广东立行环境设计有限公司

湖南鸿瀚智能科技有限公司

湖南鸿瀚智能科技有限公司是一家专注于新能源智能装备和智慧工厂管理系统研发、制造与服务的智能化解决方案提供商，位于湖南省长沙经济开发区。公司拥有一支经验丰富、能力突出的非标装备复合型研发技术团队，研发人员占比超过30%，搭建了贯穿客户需求到产品交付的全流程数字化研发平台，与各高校科研院所展开了深度合作，聚焦于前瞻技术、基础研发与应用突破，已取得了数十项产品专利，为新能源材料制造企业提供端到端的智能化制造解决方案。 公司拥有一批来自国内大中型企业的中高级职业经理人员、科研人员和技术工人，设有研究院、商务部、生产部、技术支持部、质保部、财务部、市场开发部、综合管理部等8个职能部门。部门分工与人员结构合理，具有较强的产品研发、质量管理、生产制造和市场营销能力。

公司主要业务包含：磷酸铁闪蒸回转窑产线系列，压滤机系列，磷酸铁锂投料系统成套工艺装备，碳酸锂成套工艺生产装备，MVR专用生产装备，酸再生机组，废旧锂电池回收与循环利用的成套工艺生产装备，绿色能源装备机械零配件加工以及智慧工厂信息化管理系统等。

武汉起点人力资源股份有限公司

武汉起点人力资源股份有限公司（简称“起点人力”），成立于2003年，总部位于武汉，全国27个省市设有212家分支机构，构建了覆盖全国的服务网络。与1000多家企事业单位及政府部门建立长期战略合作关系，有效管理和服务平台用户31.4万余人。凭借专业定制化服务，获得“中国人力资源服务领域先行示范企业”、“全国人力资源行业五星级服务机构”、“湖北省人力资源行业领军企业”、“湖北省人力资源服务诚信示范机构”、“湖北省民营企业100强”等百余项国家级、省级、市级荣誉。

作为高新技术企业，起点人力紧跟行业趋势，在平台化和数字化方面不断进步，提供“外包类”、“灵活用工类”、“招聘类”及“福利类”四大类别的十大产品，全面满足企业多样化的人力资源需求。以数字化科技平台为驱动，打造“信息化管理平台”、“数字化营销平台”和“智能化运营平台”，赋能企业人力资源管理，实现“线上平台化+线下专业化”的商业模式。公司还拥有一支由薪酬、社保、法务等领域专家组成的服务团队，为企业提供专业人力资源服务。

未来，起点人力将坚持“让用工者省心，让求职者放心”的使命，持续推进平台建设，致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。

成都泊霖海文化传媒有限公司

成都泊霖海文化传媒有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营，所属行业为文字媒体/出版。

德勤企业咨询(上海)有限公司

关于德勤中国

德勤中国是一家立足本土、连接全球的综合性专业服务机构，由德勤中国的合伙人共同拥有，始终服务于中国改革开放和经济建设的前沿。我们的办公室遍布中国30个城市，现有超过2万名专业人才，向客户提供审计及鉴证、管理咨询、财务咨询、风险咨询、税务与商务咨询等全球领先的一站式专业服务。

我们诚信为本，坚守质量，勇于创新，以卓越的专业能力、丰富的行业洞察和智慧的技术解决方案，助力各行各业的客户与合作伙伴把握机遇，应对挑战，实现世界一流的高质量发展目标。

德勤品牌始于1845年，其中文名称“德勤”于1978年起用，寓意“敬德修业，业精于勤”。德勤专业网络的成员机构遍布150多个国家或地区，以“因我不同，成就不凡”为宗旨，为资本市场增强公众信任，为客户转型升级赋能，为人才激活迎接未来的能力，为更繁荣的经济、更公平的社会和可持续的世界而开拓前行。

关于德勤

Deloitte（“德勤”）泛指一家或多家德勤有限公司，以及其全球成员所网络和它们的关联机构（统称为“德勤组织”）。德勤有限公司（又称“德勤全球”）及其每一家成员所和它们的关联机构均为具有独立法律地位的法律实体，相互之间不因第三方而承担任何责任或约束对方。德勤有限公司及其每一家成员所和它们的关联机构仅对自身行为承担责任，而对相互的行为不承担任何法律责任。德勤有限公司并不向客户提供服务。

德勤亚太有限公司（即一家担保有限公司）是德勤有限公司的成员所。德勤亚太有限公司的每一家成员及其关联机构均为具有独立法律地位的法律实体，在亚太地区超过100个城市提供专业服务。

请参阅 http://www.deloitte.com/cn/about 了解更多信息。

康赛妮集团

康赛妮集团总部位于浙江宁波，始创于1999年，是一家智能化、数字化、无人化的“黑灯”未来工厂和高档毛纺产品优势供应商。目前已形成涵盖染色、粗纺、精纺、半精纺、花式纱、高档面料等生产、进出口贸易、数字化物流、智能制造及信息化平台的绿色先进制造业产业链基地，为中国纺织行业领军企业。集团年产羊绒纱线占世界羊绒原料产量的15%以上，是中国羊绒纱线出口量最大的“国家制造业单项冠军示范企业”和“国家绿色工厂”。曾荣获“中国纺织行业科技进步一等奖”、“浙江省科技进步奖二等奖”和“宁波市科技进步奖一等奖”。集团秉持“以人为本”的用人理念，通过赞美激发员工积极性，鼓励学习与成长，为员工提供广阔的职业发展机会。