以促进被投企业与产业伙伴之间的深度交流与合作，从而实现技术和管理的共同提升，推动企业价值的持续增长。

我们诚邀那些渴望在投资领域实现个人价值、对智能制造充满热情的专业人士加入我们。在这里，您将有机会与行业内的优秀人才并肩作战，共同探索和实践最前沿的产业趋势。我们鼓励团队成员发挥自我驱动的学习精神，拥抱变化，以开放的心态和卓越的合作能力，共同书写投资行业的新篇章。

哇牛资本，一个不仅提供职业发展机会，更是你实现职业梦想的舞台。加入哇牛资本，与我们一起，成为智能制造领域的价值发现者、资源整合者，传递行业经验，共创辉煌未来。

东莞市杰生汽车服务有限公司

我们的企业自2008年成立以来，一直致力于汽车服务行业的深耕。历经多年的市场积累与经验沉淀，自2013年起，我们迎来了业务的爆发式增长。在这七年的时间里，公司的业务规模实现了几何级数的增长，至今，我们每年的业务规模稳定在了两亿元的水平。此外，为了更好地服务于更广泛的市场区域，我们相继在湖南、江西、北京等地设立了分公司。

我们深知人才是企业发展的关键，因此，我们构建了一套完善、公平的激励机制和晋升体系，旨在激发员工的潜能，促进个人与企业的共同成长。同时，鉴于汽车服务行业的广阔前景，我们始终积极探索多元化的股权激励模式，力求让每一位忠诚的老员工都能成为公司的合作伙伴，共享企业发展带来的红利，真正实现“让所有员工成为公司主人”的愿景。