佰昌集团有限公司
1000-9999人
公司优势
多年来，佰昌集团秉持并践行“人性为本、利人达己、分享包容、诚信创新”的核心价值观，以消费者需求为出发点，以专业为基础，以技术创新为导向，坚持合法经营，依法纳税，持续为社会和消费者创造价值和财富。这使得佰昌集团具备以下三个典型特色：首先，佰昌集团是一家技术含量高的企业，截至目前已获得79项荣誉和25项专利；其次，集团投资的项目和产品坚持节能和绿色环保，在技术和管理上处于该领域的前沿，是建设部和省、市三级示范企业；最后，凭借技术领先、产品节能、绿色环保和过硬的质量，佰昌集团成为政府、社会和客户三方信赖的品牌企业。
强烈的社会责任感与企业公民意识是佰昌集团长期持续发展的关键因素，为提升企业品牌知名度和美誉度注入了持久的动力。佰昌集团追求“成为员工热爱、社会尊敬的伟大企业”的愿景，并在经营过程中践行“为用户、员工、社会创造价值、快乐”的使命，不断将这些愿景和使命融入产品质量、服务和企业文化等各个方面，为城市建设和社会可持续发展贡献力量，履行企业社会责任。多年来，佰昌集团及其子公司积极参与赈灾、助学、扶贫、教育等各类社会公益活动。
发展战略
历经二十年发展，佰昌集团不仅拥有一支强大的管理团队，还不断调整、明确集团未来的发展战略：在做减法（收缩西南、西北的投资）的同时，专注于一个点，即产业新城的开发运营及互联网高科技的发展，实现产业与互联网的相互支持、跨界经营。
至2012年，整个集团在业务、技术、管理等方面，基本完成了从传统企业向以互联网高科技为核心的新型企业的成功转型。
2012年是佰昌集团厚积薄发、开始发力的一年。第一，集团在距武汉市中心仅40分钟车程的红安开发区投资建设12500亩产业新城，其中占地5000亩的佰昌红安国际商贸城已开工建设。第二，集团在武汉市江岸区投资10亿元，计划在解放大道延长线、轻轨站旁建设一个总投资额达100亿元的60万平方米的城市综合体项目。第三，集团将投资20亿元全面进军互联网高科技产业；承载投资主体的佰昌网络科技有限公司经过三年的筹备、架构搭建，从学习考察到独立进行技术和模式的研发创新，解决了互联网与传统产业的对接和互补，并于2013年正式上线运营。
发展历程
1993年至2000年，分别创建了“武汉科诚基础工程有限公司”和“武汉竞成园林有限公司”。
2000年10月，武汉新阳光房地产开发有限公司成立。
2003年4月，财富时代项目开发。
2003年5月，开始进入武汉盘龙城片区开发高档住宅。
2003年5月，武汉新福物业管理有限公司成立。
2007年9月，高档别墅项目“巢·nest”开盘，该项目获得了二十多项国家专利。
2007年10月，贵州新泰矿业集团投资有限公司成立，涉足能源产业，同年熊家湾煤矿正式运营。
2009年6月，佰昌集团有限公司成立，步入集团化发展道路。
2009年7月，收购贵州玉天成煤矿。
2010年，佰昌网络科技有限公司成立。
2011年4月，收购西安天维实业有限公司，进入西安市场，开发“上上公馆”项目。
2011年至今，“巢上城”高档公寓项目分阶段开发与销售。
2012年12月，武汉花桥城中村改造项目启动。
2013年1月，湖北佰昌发展有限公司成立，进入湖北省红安县，开发“产业新城”。
2013年，佰昌网络科技有限公司正式上线运营。
佰昌荣誉
武汉市黄陂区房地产开发企业协会常务理事单位
中国诚信企业
巢上城获得建筑能效测评等级二星级标示
2012年中国房地产开发优秀企业
2011年武汉楼市口碑榜“消费者满意房企”
2011年度捐资助学爱心企业
2010年武汉绿色住区专家认证
2009年全区纳税企业30强
2008年度全区纳税先进单位
2007-2008年中国特色地产项目
2005年度十佳纳税企业
企业文化
佰昌愿景：成为员工热爱、社会尊敬的伟大企业
佰昌使命：为用户、员工、社会创造价值、快乐
佰昌核心价值观：人性为本 利人达己 分享包容 诚信创新
佰昌精神
开放 协作 感恩 敬畏 激情 专注
三厚理念
厚道做事 厚爱客户 厚德载物
十字工作方针
用心 简单 行动 结果 快乐
十大管理原则
1. 下级服从上级，一切行动听指挥
2. 制度管理与文化管理相结合的原则
3. 分级管理原则
4. 模糊边界（交叉区）的管理原则
5. 管理透明及公正原则
6. 能上能下、奖罚分明原则
7. 团队***，个人第二
8. 企业价值***化的原则
9. 中高层管理者起带头表率作用的原则
10. 主人意识、老板思维的管理原则
品德作为用人的***准则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用。按照企业文化的内涵要求，制定相应的人才使用制度，通过激励机制把笨人变聪明，懒人变勤劳，坏人变好人。任人唯贤，不拘一格选拔人才。
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杭州亿普科技有限公司是中国能源建设集团浙江省火电建设公司的子公司，专注于管理咨询、软件产品开发以及建筑智能化工程与信息系统集成，具备建筑智能化专业施工资质，并通过ISO9001:2000质量体系认证。公司是浙江省级高新技术企业和软件企业，同时也是浙江省软件协会和中国建筑业协会会员单位。
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公司资产达两千余万元，办公面积超千平方米，汇聚众多优秀人才，诚邀有志之士加盟，一经录用，待遇优厚。
SEW集团成立于1931年，专业生产电动机、减速机和伺服控制系统。总部位于德国巴登符腾堡州，在全球拥有200多家工厂，员工25000人，年产值超35亿欧元。SEW的技术水平和产品质量均处于市场领导者地位，在国际动力传动领域享有盛誉，销售额及市场占有率稳居行业领先地位。
SEW中国公司：SEW于1994年进入中国市场，经过近30年的不懈努力，已发展成为在中国拥有十余家工厂，员工5000多人，年产值超百亿的集团公司。
SEW广州公司：作为SEW集团在华南的独资装配厂，于2003年1月在广州经济技术开发区（现黄埔区）成立，为华南区客户提供产品销售、组装和技术服务。目前下设广州、深圳、湛江、福州、厦门、南宁、柳州、昆明、贵阳、海口等办事处。
SEW佛山：2023年2月，SEW中国公司与佛山市市政府签署了SEW中国华南制造基地项目投资意向书，该制造基地位于佛山市顺德区，总投资额超过5亿美元，占地面积约400亩。作为SEW中国公司又一大制造基地，除满足集团未来国内市场增量需求外，主要面向国际市场开发。该项目将对标德国工业4.0，引进世界先进的智能制造设备及工艺，打造智能制造样板工厂，将是SEW集团在中国发展历史上新的里程碑。SEW中国也将再次启航，续写新的百亿篇章。
工作环境和福利待遇：福利待遇齐全，薪资水平处于同行业中上水平，每年度固定有年终附加工资、继续服务鼓励金，每年调薪一次，并为员工和员工子女购买补充医保，免去员工的后顾之忧。不存在职业健康不利因素，连车间也是全空调的工作环境。公司鼓励员工长期为公司服务，每年颁发10年、15年、20年员工服务奖，目前已有员工在公司退休，员工稳定，每年离职率不到7%。
SEW为有志加入公司的每位优秀人才，提供具有竞争力的薪酬以及完善的福利待遇：
1. 五险一金全额缴纳，并且住房公积金比例较高；
2. 为员工本人和员工子女购买补充医疗保险；
3. 每年调薪一次，每年有年终附加工资和继续服务鼓励金；
4. 带薪年休假，在国家规定的法定年休假基础上享有公司年休假；
5. 免费工作餐、上下班交通补贴；
6. 文体活动、年度旅游；
7. 生日、生育及传统节日福利；
8. 出差补贴；
9. 高温津贴；
10. 技能津贴；
11. 年度体检。
一萌教育隶属于星河锦教育，旗下包括一萌培训机构、一萌托育园及多所幼儿园。
星河锦教育的托育园和幼儿园专注于0至6岁婴幼儿的早期教育、智力开发、语言发展和亲子互动，是专业的幼托机构。学校基于蒙氏教育理念，并融合了意大利瑞吉欧教育体系，结合创始人20多年的儿童教育经验，秉持“传承、创新、融合”的教育理念。
一萌托育园专注于0至3岁婴幼儿的全日制、半日制和计时制托育服务。该园位于上海市闵行区凤庆路，是经上海市闵行区教育局批准的合法托育园。根据婴幼儿发展的关键敏感期，托育园设有创意工坊室、奥尔夫音乐室、STME探索室、图书室和室内感统大厅，以及宽敞明亮的配套厨房，确保婴幼儿健康、安全、卫生的生活环境。此外，精致童趣的户外运动场地保证了婴幼儿每日适当的运动空间，为全面促进婴幼儿身心发展提供支持。
一萌艺校位于上海市闵行区七宝镇，成立于2003年，由上海市闵行区民政局和教育局正式批准成立，专注于3至16岁儿童的艺术和文化培训。
星河锦教育的幼儿园分别坐落于虹口区和闵行区，多次荣获市级优秀单位称号，得到了教育局领导和家长的高度评价。
星河锦教育致力于成为让幼儿开心、家长安心、社会放心的好学校。
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青岛世耀恒达国际贸易有限公司是一家规模较小，具体员工人数低于50人的企业，其性质为民营企业。该公司专注于互联网/电子商务领域，通过线上平台开展贸易活动，致力于利用数字化手段提升贸易效率与服务质量。