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云南浩洋物业服务有限公司

100-499人

公司优势

云南浩洋物业服务有限公司成立于2012年,拥有云南省建设厅颁发的二级物业管理资质证书。公司员工超过200人,管理面积达600多万平方米,顾问面积为60万平方米,服务区域以昆明为中心,辐射至曲靖、玉溪、蒙自等地。

公司引入了先进的管理模式,实施高标准的“CS100满意服务”,为业主提供专业、科学和规范化的物业管理服务,确保浩洋物业的服务水平与国际标准接轨。

秉持“服务一个项目,铸造一个精品”的宗旨,公司力求实现服务的规范化、标准化、优质化和品牌化。

云南浩洋物业服务有限公司提供涵盖住宅、写字楼、别墅、商业综合体、专业市场、售楼部和政府写字楼等多种物业类型的全面管理服务,以及商业招商和商业运营服务。

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行政人事经理6-8千

行政人事经理
主要职责:
- 负责公司行政事务,包括公司资质办理、证照维护、档案

水电维修员4.5-6千

【工作内容】
- 负责公司或项目区域内水电设备的日常维护与检修工作;
- 定期检

消防设施操作员3.5-5千

【工作内容】
- 负责日常消防设施的检查、维护和操作,确保设备正常运行;
- 定

董事长秘书5千-1万

工作内容:
作为董事长秘书,您将负责协助董事长处理日常事务,包括文秘事务、信息处

物业项目经理15-18万/年

一、负责项目《物业服务方案》的制定、编写、审核及执行;
二、负责项目日常管理服务

物业工程主管4.5-5千

一、服从命令、听从指挥,严格遵守国家和市有关技术法规及标准,公司的各项规章规程和

物业品质经理6-9千·13薪

1.负责公司质量管理体系运行的监督、检查、维护和完善,符合贯标要求和标准;

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客服管家4-4.5千

岗位职责:
1、熟练掌握公司和项目的基本情况,能够解答一般性问题,提供常规的非保

客服主管4.5-5.5千

客服主管岗位职责
一、负责处理住户、物业使用人对物业服务的意见和投诉;
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项目出纳3-4千

岗位职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

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岗位要求:

1、年龄28-38岁 形象佳 能较强的应变能力和抗压能力。

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董事长助理8千-1.5万

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1. 协助董事长做好日常管理工作,协调各部门工作和处理日常事务;

董事长秘书(有环保行业背景)8.5-15万/年

工作内容

1、及时了解和宣贯发改和环保方向的项目前期咨询相关政策并熟悉流程;

董事长助理18-22万/年

岗位要求:

1、25-40岁,性别不限,本科及以上学历,专业不限;

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董事长助理1.5-2.5万

1、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动,主持召开公司各重大会议,并对重大事

董事长助理150-200元/天

年龄30岁以下,大专以上学历;非英语专业要求大学英语四级以上。 相貌姣好,形象气

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在薪酬与福利方面,我们提供具有市场竞争力的薪酬水平,并为员工提供餐补、交通通讯补贴、双休日休息制度、法定节假日及五险一金等全面的福利待遇,确保员工享有稳定且优厚的福利保障。

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上海三为科学仪器有限公司是一家专注于生命科学仪器、流体设备及化工萃取设备等科研仪器的研发与生产的高新技术企业。公司的科研团队致力于色谱、流体产品和萃取技术核心部件的设计。研发中心涵盖硬件开发、软件开发及结构设计三大领域。公司具备多种检测能力,如可靠性测试、环境测试、低压安全测试和电磁兼容测试,以确保产品质量。

公司产品线包括脂质纳米粒制备系统、制备色谱系统、蛋白纯化系统、高压输液泵、聚四氟乙烯泵、哈氏合金泵和囊式计量泵等。上海三为科学仪器有限公司始终以满足客户需求为导向,持续加大研发投入,致力于提供技术领先的产品和全面的技术解决方案。

目前,公司在北上广深以及成都设有客户服务和售后支持办公室,为客户提供全方位的服务。公司坚持以人才和技术为核心竞争力,不断提升产品质量和服务水平,助力客户业务的持续增长和发展。

(注:原文提到的“广州”应更正为“深圳”,以符合实际的办公地点分布情况。但根据您的要求,我未做任何解释和说明,直接进行了文本改写。)

一、公司简介:
郑州路必通特种油品技术开发有限公司成立于1998年,专注于润滑油脂销售与技术服务。现有客户千余家,涵盖地铁、水泥、矿山、造纸、钢铁、电力、汽车零部件、普通工业制造、化工、食品等行业。自2005年起,公司先后成为“壳牌”、“长城”及“黄河”润滑油的代理商,并代理德国“福斯”润滑油,构建高中低端全系列产品线以满足客户需求。多年来,凭借专业团队和优质服务,公司已成为华中地区最大的工业润滑油服务商,处于行业领先地位。

公司致力于提供一流的产品与服务,配备现代化油品实验室及专业服务设备,可提供油品分析化验、技术咨询等增值服务。

公司发展历程:
1998年,公司成立;
2005年,“壳牌”工业润滑油授权代理商;
2018年,“长城”工业润滑油河南省代理商;
2019年,“黄河”润滑油华中运营中心;
2019年,河南省润滑油品行业协会副会长单位。

二、企业文化:
企业愿景:成为客户最信赖的工业润滑油首选服务商。
企业使命:提供最专业的润滑解决方案,持续为客户创造价值。
企业宗旨:让客户满意,让员工幸福。
核心价值观:诚实正直,尊重客户。
企业目标:做最专业的润滑油服务商!

三、晋降体系:
为完善员工职业生涯规划,公司设立公平、公正的竞争机制,提供每季度一次的晋升机会,以能力而非资历决定职业发展路径。晋升通道如下:
专员(见习、一星至四星)→主管(见习至三星)→经理(见习至三星)→总监(见习至三星)→副总(见习至二星)→总经理(见习至二星)。

四、学习体系:
1. 外训:每年投入大量资金用于员工培训,提升专业能力;
2. 内训:通过网络大学课程体系化培养员工;
3. 实战:实施师带徒机制与销售经理负责制,助力员工成长。

五、诚聘英才:
公司文化年轻、友善且充满正能量,期待有抱负的你加入。
我们提供广阔的发展空间和优厚的薪酬待遇。
如果你正在寻找改变命运的机会,欢迎拨打HR电话或添加微信预约面试。

联联集团成立于2014年11月28日,总部位于成都,前身是地方联科技(成都)有限公司。五年来,集团借助“互联网+、共享经济”的东风顺势而为,2017年10月启动“联联周边游”项目,主要依托于微信公众号,是一个本地生活吃喝玩乐的抢购平台。五年来,联联取得了飞速发展,是目前西部乃至全国正在崛起的一支移动互联网新兴力量。

集团目前在全国31个省市区,开设了189家分子公司,年营业额30亿元以上,月均营业额3亿元以上;在职员工人数4000人,以每月200人以上的人数递增。

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