山东弘德鸿晟教育咨询有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
财务负责人高薪待遇优厚薪资面议8千-1.5万
1、制定集团决议,完成董事长交办的各项任务,建立和完善财务内部管理体系,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制
2、组织领导集团以及各产业部门的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益
3、组织集团以及各产业部资本投入、利润分配方案,经董事长审批后实施为公司经营决策提供财务支持意见,对投资...
会计主管(有融资经验)薪资可议1-2万
1、熟练进行公司的设立和注销2、按照会计准则准确进行账务处理3、按照税法进行税务申报,数电发票的开具4、能够熟练进行合并财务报表的合并5、能够进行财务报表分析和管理报表分析6、领导安排的其他工作等7、有企业融资工作经验职位要求:
1、会计、财务管理等相关专业,专科及以上学历2、持有会计初级职称,中级会计职称优先3、中等规模以上公司3年以上会计融资相关工作经验4、熟练掌握规范的账务处理和税务...
急聘校长 高薪管住薪资面谈可议1.5-2.5万
1、负责搭建咨询师团队,日常团队管理;
2、负责区域内的业务发展,带领团队拓展招生业务,完成校区的招生目标;
3、负责培训团队成员,通过实际操练不断提升团队成员的能力;
4、负责带领团队策划设计学校的各类活动,拟定、执行校区市场活动方案。
任职要求:
1、专科及以上学历,至少2-3年销售团队管理经验,两年以上营销岗位工作经验;
2、热情乐观,有责任心,工作积极主动,有较强的团队合作意识及客户服务意识...
各分校区校长(高薪管住薪资面议)1.5-2.5万
1、设定本校区经营目标、管理目标,并实现结果达成2、执行校区的营销策略与业务方案落地3、带领团队开发、维护新老客户,建立长期良好的合作关系4、负责本校区团队建设5、制定校区工作流程,带领各岗位制定咨询、教学管理、校区管理等的标准化方案6、上级交待的其他工作等岗位要求:
1、良好的沟通能力,对教培相关行业的市场营销工作有较一定认知,有营销策划及落地执行能力2、熟悉教培运营管理工作和客户服务管...
保定校区高薪诚聘K12校长/店长1.2-2万
1、设定本校区经营目标、管理目标,并实现结果达成2、执行校区的营销策略与业务方案落地3、带领团队开发、维护新老客户,建立长期良好的合作关系4、负责校区的日常管理及招生工作,带领团队达成设定的销售、服务、教务等运营指标,负责本校区团队建设,提升团队成员的整体专业技能及职业素养5、制定校区工作流程,带领各岗位制定咨询、教学管理、校区管理等的标准化方案6、上级交待的其他工作等岗位职责岗位要求:...
诚聘集团融资会计(高薪面议管住)1.2-2万
1、负责收集各地融资相关的国家法律法规、方针政策及相关金融信息,并提出与公司融资相关的对策和建议
2、负责参与制定、完善公司融资管理制度与流程,建立融资管理体系:
3、负责拓展融资渠道及融资计划具体的实施工作:
4、负责完成融资工作的资料准备和手续办理:
5、负责建立相关的管理台账,对已完成的融资工作进行后续管理:建立各种人脉与关系,促进融资信息网络的形成:
6、7、负责协助上级制订公司年度融资...
华山急聘 出纳专员 管住4000-5000元
1、负责日常资金管理,按日编制资金日报;
2、负责工资的发放和五险一金的缴纳;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责银行账户的开户销户和银行对账单的打印;
5、负责开具发票;
6、负责领导临时安排的其他出纳工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、...
诚聘教育板块合伙人待遇面议2.5-5万
岗位描述:
1、依据公司整体战略,组织制定业务发展战略规划和销售策略
2.结合品牌部战略,市场战略和项目安排制定全年销售目标,计划和预算
3.根据公司年度营业额总计划目标,合理分解销售目标,并指导监督销售部达成指标
4.建立并完善销售部门岗位管理制度,建立销售条款,规范销售流程,制定激励奖励制度,监督实施
5.及时总结和汇报销售的相关数据分析,并根据指示作出相应的策略调整
6.管理现有销售渠道,同时...
高薪诚聘线上运营负责人待遇优厚薪资面议8000-16000元
1、熟悉抖音、微信、视频号等主流平台的运营机制及规则,有成熟的运营增长方法论;
2、负责制定短视频账号及受众的运营策略,改进优化视频内容效果,提高用户的关注度及转化;
3、负责内容分发,通过标题,封面、活动、推广等运营策略让视频作品得到最大程度的曝光;
4、负责视频发放后的粉丝管理,运营手段、转化抓手提高用户粘性及价值,对核心运营指标负责;
5、关注短视频行业动向,定期分析、复盘平台短视频内容和...
相关职位
校长1.1-1.5万
一、教育背景本科及以上学历,教育、心理学、管理学等相关专业优先。需持有教师资格证,有海外教育背景或名校毕业者更佳。二、工作经验1. 有教育行业管理经验,熟悉儿童教育市场动态,深入了解 0 - 12 岁儿童身心发展特点。
2. 具备团队领导经验,能有效管理教学、运营、市场等多部门协同工作,过往有成功的团队组建与拓展经历。
三、专业技能1. 精通教育教学管理,能依据儿童发展规律设计与优化课程体系,保障教学...
校长(K12工作经验)1.2-2万
1、负责分校的日常工作管理,确保分校各项工作的正常开展
2、建立分校内部员工培养体系,通过对分校人员的工作指导、帮带、积极建设、夯实分校的团队
3、负责分校的全面运作,开源节流;完成招生任务,控制运营成本,独立核算成本
4、负责分校学员招生、维护,资源拓展,完成各业务的招生工作
5、负责分校教学管理的监督工作,提升家长满意度
6、负责年度、学期、月度招生任务拆分及执行,招生活动、会议组织...
培训学校负责人/校长7000-10000元
对外培训,非企业内部培训,有社会培训经验的欢迎投递 岗位职责:
1、 负责培训中心整体管理、市场开拓和团队建设等工作
2.维护及增进客户群,建立良好的沟通关系
3. 负责区域内业务宣传的策划和执行
4. 完成部分咨询及资料整理工作,与客户进行业务交流
5. 收集政策,分析数据,负责所辖领域和行业的市场信息收集、客户拓展维护
6. 配合其他部门有效完成工作。
任职要求:
1、 电力或培训行...
初中部校长/高中部校长3.5-5万
1、负责初中/高中教学等全面管理工作。
任职要求:
1、具有先进的教育教学理念和创新精神,丰富的教学和管理经验,组织、驾驭能力较强。
2、具有初中部/高中部校长或副校长,分管教学工作,有优秀的教育教学经历。
3、对初中教学比较熟悉,包括备考、抓教学质量等。
4、年龄在50周岁以下,身体健康、精力充沛、充满激情和干劲,名校长可以放宽到60岁左右。
k12校长1-2万
】1、负责分校区的全面管理,完成分公司下达的各项销售指标及管理任务
2、制定分校区发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率
4、销售计划及销售费用预算,并监督实施
5、 指导下级开展各项招生续费工作
6、调动员工积极性,制定分校区员工业务培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才
7、完成...
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