上海瑞浦青创新能源有限公司
1000-9999人
公司优势
瑞浦能源有限公司隶属于青山钢铁企业,一家深耕于镍铁与不锈钢冶炼与加工领域长达二十余年的企业。自2017年起,青山钢铁企业以不锈钢粗钢产量超过700万吨、连续多年位列全球榜首的卓越成绩,成功稳固了其行业领先地位。同年,企业实现销售收入逾1600亿元,荣登2017年中国500强企业第149位,中国民营企业500强第26位,充分展示了其强大的市场竞争力。
全球资源布局与国际化视野
青山钢铁企业在全球范围内拥有丰富的镍钴矿资源,这些优质矿产资源为其提供了巨大的竞争优势。
新能源产业布局与战略发展
自2017年起,青山钢铁企业启动了新能源电池产业的战略布局,投资建设了集新能源电池工厂与研发中心于一体的现代化产业基地。温州生产基地占地面积近400亩,坐落于温州龙湾空港新区,距温州国际机场仅3公里之遥,地理位置优越。温州新能源电池工厂项目规划年产能达到8GWh,总投资额超过15亿元,一期工程预计于2018年下半年投入生产,二期工程则计划在2019年启动,进一步扩大产能至13GWh。
研发中心设于上海浦东金桥金海路,位于中国(上海)自由贸易区内,专注于研发与市场开拓,预计投资总额将达数亿元。这一布局不仅加速了技术革新,也推动了企业的市场拓展步伐。
以人为本的发展理念
瑞浦能源有限公司始终秉持着“重视人才”的核心价值观,致力于员工的培养与发展,为每位员工提供广阔的成长空间。公司除提供基本薪资外,还设立了工龄工资与生活补贴,包括交通补贴、通讯费补贴、午餐补贴(享受公司食堂提供的自助餐服务)及年终奖金等福利。在各地设有高标准的员工公寓,确保员工的住宿需求得到满足。
全面的社会保障体系
公司为员工提供了全方位的社会保障体系,包括但不限于社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金等,确保员工的基本权益得到有效保障。通过这一系列举措,瑞浦能源有限公司不仅实现了业务的持续增长,也赢得了员工的高度认同与忠诚,共同构建了一个和谐、高效的工作环境。

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武汉吉森智能技术有限公司
武汉吉森智能技术有限公司(GSAI)成立于2018年,为高新技术企业。由多年从事自动化控制技术的团队组建而来,以细分的耐火材料成型控制过程为切入点,致力于材料成型自动化设备及产线开发,处于国内同行中领先地位。
主要产品包括:①全自动称重布料机器人;②伺服压力机控制系统;③机器人AI混码系统;④产品缺陷视觉检测平台等。
科宝(湖北)育种有限公司
科宝公司,创立于1916年的美国,是全球范围内历史最为悠久的育种企业。自2013年9月在湖北随州投资兴建白羽祖代肉种鸡场以来,公司于2015年底实现了正式投产,年产能达到500万套父母代种鸡。
作为全球肉鸡产业的核心研发力量,科宝(Cobb-Vantress, Inc.)不仅服务于美国泰森食品、Pilgrim's Pride、Foster Farms等国际领先家禽企业,还与60余家专注于全球特定市场的小型经销商合作。公司在美国拥有研发基地、孵化场和分公司,其产品远销全球90多个国家。科宝总部设在美国阿肯色州西罗亚温泉(Siloam Springs, Arkansas)。在欧洲,科宝在英国设有区域办事处、孵化场和农场,在荷兰拥有研发中心、孵化场和农场,在巴西设有区域办事处、孵化场和农场,在菲律宾和中国均设有孵化场和农场。
科宝(湖北)育种有限公司是中国境内由美国科宝公司投资设立的第一家育种企业,亦是湖北省唯一从事白羽肉鸡祖代及曾祖代育种的企业。该公司已投入4500万美元,建立了两个祖代鸡养殖场、一个孵化场和一个隔离场。计划中的两个养殖场设计年生产能力为15万套祖代种鸡,孵化场则规划每年生产500万套父母代种鸡。公司引进了150余台(套)专业设备,包括比利时彼得森(PETERSIME)、荷兰宝利特BOLIDT及美国谷瑞集团GSI提供的种鸡养殖及孵化设备。目前,公司共有员工170人,其中1名外籍高级管理人员,研究生学历以上的员工7人,本科学历以上的35人,大专及以上学历的20人。
科宝(湖北)育种有限公司在国内兽医卫生防疫体系中处于领先地位,采用先进的技术,执行严格的质量标准,是种鸡行业内的高新技术企业之一。公司的主营业务包括从国外引入一日龄的祖代及曾祖代白羽肉种鸡,并在自有农场进行饲养、选育,产出的合格种蛋在自有孵化中心孵化成合格的父母代或祖代种鸡。最终,通过工艺处理、质量检验和免疫程序,将产品供应给满足国际及国家动物防疫条件的高端客户。
继2020年在山东日照启动中国区第二家祖代农场的建设之后,科宝公司进一步扩大了其在中国的业务布局。
深圳市鲸诺科技有限公司
深圳市鲸诺科技有限公司成立于2020年,是一家致力于打造跨境品牌的公司。我们的业务模式包括“垂直品牌网站+入驻第三方平台+品牌授权分销”,并涵盖了B2B与B2C两种商业模型。我们秉持的品牌理念是,以品牌思维引领产品开发,通过功能创新和技术专利建立竞争优势,结合渠道营销和市场推广策略推动业绩增长,最终通过卓越的客户体验提升品牌价值。
公司主营产品包括能源类、户外用品、车载用品、园林工具、小家电等,拥有多个自主知名品牌,并坚持采用精品模式运营。我们的产品线丰富,销售网络广泛,主要市场在日本和美国,并在日本设立了分公司和仓库。
在薪酬福利方面,我们提供:
1. 试用期为3个月,优秀员工可以提前转正,转正后享有底薪+提成+年终奖的薪酬结构;
2. 公司全面为员工购买五险一金,包括一档社保和重特大疾病补充医疗保险;
3. 根据员工的工作年限和个人绩效,我们将进行年度绩效调薪或晋升调薪;
4. 正式员工将获得良好的职业发展平台和晋升机会;工作满一年后,享有法定带薪年假和公司额外提供的假期;
5. 员工还将享受法定节假日、年度团队旅行等福利政策;
6. 工作日安排为双休制。
我们期待与具有激情、追求卓越的您携手共创未来!
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