浙江天蓝环保技术股份有限公司
100-499人
公司优势
作为全国大气污染治理领域的领军企业之一，公司牵头制定了多项国家行业技术标准，荣获“中国环保产业骨干企业”称号。以团队建设为核心，组建了一支专业的研发队伍，在研发、知识产权、技术创新等方面处于行业前沿地位。公司设有浙江省工业锅炉炉窑烟气污染控制工程技术研究中心、省级博士后工作站，并拥有浙江省燃煤工业锅炉炉窑烟气污染控制技术创新团队、浙江省省级企业研究院、浙江省省级高新技术企业研发中心等多个科研平台。曾获浙江省科学技术进步奖一等奖、教育部科学技术进步奖一等奖、环保部环境保护科学技术奖二等奖、浙江省科学技术奖二等奖、科技部首批国家自主创新产品。累计承担8项国家863计划和国家重点研发科技计划项目、7项省市级科技计划项目，申请170余项专利（其中110余项发明专利），获得160余项授权专利（其中100余项发明专利）。
自成立以来，公司已完成和在建烟气脱硫脱硝除尘工程1000余台套，其中包括国际首台套30万千瓦级电石渣-石膏法烟气脱硫系统等标志性项目以及4项国家环保示范工程，为实现我国二氧化硫和氮氧化物减排目标、提升大气环境质量作出了重要贡献。
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**企业服务行业——税务规划**
**税易云科技**，一家致力于财税领域的科技创新型企业，总部设于苏州，凭借对国家政策的深入理解以及大数据、人工智能等先进技术的应用，成为国内领先的财税服务提供商。我们专注于为中国中小型企业提供安全、高效的财税管理方案。
**政府支持**：各地政府为推动本地经济发展，提升GDP，设立了经济开发区和产业园区，运用国内的税收体系、税率差异和行业税负优势，为中小企业提供合法合规的税收减免。
**使命与愿景**：我们的目标是创建一个集园区、工商、税务、银行、企业等资源于一体的综合平台，旨在使中国所有中小企业能够及时获取并理解政策信息，解决财税问题，实现成本优化与效益增长，同时享受国家政策带来的红利。
**企业文化**：
- **价值观**：我们推崇尊重、坦诚、执行力、责任感和感恩之心，构建了一个没有等级界限、不搞小圈子、不搞办公室政治的开放环境，鼓励真诚沟通。
- **用人观**：我们欢迎拥有相同价值观的伙伴加入，这里没有职场排位，拒绝任何形式的小团体活动，倡导透明沟通，共同创造一个利于个人成长、学习和盈利的环境。
**薪酬福利**：
- **底薪**：业务伙伴起薪5,000至10,000元，基于能力定薪。
- **提成制度**：对于入驻的合作客户，提供终身提成，附加高额提成比例，入职一年以上的员工平均提成可达14,000元以上。
- **分红激励**：非业务人员亦有机会参与分红，晋升为合伙人后，享受更丰厚的分红权益。
- **薪酬调整机制**：实行年度薪酬调整计划。
- **福利待遇**：双休日休息、五险一金保障、超长年假、年终双薪、年度薪酬调整、健康体检、团队旅游。
**职业发展与成长**：
- **师徒传承**：采用师徒制模式，从产品培训、话术技巧到实地访问，由经验丰富的导师全程指导，加速新成员的成长进程。
- **持续学习**：提供内部与外部培训机会，鼓励伙伴自主学习并分享有价值的学习资源，根据不同发展阶段提供个性化培训与发展支持。
- **职业路径**：从新人成长为专业顾问、师傅、经理乃至合伙人或专业顾问、资深顾问，提供明确的职业发展路径和广阔的发展空间。
通过上述举措，税易云科技致力于构建一个充满活力、公平、学习导向的企业文化，为员工提供全面发展的机会，共同推动企业与个人的共赢发展。
青岛天祥瑞电子设备有限公司，一家综合性的内资企业，专注于产品设计、制造、销售和服务。公司汇集了一支由高素质研发、管理及技术人员组成的团队，实施科学严谨的管理体系，拥有先进的科技设施和检测条件，全心贯彻执行ISO9001质量管理体系。
公司主打产品“天祥瑞”金属探测门，已实现规模化生产，深受市场青睐。我们不断引入国际先进技术，与国内科研机构紧密合作，持续提升技术实力，将科研成果迅速转化为实用产品。我们的技术水平在行业内遥遥领先，与国际先进水平保持同步。
此外，公司还提供手持探测器，具有大探测范围、高灵敏度和精准定位等特点，是安检人员的理想辅助工具。
青岛天祥瑞秉持“依法经营、诚信为本、稳健发展”的经营方针，将“客户满意”视为服务质量的最高评价标准，追求“产品零缺陷”的目标，确保产品质量。我们以诚信和责任感行事，以实力和品质参与市场竞争，塑造了“天祥瑞”企业的独特精神。
致力于提供最高品质的产品和服务，是我们对客户的承诺与责任。
我们的职责包括但不限于：
- 执行基础的运营任务，
- 完成交接工作，
- 保持良好的内部和外部沟通，
- 管理客户软件的操作账号。
我们寻求一位勤奋、诚实且具备耐心的员工加入我们的团队。工作时间和地点灵活，根据需要进行调整。
深圳市好驻客科技有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营企业，所属行业为计算机软件。
新威能源集团成立于2011年，专注于工业园区集中供热，同时涉足能源投资与运营管理，是现代化的工业服务企业集团。其前身是四川中能电站设备制造有限公司的子公司。四川中能电站设备制造有限公司创立于上世纪九十年代，主营业务包括热电、余热、余压、环境工程总包、辅机技术开发，前身是“四川中能电站成套设备制造公司”。2004年，公司进行体制改革后更名，并通过ISO9001质量体系认证。
集团秉承“服务企业、节能环保”的使命，借助技术优势，助力现代工业企业实现节能环保与转型升级。在邛崃、眉山、遂宁、彭山、彭州等地投资建设，现已成为西南地区工业园区集中供热领域的领军企业。
自成立以来，新威能源集团凭借其核心技术、核心市场、核心人才和核心理念的四大竞争优势，坚持走节能环保道路，发展循环经济，充分发挥专业化优势，为园区和企业提供服务，致力于实现集团繁荣和天蓝水清的美好环境。
公司的经营策略是为用户提供热能节约化利用的综合解决方案。公司充分利用在热电项目EPC总包、工业锅炉及热能工程总承包方面的丰富经验，结合西方发达国家先进的能源管理模式和中国经济发展状况，不仅继续深耕原有业务，还期望开辟一条全新的能源投资与管理之路。通过改善企业能源管理的现状，实现安全、环保、节能、经济、合理地利用能源的目标。
随着中国经济的发展，节能降耗、低碳减排变得日益迫切。然而，许多能源使用单位仍沿用传统的“小而全”模式，导致重复投资严重、管理水平低下、运行成本偏高、维护保养困难、土地占用量大、环保问题突出、经济指标不佳等问题，给企业带来了负担。随着工业化进程加速，这种粗放型经营模式已难以适应市场需求。特别是在过去二十年间，中国经济的快速发展使得企业在生产过程中的能源消耗成本不断增加，加上城市化进程加快和环保要求提高，越来越多的企业选择集中入驻工业园区，这为能源的集中、经济、高效供应提供了条件。
新威能源集团在学习国外先进经验的基础上，总结、完善和创新了一套先进的能源集中管理模式。针对不同地区条件、园区特点、燃料结构和用户工艺需求，建立了完善的能源投资和管理方案，并与多个工业园区和用热单位合作，成功实施了多种经营合作模式。这些模式不仅为工业园区提供了能源保障，也为业主节省了初期建设投资，降低了用热单位的生产成本，实现了我公司的投资回报，并对节能减排做出了贡献。这一模式的成功运用，为具备条件的工业园区配套能源集中供应项目提供了从粗放型向节约型转变的路径。
公司对煤、天然气、油、生物质及特种燃料进行了深入研究，确保在不同条件下满足日益严格的环保要求；根据用户的不同需求提供热、电、冷综合解决方案。凭借长期积累的项目规划、设计、投资、建设、运行、管理和运营团队，我们能够在满足不同工艺要求的前提下，实现投资最小化、建设速度最大化、运行成本最低化，从而达到能源投资与管理的最佳方案。这不仅保证了园区能源的充足稳定供应，也确保了用户的安全经济用热，同时为我公司的经营效益最大化提供了有力支持。
新威能源集团成功完成了联邦制药、达钢集团、新希望集团、通威集团、太极集团等多家热电联产项目的EPC、BT工程和工业锅炉总包工程，同时参与了多项合同能源管理EMC、BOT投资项目。公司与国内多所著名高等院校、科研设计单位有着广泛的技术合作，与众多知名锅炉制造商（如川锅、太锅、常锅、四方等）及相关设备供应商保持着长期良好的合作关系。
截至2017年，新威能源集团旗下有以下公司：
- 四川中亿新威能源有限公司
- 成都新威能源有限公司
- 眉山新威能源有限公司
- 四川新威成眉能源投资有限公司
- 彭州新威能源有限公司
- 蓬溪新威能源开发有限公司
- 四川中亿新威建设工程管理有限公司
企业联系电话：028-87636815/87655085-802
联系人：陈**
企业网址：[企业网站]