馄饨崔

樊登在《可复制的领导力》中提到，80%的人通过学习可以拥有80%的领导力，但在《不可复制的领导力》中却有另一个观点：5%-10%的人拥有不可复制的领导力，他们能够创造1000%的价值，至少带来十倍的回报率，以少胜多，以弱胜强，攻城略地，开疆扩土，这些人往往是奇人、异人、猛人，而我们也需要这种带有匪气的人。

带领团队有两种基本模式：李广模式和霍去病模式。
一、李广带兵：同吃同住，体恤下情，战时身先士卒，与士兵感情深厚，团队凝聚力最强。
二、霍去病带兵：享受随军御厨服务，鲜衣怒马，权威至上，奖罚分明，士兵待遇优厚，吸引能人异士，团队执行力最强。

招聘启事没有具体的岗位职责和权限，只是供求关系，公司能提供什么？您需要什么？您擅长什么？技能、培训、供应链调整、管理、执行或稳定军心？目标一致即可面谈。
十五年风雨，两代人，专注夜宵，旗下品牌“馄饨崔·深夜食堂”（营业至凌晨六点），“馄饨崔·野不错”（营业至凌晨两点），CCTV2上榜品牌……