美国松实国际公司驻厦门代表处
20-99人
公司优势
公司使命是通过提供高质量的合作与服务支持客户的成功。为了实现这一目标,松实厦门代表处的100多位专业团队成员在产品开发、成本管理、工程评估、生产、质量控制和出口物流等领域全情投入。我们致力于提供性价比高的产品,确保客户在各自市场领域具有竞争力。
作为美国供应管理协会的成员,我们始终遵循行业最高的商业道德标准。2009年11月,公司荣获美国采购协会颁发的“2009年度优秀供应商奖”。
我们致力于营造一个积极和谐的工作环境,为员工提供具有竞争力的薪酬福利计划和职业发展机会,包括但不限于:
- 带薪年假
- 年度奖金
- 补充商业保险
- 法定福利
- 优秀员工评选
- 多样化的其他福利计划,如生日会、健身活动等
我们诚邀志同道合的优秀人才加入我们的团队,共同开创未来。

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崇畅工厂成立于2002年,于2016年正式注册“崇畅科技”品牌商标,专注于互联网商品销售,以及广告机、工控一体机的研发与生产,同时涉足电子元件及组件制造、货物进出口、技术进出口、计算机技术开发等领域。作为专业的触摸显示器、点菜机、POS机、触摸一体机生产厂家,崇畅科技拥有完整的质量管理体系,已发展为集LCD研发、开发、生产、设计和销售于一体的知名企业。公司注重科技与技术结合,所有零部件均来自世界知名品牌厂商,使用高科技铝合金、钢化玻璃及LG原装屏等先进材料,并通过精密装配技术和严格检测确保产品质量,提供高度可靠的产品保障。
浙江卓基网络科技有限公司成立于2021年11月23日,其总部设于浙江省台州市路桥区桐屿街道桐杨居8号(自行申报)。该公司专注于其他互联网服务领域,业务范畴包括室内娱乐、在线社交与媒体服务。公司规模为50至99名员工。
重庆迈奥公司成立于2010年。通过整合汽车设计相关技术资源,并与全球知名汽车设计工程公司广泛合作,公司在高起点上参与市场竞争。公司致力于为国内外客户提供从设计到工程的全方位开发服务。
公司业务范围涵盖汽车创意/设计、模型设计与制作、样车制作、整车内外饰设计、整车饰件开发、车身工程、局部优化、工程结构设计、造型数模和CAE服务等。迈奥通过独立承接和合作开展,已与国内大型汽车企业和合资企业展开项目合作。
为迅速提升设计水平,公司不仅广纳海内外一流人才,还在研发基础设施方面投入大量资金。目前公司拥有油泥模型制作集成系统和各种先进汽车设计软件。
同时,公司与浙江大学、重庆大学、重庆交通大学等高校及中国汽车技术研究中心等企业合作,共同探索智能汽车、新材料等领域的项目。
大连万达集团成立于1988年,业务涵盖商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业和连锁百货五大领域。至2012年,该集团企业资产规模达到3000亿元,年度总收入为1417亿元,年纳税额202亿元,净利润突破100亿元大关。集团在国内运营66座万达广场、38家五星级酒店、6000块电影银幕、57家百货店、63家量贩式KTV。
为了实现2015年的目标,万达计划将资产规模提升至4000亿元,年度收入达到2500亿元,年纳税总额增加至300亿元,净利润目标则为200亿元,以此推动企业向世界顶级行列迈进。
黄石万达广场投资有限公司,占地面积268亩,总建筑面积达90.2万平方米,致力于打造集大型购物中心、高级酒店、写字楼、室外步行街与住宅于一体的综合性城市项目。鉴于公司发展需求,现诚邀行业精英加入,我们提供全面的职业培训体系、广阔的职业发展空间及具有市场竞争力的薪资福利待遇。
一、企业简介
泉州华大超硬工具科技有限公司成立于2001年,扎根福建,面向全球,现已发展为集研发、生产、销售于一体的多元化企业。公司依托“华侨大学超硬工具研究所”和“南京航空航天大学”的技术研发优势,组建了一支由教授、高工等专家领衔的研发团队,拥有绳锯机电气自动控制系统发明专利、实用新型专利、外观专利80余项。因业务发展需要,现诚邀以下岗位人才加盟。
二、休息休假
实行8小时工作制(8:00-12:00,13:30-17:30),每月休息4-6天。
三、福利待遇
【薪酬福利】
基础薪资+绩效奖金+年终奖+全勤奖+工龄奖
【福利体系】
1. 刚性福利:五险、员工宿舍、带薪年假、法定节假日、产假、陪产假、婚假等;
2. 柔性福利:节日礼品、过节费、生日礼品、结婚礼金、各类慰问福利等;
3. 特别福利:特别奖励金、夏季高温费、健康检查、年度意外险;
4. 炫彩生活:丰富的员工活动(员工旅游、运动、节日活动、节日聚餐晚会等);
5. 工作福利:带薪培训+出国机会+阶梯式晋升机会+活力办公氛围+花园式办公区+水果饮料;
6. 宿舍环境:温馨2人间职工宿舍(配备床、衣柜、书桌、空调、热水器、独立卫生间、阳台)。
四、温馨提示(致求职者):
1. 公司收到简历后将认真审阅,若您的资料基本符合岗位需求,我们将尽快通知或回复您;
2. 面试结果一般在面试后3天内确定,如未及时联系,请知悉暂不考虑录用,但您的简历会留存备档;
3. 如被录用,请准备以下材料至人力资源部报到:一寸免冠照2张、入职体检单、学历证原件、身份证原件、中行卡复印件、离职证明(非应届毕业生)及相关证件,办理入职手续。