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成都永恒焊接设备有限公司

1000-9999人

公司优势

成都永恒焊接设备有限公司成立于2010年,是一家专注于焊接及机电设备研发、生产和销售的专业企业。依靠一支专业且技术精湛的团队以及先进的生产设备,公司在短时间内迅速壮大,现已拥有多达5座现代化工厂,员工总数逾千人,形成了强大的生产能力与高效的企业管理体系。

我们的产品线覆盖焊接设备及配件、机电设备及配件等广泛领域,并已成功销往全球50多个国家,赢得了国内外客户的高度信任和赞誉。成都永恒焊接设备有限公司始终坚持以技术创新和优质服务为核心,致力于为客户提供全面的解决方案,助力行业持续进步。

核心价值观:

1. **创新驱动**:我们持续探索技术创新与产品升级,运用科技力量引领市场潮流,确保在电焊机领域保持全球领先地位。

2. **品质至上**:我们坚持高标准生产,追求每一款产品的极致完美,确保为客户提供最可靠的产品性能和最佳使用体验。

3. **客户导向**:我们始终以客户需求为出发点,提供超越期望的服务和解决方案,建立并维护长期稳固的客户关系。

4. **可持续发展**:我们积极实施环保措施,致力于实现绿色生产过程和产品开发,为地球环境保护贡献力量。

5. **团队合作**:我们营造协作与信任的团队氛围,共同努力实现公司目标。

6. **员工成长**:我们提供广阔的职业发展空间,支持员工个人成长与技能提升,鼓励创新思维和自我超越。

7. **福利关怀**:我们重视员工福利,创造公平、健康的工作环境,通过多样化的福利计划提升员工的幸福感和归属感。

成都永恒焊接设备有限公司通过这些核心价值观的践行,不仅实现了自身的快速发展,也为推动整个行业进步做出了重要贡献。

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我司创建于1994年,专注于特种纤维纺纱与织造的高新技术领域,是业内领先的现代化企业。目前,公司员工总数约200人,其中包括80多名专业管理人员和技术人员。我们引进并运用国际一流的生产设备及工艺流程,主力生产芳纶纱线及芳纶布等系列产品,广泛应用于耐高温过滤材料的基础层、电工绝缘材料以及各类防护服装、头部保护用品、T恤和内衣等面料。我们的产品在国内市场享有盛誉,并远销至欧洲、亚洲、非洲等全球多个国家和地区,赢得了广泛的市场认可与赞誉。

多年来,凭借深厚的专业市场洞察力、卓越的企业战略规划能力和人才竞争优势,我们持续探索和创新。公司已成功通过ISO9001:2008质量管理体系认证和ISO14001:2004环境管理体系认证,并荣获多项行业荣誉,成为当地知名的纺织企业之一。我们坚持“以人为本”的核心价值观,致力于培养和激励人才,构建了一支充满活力、目标一致的优秀团队,为有志之士提供了广阔的舞台来实现自我价值。

欢迎有识之士加入我们的团队,共创辉煌!应聘者请前往101公交徐州路站下车,向东步行约200米即可到达。公司位于常熟市虞山工业园区联丰路22号。

**一、认识APUS**

APUS,全名为麒麟合盛网络技术股份有限公司,成立于2014年6月,作为一家面向全球市场的移动互联网领军企业,总部设在北京,并在全球多地设有分公司与分支机构,共计约400名员工,其中技术人员占比近70%。作为全球发展迅速的移动互联网企业之一,APUS秉持着“网络全球用户,科技美好生活”的使命,旨在为全球用户提供最优化的移动互联网体验。其产品阵容包括APUS Launcher、APUS Browser、APUS Security、FAB、Vieka、Pick U、Cut Cut、阿帕斯安全大师、百变P图、心旅相机等超过140款移动互联网产品与应用。

响应为家乡建设贡献力量的号召,APUS于2019年在郑州设立了全球第二总部—郑州阿帕斯,构建了包括国际业务运营中心、大数据应用和研发中心、技术和产品研发中心、创新科技展示中心、移动互联网全球孵化中心在内的五大中心。通过与中原地区的合作伙伴及出海企业合作,APUS持续拓展合作领域,深化合作内涵,共同打造中原移动互联生态圈,助力中原地区产业升级,促进传统产业与移动互联网融合,推动区域经济的增长。

**二、APUS核心优势**

- **双料独角兽**:APUS在2015年被华尔街认证为独角兽企业,并连续四年入选中国独角兽榜单。
- **全球用户基础**:APUS产品累计下载量突破20亿次,覆盖全球200多个国家,支持25种语言。
- **创新技术**:在大数据平台、云平台、人工智能等领域拥有创新核心技术。
- **全球化战略**:致力于移动互联网全球化,积极向全球传播中国影响力。
- **荣誉资质**:获得国家高新技术企业、北京市企业技术中心、中关村高新技术企业、国家科技型中小企业、APEC中国工商理事会数字经济委员会首批成员、环球时报-新时代中国经济创新企业、北京软件和信息服务业综合实力百强企业等荣誉。

**三、人才发展**

- **人才培养**:通过鸿鹄学习平台、大咖讲堂、明星导师集训营、技术分享、产品技术创新大赛、管理干部远航计划等多样化的培训机制,确保每位员工都能实现个人成长。
- **职业发展**:建立完善的职级晋升体系,每年提供一次职级晋升机会,鼓励员工职业成长。
- **参与管理**:鼓励员工参与公司共建,共享发展机遇,实现人才共赢。

**四、福利丰富**

- **全面保障**:入职即享受六险一金,全方位保障员工生活与健康。
- **假期安排**:享有丰富的带薪假期,包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等。
- **奖励机制**:除了年终奖,还设有研究发明奖金、专利奖、专项奖金等多种激励措施。
- **补贴与关怀**:提供误餐费、交通补贴等补贴,并定期组织团建活动,开展年度健康体检,发放生日礼物、节日礼品,关注员工生活关怀。
- **持续学习**:提供内部线上学习平台与线下分享交流机会,助力员工挖掘潜能,不断成长。

江苏京源环保股份有限公司(科创板股票代码:688096),成立于1999年,定位为“全能型水处理整体解决方案提供商”,专注于工业水处理领域,主要向大型工业企业及工业园区提供包括投融资、研发设计、装备制造、系统集成、工程总承包及水务运营在内的专业化水环境相关服务,具备环保水处理全产业链的综合服务能力。

深耕工业水处理领域二十载,公司业务已覆盖全国并拓展至“一带一路”海外市场,在电力、化工、冶金、电镀、印染、制药等行业领域完成了超过400个水处理工程项目。展望未来,京源将秉持“建设生态文明,承担社会责任”的企业发展理念,通过持续的技术创新和产业链价值延伸,为中国水环境治理及生态环境事业贡献力量,并在全球范围内展现中国环保行业的创新实力。

我们实施人性化管理模式,工作时间设定为每天8小时,总计每周40小时,时间为上午8:30至下午5:30,内含用餐及休息时间。每周实行六天工作制,享受一天休息,营造出极佳的工作氛围。公司提供广州社保福利,并设有每周一次的水果下午茶,为员工增添生活乐趣。每月组织一次全员团建活动,增进团队凝聚力。此外,逢春节假期,公司给予超过12天的休息时间,确保员工有充足的时间与家人团聚。我们重视员工的个人发展,每月安排聚餐活动,并提供丰富的业余活动,如KTV、旅游等,以增加员工的生活色彩。公司还定期举办免费培训课程,旨在提升员工的专业技能和业务能力。