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民生人寿保险股份有限公司，简称"民生保险"，成立于2003年，注册资本60亿元，业务范围涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、年金保险及其再保险业务和资金运用。
民生保险以“创造受人尊敬的公司”为企业愿景，秉持“为民生服务”的使命，坚持内涵式可持续发展战略，致力于为公众提供周到、专业、全面的风险保障服务。至2014年底，公司总资产超过500亿元，业务稳步增长，品质持续提升，偿付能力维持在健康水平。当前，民生保险已构建了由25家分公司、近700个分支机构组成的全国性服务网络，拥有一支约4万名专业人员的团队，为400多万客户提供贴心、高品质的服务。
在产品层面，民生保险发挥保险的经济补偿、资金融通、社会管理三大功能，探索出独特的商业模式。公司坚持以保障为本，分享社会进步与公司发展成果，提供包括人寿险、健康险、意外伤害险、年金保险在内的多种保险产品，形成了成熟的产品体系，不仅为客户提供全方位的专业保障，也对社会稳定承担起应尽的社会责任。
在客户服务方面，民生保险推行“服务他人 精进自己”的理念，率先实施“非常6+1”快速理赔服务，持续提升理赔效率，推出客户服务节等活动，回馈客户。公司注重创新服务模式，优化服务流程，成立客户体验中心，提升服务品质，同时开发移动端服务平台，将服务视为公司发展的核心驱动力。
资产管理方面，民生通惠资产管理有限公司作为民生保险全资子公司，于2012年成立，近年来通过积极拓展固定收益类、权益类投资，以及不动产、基础设施债权计划、项目资产支持计划等业务，实现资产管理规模显著增长。公司坚持全面、独立、审慎、有效的风险管理原则，凭借领先的投资能力和高素质的项目管理团队，逐步发展成为一家具备卓越资产管理能力的综合性金融机构。
在健康养老领域，民生保险于2013年成立通惠康养游股份公司，旨在为不同群体提供个性化的健康、养老解决方案，覆盖养老保健、休闲旅游、地产投资等多个领域，提升客户生活品质。
在创新发展方面，民生保险响应“新国十条”政策号召，利用网络、大数据、移动互联网等技术，推出“民E天下”移动掌上平台、天猫旗舰店、微信服务平台等，快速满足客户需求，提供个性化、定制化的保险产品。
在履行社会责任方面，民生保险积极参与公益事业，如教育援助、员工无偿献血、灾害救援等，展现出对社会的深切关怀。公司在重大灾害发生时捐赠大量资金和物资，累计捐款捐物逾千万元，其中在2015年向爱佑慈善基金会捐赠3370万元，用于孤贫、困境儿童的医疗救助。
近年来，民生保险屡获殊荣，包括“中国中资寿险公司”、“保险业最具成长性公司”、“中国社会责任公司”、“保险业最佳雇主”等荣誉，其保险产品也获得了“金牌保险产品”、“最具创新性产品”、“年度最优产品”等表彰。
展望未来，民生保险将继续在全体员工的努力下，坚守“为民生服务”的企业使命，致力于为新型城镇化居民提供更完善的金融保障服务，倡导文明展业，成为新生活方式的引领者，积极投身文化、教育、健康等公益事业，以志愿者身份传播和实践社会主流价值观。民生保险将不断为客户提供全面保障，塑造专业精美的寿险公司服务形象，为推动现代保险服务业的发展贡献力量。
广州宇哲光电科技有限公司是专业生产加工电视机、KTV防爆电视、拼接电视、大屏投影等产品的公司，具备完整的科学质量管理体系。公司以诚信、实力和优质的产品赢得了业界的认可。诚邀各界朋友前来参观、指导及进行业务洽谈。
四川一宸教学设备有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机硬件。
贵州安钦顺呈商贸有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营企业，所属行业为批发和零售。
福田集团创办于1969年，1988年在香港上市，主要业务为制造及销售针织成品布。集团总部位于香港，生产基地分布于中国大陆、斯里兰卡、印度尼西亚等地，是亚洲领先的纯棉针织布生产及供应商之一，向全球超过40个国家的成衣制造商提供面料，用于制作运动服、休闲服、睡衣和内衣等，供应给众多国际知名零售商和品牌。年销售额约91.7亿港元。2002年，福田集团被美国《福布斯》杂志评选为全球200家最佳小型上市企业之一。自2012年6月起，中国中纺集团公司成为福田实业集团第一大股东。中纺集团由中国国务院国有资产监督管理委员会直接管理，是中国500强企业之一。
福田集团于2002年在上海设立代表处，负责市场推广工作。2008年6月，福田集团成立新公司——上海福汇纺织贸易有限公司，专注于向国内外销售纯棉/混纺针织布、色纱等产品。
公司位于现代办公大楼统一企业广场内，现有员工60余人。因业务扩展需要，现面向社会招聘合适人才。
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交通方式：可乘坐855、141、750、91、876、846、808、121、74路公交车，或地铁2号线。
具体福利待遇：
1. 带薪年假；
2. 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；
3. 享受国家法定节假日；
4. 公司实行五天工作制；
5. 季度员工活动；
6. 年度旅游活动；
7. 提供持续晋升的岗位机会。