内蒙古天龙生态环境发展有限公司
100-499人
公司优势
经过近二十年的发展，目前天龙集团总资产近50亿元，净资产约38亿元，年营业额超过20亿元，年利润超过1.8亿元，员工近千人，下设19个分公司。集团曾获自治区、包头市两级政府“全区绿化模范单位”、“造林绿化先进集体”、“农牧业产业化重点龙头企业”、“林业生态建设先进单位”等荣誉称号。
2001年，天龙集团响应国家“西部大开发”战略，积极探索“企业价值与生态自然和谐共生”的路径，主动承担起承包“大青山”5.6万亩荒山环境整治与生态绿化的任务。十二年来，面对大青山岩漠地质、风化严重、干旱少雨、蒸发强烈、高寒低肥、土层不足等生态治理难题，在各级党委、政府的支持下，天龙集团克服困难，将其他产业的6亿多元利润投入荒山绿化，取得荒山造林300余万株、生态修复6万余亩，建成水库8座、水塔4座、储水罐22座，铺设节水滴灌3000多公里，修建园区道路100余公里，林灌草绿化率70%，植株成活率超过95%的生态治理成果，为落实自治区“8337”发展思路，把内蒙古建成我国北方重要生态安全屏障作出突出贡献。
此外，作为公司“生态环保”产业的重要部分，天龙集团还组织实施了大青山国际住区别墅前期景观工程、四道沙河综合景观治理工程、西郊污水处理及再生水利用工程等。公司园林景观和水处理工程的实施，为推进包头市城市绿化、完善城市景观、改善城市环境发挥了积极作用。
未来，天龙集团将继续坚持“生态环保”的产业发展方向，不断努力，迎难而上，全力实现“天龙梦、生态梦、中国梦”，真正让大青山披上绿装，让低碳生活走进你我，让城市理想在生态空间中自然表达。天龙集团诚邀社会有识之士加入！
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仲利国际融资租赁有限公司成立于2005年，总部位于上海，是上市公司中租控股在中国大陆设立的融资租赁公司。依托母公司中租控股近50年的技术经验，公司迅速扩展，业务遍布全国。截至2023年底，仲利国际已在全国36个城市设立据点，业务覆盖近100个城市，并设有4家重要子公司：仲利国际贸易（上海）有限公司、仲津国际租赁有限公司、仲利商业保理（上海）有限公司和仲津商业保理（天津）有限公司。自成立以来，累计（合并）业务投放额约为3000亿元，服务中小微企业客户超过7万家，为促进产业发展做出了积极贡献。
公司在政府相关部门的支持下，充分利用融资租赁快捷便利的特点，提供设备融资服务，涉及各行各业。凭借母公司中租控股卓越的国际信誉、雄厚的资本实力和全球化的信息优势，仲利国际为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务，致力于成为中小企业成长的伙伴。
展望未来，仲利国际将继续深化对中小微企业的服务，为实体经济发展保驾护航。在追求愿景实现与公司永续经营的发展目标过程中，我们将履行优良企业公民的责任，努力为股东、员工、客户及社会创造最大的福祉。
**人事制度简介**
（一）福利制度
1. 六险一金（补充医疗保险）
2. 年度体检
3. 午餐补贴、生活补贴
4. 舒适的办公环境、丰富多彩的社团活动
5. 年度旅游、艺术欣赏、旺年晚会
6. 节日福利、生育、结婚等礼金
7. 在职进修补贴
8. 优于法规的年休假
（二）薪资制度
1. 月度无责任制底薪加绩效奖金
2. 年终分红奖1-10个月（视绩效表现）
3. 卓越奖金、精英奖金
4. 每年1-2次调薪
**教育训练简介**
（一）完整的教育训练体系
仲利的培训发展体系包括面授课程（课堂训练）、e-Learning在线课程和师徒制三个部分，形成一个整合式的训练架构，员工可以享受多元化的学习途径。
（二）完善的岗位轮调制度
岗位轮调是最佳的培训方式之一，公司重视并实施岗位之间的轮调，许多员工未来将具备业务推广、风险管理等多重职能，从而提升竞争力。
（三）行之有效的师徒制度
师徒制是仲利国际培训体系的核心，通过师父与徒弟之间的经验传递，确保仲利的核心竞争优势得以传承至每位新员工。
**透明的升迁制度**
明确制定并公开各职位晋升所需年资及绩效标准。
**客观及量化的考核制度**
仲利国际根据职位性质设计不同的工作绩效评估方法：
（一）业务团队采用KPI进行业绩评估，通过客观数量化指标了解全年工作绩效。
（二）幕僚团队使用MBO作为考核工具，定期检查各项工作的完成情况。
仲利国际致力于构建公正透明的绩效考核机制，为员工提供公平竞争的工作环境。
公司成立于2004年，位于新乡市高新区创业园2#园，至今已有20年历史。作为一家专业生产不锈钢筛网、滤网及深加工产品如试验筛、滤芯的厂家，我们具备雄厚的技术实力和先进的加工设备。展望未来，我们将通过不懈努力和不断创新，致力于成为行业领军企业。诚邀有志青年加盟。
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