安徽东鲁商业经营管理有限公司招聘
公司优势
热招职位
服务员3千-5千/月
负责餐厅顾客的服务工作,包括点餐、上菜、清理桌面及解答顾客咨询,保持餐厅环境整洁有序,确保顾客用餐体验良好。
任职资格:
具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先,工作认真负责,能适应轮班制。
招商专员5千-7千/月
负责公司商铺日常招商工作
任职资格:3年以上相关工作经验
酒店前台3千-5千/月
1、受理电话、互联网等不同形式的订餐预定,将订餐资料登记并传达给后厨;
2、严格遵守各项制度和操作程序;相关部门和岗位
3、为客人做好结帐工作。
4、前台日常工作等。
任职资格:
1、中专及以上文化程度,形象好一点;
2、懂电脑操作;
3、酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
公寓店助4千-6千/月
1、公寓全面运营管理;
2、达成年度运营目标;
3、培养管理团队;
4、制定发展规划。
任职资格:
1、大专以上学历,有一年以上工作经验;
2、有公寓筹建经验;
3、开拓创新能力;
4、诚实守信;
5、热爱服务管理事业;
6、有亲和力。
前台接待3千-5千/月
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、严格遵守各项制度和操作程序;
3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
4、独立安排散客或团队的房间;
5、检查当天团队房号,并与房态核实;
6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;
7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。
任职资格:
1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上;
2、具备基本英语听说能力,懂电脑操作;
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
酒店保安2千-3千/月
1、负责公司物料和人员安全保安工作;
2、酒店车辆进出和人员进出管理、登记查对工作;
3、服从领导安排的临时性工作。
任职资格:
1、男性,年龄不限,高中以上学历;
2、保安工作经验不限,有工厂/物业保安工作经验者优先;退役军人优先。
主办会计5千-7千/月
主办会计日常工作
任职资格:工作经验在3年以上优先
酒店店助4千-5千/月
1、公寓全面运营管理;
2、达成年度运营目标;
3、培养管理团队;
4、制定发展规划。
任职资格:
1、大专以上学历,有一年以上工作经验;
2、有公寓筹建经验;
3、开拓创新能力;
4、诚实守信;
5、热爱服务管理事业;
6、有亲和力。
饭店服务员4千-8千/月
负责接待顾客、提供餐饮服务、保持餐厅整洁、协助厨师准备餐点、处理顾客投诉及需求,确保顾客满意。
任职资格:
具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先,身体健康,工作认真负责,能适应轮班制。
前厅经理4千-5千/月
1、负责制定职责范围内的相关管理制度、费用开支并督导管理执行;
2、负责酒店前后堂管理,提升服务的专业化和标准化;
3、负责做好与相关业务单位和各部门的沟通、协调工作;
4、负责后勤成本核算、监督采购及仓库贮存等工作;
5、负责管辖相关服务人员的日常管理;
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、酒店管理、行政管理或工商管理等相关专业;
2、x年以上星级酒店及物业管理经验;
3、熟悉酒店管理和客房管理流程和质量标准,能够指导相关人员进行疑难问题的解决;
4、具有较强的组织协调能力、应变能力以及文字表达能力;
5、熟练操作办公软件。
相关职位
行政前台4千-5千/月
1.负责企业电话总机的接听、转接工作,为来电人员提供咨询服务;
2.负责企业来访人员的接待工作;
3.负责企业快递等文件的收发和办公用品的申购发放工作;
4.负责企业考勤数据的统计核查和其他资料的归档管理工作;
5.负责前台区域和领导办公室的环境卫生管理工作。
6.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历文凭;
2、具备良好的礼仪知识和经验;
3、具备良好的语言表达能力;
4、穿着大方得体,淡妆,形象佳,有气质。(简历请附一张照片)
5、熟练使用word,excel办公软件 。30岁以上、已婚已育、家住附近优先。
前台3-5千
1、负责前台来访接待、登记与引导,并及时通知被访人员;
2、负责办公用品的采购、领用、分发及库存管理,确保供应充足,并控制成本;
3、负责公司日常环境管理,监督清洁卫生与秩序维护;
4、负责办公设备的维护与管理工作,做到合理使用,降能降耗;
5、参与公司内部活动的组织与安排,如年会、生日会、团建;
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,******163cm;
2、普通话标准,具备良好的沟通、协调能力;
3、熟练操作电脑及使用各种办公自动化设备。
行政前台5-6.5千
1.访客接待,电话接听,会议室管理等工作
2.办公用品的预算及采购管理工作,包括但不限于文具,饮用水,茶水间用品等
3. 供应商付款管理
4.办公室固定资产管理
5.负责工程服务维修工单的管理
6.CMMS平台的密切跟踪预防性维护和检查工作订单的进度/状态。
7.从技术系统中汇总数据,分析工作负荷分布和主要问题,并在每月报告中提供结果。
8.支持现场团队的行政工作。
9.设施管理部门分配的其他相关任务
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政/物业管理或其他相关专业
2. 良好的沟通协调能力,良好的客户服务意识
3. 工作积极主动,具有团队精神,独立开展工作,能承受工作压力
4. 大学英语四级相当能力(包括听说读写)
5. 有office文档处理经验优先
6. 接受优秀应届生
奥莱前台纯接待 包吃2餐无压力5-6千
负责门店客人接待,商品整理,收银等,具体区域看门店调配薪资时间:早晚班,无责底薪5400+奖金,法定三薪,缴纳社保,包吃,无任何销售性质无压力
行政前台早九晚五双休7-9千
- 负责公司前台接待及日常行政事务,确保公司运营顺畅。
- 管理公司访客的接待、登记及指引工作,营造良好的企业形象。
- 接听并处理电话咨询,转接来电至相关部门或个人,保持高效沟通。
- 协助完成公司文件管理、文档整理与归档,确保资料的准确性和完整性。
- 定期检查办公用品库存,及时补充办公所需物资,保障员工日常工作顺利进行。
- 支持组织各类会议和活动,准备相关材料,确保活动顺利进行。
- 维护前台区域的整洁与美观,为来访者提供舒适的环境。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和亲和力,能够妥善处理各种人际关系。
- 工作认真细致,具备优秀的服务意识,能以积极的态度面对工作中的挑战。
- 拥有基本的电脑操作技能,熟悉使用办公软件(如Word、Excel等)。
- 具备较强的团队协作精神,能在多元化的环境中灵活应对各种情况。
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入,公司将提供全面的培训与指导。
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