上海永顺丰供应链有限公司
100-499人
公司优势
公司实力强大，网络遍及全球，东南亚、印巴、中东、红海、非洲等地均设有分支机构与合作伙伴。服务范围包括国际多式联运与国内港口运输，涵盖从港口至港口、门到门的全程物流服务。业务涉及代理租船、订舱、港口接货、配载、报关、报验、仓储、装卸、拖车、保险、包装等一揽子综合服务。
作为一家全面性、综合性国际物流供应商，多年以来始终坚持为客户提供高品质、高效能的综合化、一体化、专业化、个性化的物流解决方案，致力于促进物流行业的持续完善与规范化发展。
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杭州聚艺娱乐传媒有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。
互联网销售公司主要投放媒体信息流广告，媒体进线稳定，经营产品安全规范且持久。公司现有销售团队规模为300人。自成立以来，始终秉持“正心、正念、正气、正行”的宗旨，为适应公司业务发展的需求，全面推行“人才强企”战略，采用市场化机制进行选人、用人和育人，建立了能上能下、能进能出的管理、激励和保障机制。
1. 我们是专注于汽车配件制造与研发的专业公司，凭借丰富的行业经验和深厚的技术底蕴，致力于提供卓越的汽车配件产品，并坚持高标准的质量把控流程。
2. 作为汽车配件行业的领导者，我们持续引入前沿的生产设备及技术，不断提升产品的市场竞争力。
3. 拥有一流的研发团队，我们致力于持续创新，为客户提供更具优势的产品解决方案，始终以客户需求为驱动，不断优化产品设计与生产流程，以满足客户多样化的需求。
4. 建立了严谨的质量管理体系与周到的售后服务网络，我们为客户提供全方位的保障与支持。
5. 强调合作伙伴关系的价值，与国内外多家知名汽车品牌携手合作，共同促进汽车产业的发展。
6. 坚持诚信合作的原则，我们承诺持续为客户提供优质且性价比高的汽车配件产品与服务。
7. 配备先进的生产设施和技术，我们能够灵活应对不同客户的个性化定制需求。
8. 提供全面的解决方案，帮助客户提升产品品质与市场竞争力。
9. 通过持续优化生产工艺与质量控制，确保产品的高质量与准时交付。
10. 作为汽车配件行业的佼佼者，我们秉持技术创新与品质至上的原则，不断推动企业向前发展。
11. 改善管理体系，提升生产效率，确保为客户提供更高效、更优质的产品与服务。
12. 致力于为客户提供创新技术和高品质的汽车配件产品，助力客户达成商业目标。
13. 关注行业趋势与市场需求的变化，不断调整产品策略，增强企业的市场适应能力。
14. 培养高素质人才团队，重视技术创新，推动企业可持续发展。
15. 以客户满意度为首要考量，不断优化服务体验，提供更优质的汽车配件产品。
16. 不断探索未来技术趋势，为客户提供具有市场竞争力的创新产品。
17. 始终以诚信经营和服务客户为核心价值观，为客户创造更多价值。
18. 本公司是一家集汽车配件研发与制造于一体的专门企业，拥有一流的生产设施与技术团队。
19. 我们采用先进的生产设备与技术，能够满足不同客户的具体定制需求。
20. 以提升客户满意度为目标，我们持续优化服务流程，提供更加贴心、高效的汽车配件产品与服务。
21. 我们是专注于汽车配件生产的专业企业，配备先进的设备与技术团队。
22. 产品线覆盖汽车电子、底盘、车身和动力系统等多个关键领域。
23. 我们致力于提供高品质的汽车配件产品，满足客户在不同领域的具体需求。
24. 产品涉及汽车发动机、传动系统、底盘部件、电子设备等核心组件，力求全方位满足客户要求。
25. 产品涵盖了汽车引擎、传动装置、底盘零件、电子元件等多个重要组成部分，确保车辆性能与安全。
公司成立于2024年
办公地址在*
主要经营*
发展至今已取得*成绩
深圳市明源云科技有限公司，简称明源云，作为在港交所主板上市的企业（股票代码：0909.HK），其总部设于中国深圳，是行业领先的地产生态链数字化服务商。秉持专业取胜与用户至上的策略，明源云已为全国逾6000家房地产企业提供了智能化商业解决方案与管理系统支持，与近99家百强房企合作，推动数字化进程。目前，公司战略聚焦于以核心ERP平台为基础的数字基础设施，以及包括云链、云客、云空间、云采购在内的互联网业务支柱，提供广泛的互联网平台租赁服务、软件产品、管理咨询服务。服务范畴广泛，涵盖房地产开发商、供应商、施工商、购房者、业主、租户、物业公司、经纪公司、第三方服务公司等各个层面。
明源云近期推出的SaaS创新业务，成为智能商业领域的经典案例与行业风向标，实现了从传统管理工具到智慧服务的转变。通过实施这一战略，公司成功为全国超过5000家房地产企业提供了“互联网+”解决方案和管理系统，助力开发商管理高达6万亿元的成交额，实现新房市场60%份额的全面覆盖。与90多家百强房企紧密合作，共同推进“互联网+”战略。
**福利与培养体系**：
- **福利体系**：明源云提供有竞争力的薪酬、六险一金、丰厚奖金、通讯补贴、出差补贴、培训补贴、拓展活动、带薪旅游假期、带薪年假和法定假期等全方位福利。
- **培养体系**：公司设有通用类、业务类、管理类培训，鼓励员工参与外部培训，并报销相关费用。
- **技术氛围**：浓厚的技术创新氛围，定期举办如顾问PK大赛、产品大赛等创新活动，促进知识分享与技术创新。
- **人文关怀**：实行五天七小时工作制，周末双休，提供额外的妇女节、青年节、儿童节等特定群体假期，以及节日关怀和特定节日家属礼物，同时提供结婚礼金、生育礼金等福利。
- **企业文化**：重视人才发展与未来规划，强调联盟关系、个体崛起，注重员工成长和成就。采用事业部机制，构建精英小团队，倡导自组织、高效扁平的管理模式。团队文化强调成员间的相互补位，如同一个团队中的球员各司其职，共同追求卓越。激励机制则围绕团队目标达成及后续的成果分享，鼓励员工与团队共同成长。
通过这些举措，明源云不仅为客户提供先进的技术服务，也致力于营造一个充满活力、关注个人发展的企业文化环境。