德仕食品有限公司

小瓜电商

连云港市小瓜电子商务有限公司成立于2018年8月，专注于连云港地区的淘宝代运营、天猫代运营、拼多多运营、阿里巴巴代运营以及网店托管等电商平台代运营服务。公司成立以来，凭借多年互联网行业经营管理经验，围绕网站建设、搜索营销、电商运营、微信托管、新媒体广告等业务，累计服务近百家商家，成为连云港地区互联网品牌定制化营销的领导者。公司致力于提供全方位的电子商务整合服务，包括产品拍照、详情页制作、网站建设等专业化服务，并以打造一流的电子商务服务商为目标，为企业提供电子商务托管（TP）和网络营销策划等解决方案。目前，公司拥有在职员工50余人，涵盖多个项目及部门。小瓜电商始终坚持“客户第一”的原则，以专业服务、诚信态度和负责精神服务客户，秉持务实求真的宗旨，助力客户在电商行业中稳步发展。

云南省怀德仁大药房连锁有限公司

怀德仁大药房连锁的历史可追溯至1990年的四川省富顺县怀德镇，那时名为"怀德药房"。2002年，品牌升级为"怀德仁连锁大药房"。随着集团规模的扩张与实力的增强，2019年正式成立为云南省怀德仁大药房连锁有限公司。

2020年9月，公司于云南省商务厅完成备案，并成为首批获得“商业特许经营企业”资质的企业。"怀德仁大药房"以宏大的格局和诚信的品质，集结了超过2000名专业药师，为行业投资者、单体药店和小型连锁提供支持，构建了全球级的药店加盟一体化共享平台。

秉持着“让天下人看得起病吃得起药”的使命，公司坚持迅速满足顾客多样性和个性化需求的服务作风，致力于成为“世界级专业加盟连锁健康药房”的领导者。其核心价值观强调为合作伙伴及客户提供的产品、服务和解决方案的性价比优势。

战略目标是团结带领10万个家庭共同创造怀德仁的辉煌，同时为2亿个家庭带来幸福与快乐。作为中国药品零售百强企业之一，怀德仁已成功布局云南、四川、缅甸和老挝等核心区域，门店总数超过1000家，始终为合作伙伴及终端客户提供超越市场平均水平的产品、服务与解决方案。

怀德仁大药房深植中华传统文化，坚守诚信、仁义、厚德的价值观，以及“《论语》加算盘”的管理哲学和“大德曰生”的文化纲领，旨在成为每个家庭信赖的专业健康药房，致力于使天下人都能负担得起医疗和药物费用。其使命是团结带领10万个家庭共创辉煌，为2亿个家庭带来幸福与快乐。

重庆市中财工程管理咨询有限公司

重庆市中财工程管理咨询有限公司创建于2005年7月，其注册资本为500万元，企业类型为有限责任公司。公司已通过国家发改委的严格审核，并成功获取了工程咨询领域的甲级资质。历经多年的稳健发展，公司积累了丰富的经验与资源，奠定了稳固的基础。在业内，公司凭借其专业能力与服务质量，赢得了良好的声誉与知名度。

新乡市恒进房地产经纪有限公司

新乡市恒进房地产经纪有限公司，作为新乡市规模最大的二手房中介连锁品牌，历经14年稳健发展，现旗下门店已逾50家，员工总数超过600人，连年稳居行业领跑地位。公司门店遍布新乡市区各大热门楼盘周边，业务范围涵盖二手房交易、新房销售、装饰装修及金融贷款等多个领域。

公司平台广阔，员工人均业绩在全国名列前茅，丰富的资源和完善的师徒制度助力员工成长，提升谈判技巧与销售能力。现有近300名工作年限在2年以上的员工，其中年薪达10万元以上者超200人，百万业绩销售精英近50人。

晋升路径清晰，从见习经纪人起步，经过初级经纪人、星级经纪人、队长序列、裂变店长、见习店长、店长、区域经理直至城市总监的阶梯式成长。薪酬体系优厚，底薪4500元起跳，提成比例高达75%，真正做到无套路通提点，鼓励业绩卓越者。

应聘条件：年龄在20至45岁之间，具备团队合作精神，勇于接受挑战。拥有市场分析及判断能力，以及优秀的客户服务意识。

工作地点：新乡市区内50家门店，根据个人情况就近安排。

工作时间：每日8:20至12:00，14:30至18:30，灵活高效的工作时间安排。

公司实行人性化管理，遵循就近分配原则，提供明确的晋升路径，以及极具竞争力的福利待遇。我们热忱欢迎您的加入，期待与您共创辉煌！同时，推荐优秀人才将有机会获得丰厚奖励。

知行华智

公司名称：陕西知行华智信息技术有限公司

产品与市场：知行华智专注于建筑行业的信息化建设，紧随时代发展，面向政府监管机构、建筑企业及系统集成商等不同用户，秉持以客户为中心的理念，通过工匠精神深入研究行业需求，提供全方位、多功能的解决方案和平台产品。公司产品成熟度高，市场应用广泛，发展前景良好。

公司团队：公司拥有一支高素质、高质量的专业团队，包括专业的研发、技术支持及销售团队，确保公司发展和服务质量。公司本科及以上学历员工占比超过90%，员工稳定，工作环境舒适，离职率低，团队氛围和谐，形成了富有创造力和竞争力的工作队伍。

公司管理：公司管理人性化，设有完善福利制度，包括五险一金，并组织丰富多样的团队建设和节日庆祝活动。公司注重员工职业发展，建立了全面的培训体系，结合内部外部资源，为员工提供个性化的成长机会。