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湖北李时珍药业股份有限公司隶属于李时珍医药集团,作为其药品批发企业,是医药集团实现医药工业与医药商业完整体系的关键部分。公司坐落于“李时珍故里”——湖北省蕲春县本草纲目生物科技园区,紧邻京九铁路,靠近长江,沪蓉、大广高速穿越境内,交通便捷,水陆运输四通八达。

公司注册资本3200万元,已通过国家GSP认证。主营产品包括中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品、第二类精神药品、医疗器械(一、二、三类)、保健食品和食品等,共有超过15000种规格。公司总资产接近3亿元,销售网络遍布全国。

公司配备了符合现代医药物流标准的经营场地和仓库,包括常温库、阴凉库、冷库、器械库、非药品库及武汉第二仓库,总仓储面积超过1万平方米。自湖北省实施基本药物配送政策以来,公司在全省基本药物配送额及配送率综合排名中位居前五,在黄冈市排名第一,并获得湖北省卫生厅、省基本药物招投标中心及使用单位的高度认可。

公司秉持“诚信为本,优质服务”的理念,坚守“质量第一,顾客至上”的原则,致力于提供高质量的产品和服务,确保及时满足客户需求。“广招天下客商,情送四面八方”是公司的经营宗旨。未来,公司将建设营销中心、信息中心、质量中心、仓储中心及多功能接待中心,打造集医药物流、国际医药贸易、医药文化交流为一体的综合型、现代化鄂东医药港,推动“买全国,卖全国”,“大市场、大流通、大发展”的新商业模式。

安徽同曦高科新材料股份有限公司近年来积极响应国家新材料产业发展规划,成功从传统铝业和铝制品生产企业转型为专注于高性能铝合金、抗菌抗病毒铝合金、抗菌抗病毒不锈钢、抗菌添加剂、抗菌喷剂等新型产品技术创新和产业化应用的高新技术企业。

公司集产品设计、研发生产、铝材深加工于一体,生产基地位于蚌埠固镇经济开发区,占地300亩,交通便利、信息发达,年产能接近2万吨,年产值突破4亿元。公司立志成为安徽乃至华东地区领先的铝材厂,努力繁荣地方经济、造福当地百姓,是长三角众多铝材企业中的佼佼者。多年来,公司在铝型材生产管理方面积累了丰富经验,并凭借高质量的产品和服务赢得行业与消费者的广泛认可。

公司始终高度重视产品研发与创新,陆续推出了高性能铝合金、抗菌抗病毒铝合金、抗菌抗病毒不锈钢等创新材料及产品。其中,同曦集团自主研发的高性能铝合金6H13、6A13、6J13、6AK6具有卓越的力学性能、高亮度以及出色的高温耐热和耐腐蚀性能,并在全国有色金属标准化技术委员会成功注册牌号,分别被列入国家标准GB50429《铝合金结构技术标准》和上海市工程建设规范《铝合金格构结构技术标准》中;同曦集团的“抗菌防霉铝合金”技术经江苏省工信厅及国内专家评定为行业先进水平,填补了国内市场空白;“复杂铝合金结构形态创构与节点设计关键技术研究与工程应用”项目荣获中国建筑金属结构协会科学技术奖。

自成立以来,公司多次获得国家各级部门颁发的认证证书和荣誉证书,如“高新技术企业”、“3A级企业信用认证”、“中国铝加工民企百强”、“安徽省认定企业技术中心”、“建设部铝门窗幕墙委员会产科研定点企业”、“2014年安徽省诚信企业”,“鹏迪”牌铝合金型材荣获“2014年安徽名牌产品称号”。安徽同曦高科新材料秉持“客户至上,诚信第一”的经营理念,不断推进技术创新、工艺升级、设备更新,积极拓展社会各界的全方位合作,开创发展新局面,在创新驱动、转型升级中实现提质增效。公司将致力于打造具有技术特色和竞争力的高科技制造业,依托先进的技术实力和充足的资金支持,深耕环保科技铝产业,为企业创造更高效益,向社会提供更优质的服务,持续进行技术研发,以环保和科技为核心,服务于民用、建筑、工业、军工等多个领域,未来将努力达成三个领先:制造水平领先、科技水平领先、质量水平领先。

公司由海尔集团投资建设,专注于镁合金新材料的研发与生产,名为鹤壁海镁科技有限公司,是公司的生产子公司。该子公司由海尔集团与鹤壁市政府共同投资建设,并在海骊镁合金轻量化产业园和城东零部件产业园设有工厂。公司主要业务涵盖铝镁合金产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于航空、高铁、汽车和3C等领域。公司拥有国内镁合金原材料的一手资源,并与2011年诺贝尔化学奖得主谢赫特曼合作,成立了海骊&谢赫特曼新材料实验室及海骊高端装备科技有限公司,致力于镁合金在汽车轻量化、航空航天和建材家居等领域的应用。公司在成本控制方面具有明显优势。

普法看富猫主营债务优化业务,公司运营状况良好。未来计划抓住行业风口和趋势发展。

我们的企业专精于制造高精度机械零件,主要研发与生产半导体、医疗、军事及芯片行业的核心部件。我们加工的材料涵盖了不锈钢系列、钛合金、6系及7系进口航空铝,以及稀有的纯进口工程塑料如PEEK、PVC、PVDF、POM、PET、PP-H、PPS东丽、PPS含玻纤等。

我们秉持“人才是关键,科技是支撑”的经营理念,重视员工的职业形象与专业素养,强调严谨规范的工作作风,构建并严格执行科学的绩效考核体系,确保员工在客户管理、情感交流、业务技能等方面得到公正、公平的评价。在日常运作中,我们坚持透明、公平、高效的运营原则,以人为本,科学管理,高效执行,追求共赢。

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