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江西宝顺昌特种合金制造有限公司

100-499人

公司优势

江西宝顺昌特种合金制造有限公司成立于2012年,位于新余市高新技术产业开发区的南源路。公司占地40,000平方米,注册资本为28,000,000元,总投资额达100,000,000元。目前公司员工总数超过100人,其中包括20多位工程师和技术专家。我们的主营业务包括研发与生产高温合金、耐蚀合金、精密合金等特种合金及其制品。

我们拥有完整的生产链,包括真空感应熔炼、中频感应熔炼、电渣重熔、锻造加工、热处理以及机加工等工序,并配备有德国原装进口的SPECTRO光谱分析仪、美国LECO氧氮氢气体分析仪、德国莱卡LEICA金相显微镜、美国NITON便携式光谱仪、高频红外碳硫分析仪、万能试验机、硬度分析仪、超声波探伤仪等一系列先进的检测设备。同时,我们与国内知名钢铁企业如宝钢、长城特钢、南钢等以及大型化工企业建立了合作关系。

自成立以来,江西宝顺昌一直秉持“创新、诚信、团结、务实”的企业精神和“以人为本、技术创新、持续改进、顾客满意”的经营理念。我们深信,产品的差异化关键在于细节,因此我们致力于专业性和精益求精。公司始终以先进的技术与规范化的管理为基础,为客户提供高品质的产品和卓越的服务。

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漳州龙海翼飞智创科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为教育/培训/院校。

上海宇度医学科技股份(集团)有限公司创立于2006年12月,专注于妇产微创医学领域新技术、新产品的发展,集创新、研发、生产和市场推广于一体,是高新技术企业,注册资金2915万元。公司位于上海国际医学园区,并于2015年12月28日在上海股权托管交易中心科技创新板上市,股票代码为300031。

公司主要业务包括医用高端内窥镜、超高清医用影像系统、特殊光成像、妇科流调大数据软件、妇科病理及影像学人工智能辅助诊断等领域的技术研发。公司与国内外多所高校及研究机构建立了长期战略合作关系,并不断增加研发投入和引进研发人才。2018年,公司承担了安徽省高端医疗装备重大新兴产业项目的研发任务,并获得了上海市创新基金的支持。

宇度医学在全国范围内设有完善的销售和服务网络,在北京、上海、广州、成都等地设立了多个产品推广和技术服务中心。公司自主研发的多款领先产品已被广泛应用于二级及以上医院,并计划在未来推出更多创新产品。宇度医学的产品品质、先进性和专业的客户服务获得了临床和学术界的广泛认可。

未来五年,宇度医学将集中力量在妇产医学领域的技术创新,目标成为妇科内窥镜高端医疗设备行业的领军中国品牌企业,打造一个专业领先、行业受尊重、客户满意、员工自豪的国际化、高科技、创新型公司。我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同奋斗,共创未来!

公司网址:********************

天津宝安全金属制品有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为原材料及加工。

新文道教育科技集团是一家专注于考研培训等大学教育服务的专业机构,总部位于北京市海淀区中关村高新技术开发区,在全国各省市设有分支机构,拥有200+直营加盟城市和1000+高等院校覆盖。公司秉持“面授、图书结合,加盟、直营结合,线上、线下结合”的三结合发展路径,构建起以线上为主体、线下和图书为两翼支撑的“一体两翼”业务架构。业务涵盖考试研究、课程研发、图书发行、题库开发及测评答疑服务等多个领域,为考研学子提供全方位支持。

考研培训领域,公司推出线上线下融合的OMO智能学习系统——凤凰计划,借助互联网、大数据、人工智能和云计算等技术,打造系列线上精品课程,同时结合线下小班课的互动性和沉浸式学习体验,助力考生提升学习效率,实现高效备考。

目前,公司在江西省内及广州设立多个校区,聚焦考研赛道,凭借“好老师、好课程、好产品、好资料、好服务、好管理”的核心优势,充分发挥顶级师资团队、成熟课程体系和完备教学服务的优势,全方位助力学生考研成功。江西新文道考研现有主校区包括:财大分校(南昌经开区双港东大街80号凯丰大厦5楼)、交大分校(南昌经开区华东交通大学南区后门向西50米)、前湖南大分校(南昌前湖大道988号梦立方广场11楼)、前湖南航分校(南昌航空大学6栋新文道考研)、瑶湖分校(南昌市昌东镇紫阳大道111号瑶湖盛宴附近)以及共青分校(共青科教城学府广场北区3楼)。

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4、带薪年假:在国家法定年假基础上额外增加5-7天,总计可达15天;
5、年度调薪:岗位每年均有机会调薪;
6、年度旅游:公司组织年度旅游活动;
7、公司团建:定期开展丰富团建活动,如女神节、粽子节、圣诞节等特色节日活动。

一、我们的企业精神:
厚德载物,诚实守信,开拓创新。

二、我们服务宗旨:
客户第一,服务第一,安全第一,质量第一。

三、我们的经营理念:
科学管理,优质服务,环保安康,持续发展。

四、我们的企业目标:
立足市场求发展,打造品牌争一流。

五、我们的标准化建设:
企业行为与员工行为规范化,服务与管理工作程序化,过程管理痕迹化,制度完善严谨化,思想、运作统一化。

六、我们的管理理念:
尊重和信任每一个员工,打造学习型团队,通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力,坚持原则,强调纪律,群策群力,发扬团队合作精神。

七、我们的用人观:
德才兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长。