四川省煤田地质局一三七队
公司优势
一、单位概况:
四川省煤田地质局一三七队(四川煤田地质一三七总公司)成立于1962年3月,位于川、渝、鄂、陕四省市交界处的达州市,为省直属(县处级)地勘事业单位。现有职工1200多人,高、中、初各级专业技术人员700余人,总资产数亿元,各类设备、仪器千余台(套)。拥有国家、省部级颁发的固体、液体、气体矿产勘查、水工环地质调查、地质灾害治理、环评、测绘等13个甲级、1个乙级资质证书。通过ISO9001:2008国际质量体系、GB/T28001—2001职业健康安全管理体系及GB/T24001—2004/ISO14001:2004环境管理体系认证。
单位下设四川蜀东地质勘察设计研究院、四川秦巴宏达印务有限责任公司、四川钜锋钻探有限责任公司、四川金穗矿业有限公司、四川馨韵资产管理有限责任公司等二级法人企业,以及地质矿产研究院、测绘工程院、中成达州分公司、贵州分公司、青海分公司、云南分公司、重庆分公司等经营实体单位。
单位主要开展固体矿产勘查、液体矿产勘查,水文地质、工程地质、环境地质调查,矿业开发,矿产地质、岩土工程(勘察、设计、施工监理、评估、咨询),地质环境影响评价,地质灾害危险性评估,地形地质测绘,地籍测量,工程测绘,地质钻探,矿山地质咨询服务,地球物理勘探,工业与民用建筑、市政、水利水电、路桥工程施工,机械加工、制造,纸品包装和各类书报刊彩印等业务。
单位以大西南为基地,业务覆盖全国,并拓展至东南亚周边国家。“十二五”期间,将坚持“走出去”发展战略,发挥专业优势,提升核心竞争力,重点打造“大地质”、矿业、投资建设三条产业链,建设综合性地勘单位和集团化公司。
单位提交的多项成果荣获国家、省部级优质成果奖,并多次获得国家、省部级、全国煤田地质系统“守合同重信用企业”、“先进企业”、“先进单位”、“优质工程示范先进单位”、“安全生产先进单位”以及全国“工程勘察设计行业质量、安全、信誉5A级示范单位”等荣誉。同时,还获得国土资源部颁发的“西南抗旱找水打井先进集体”、“国土资源系统北方四省抗旱找水打井先进集体”及“四川省支援山东应急抗旱找水打井工作先进集体”等称号。
二、招聘对象:2013年应届毕业生(含硕士研究生和本科)。
三、岗位要求:身体健康;具备较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较高的诚信度和责任感,良好的团队合作精神和吃苦耐劳精神。选拔过程中更注重求职者的综合素质。
四、招聘专业
1、地质勘查类专业:资源勘查工程、矿产普查与勘探、构造地质学、水文地质、工程地质、煤田地质、探矿工程、岩土工程等。
2、测绘类专业:测绘工程、地理信息系统。
3、其他专业视情况考虑。
五、工资待遇:
1、工资福利:单位可实行协议工资制、年薪制或项目工资制。工资待遇原则上不低于同行业标准,具体事宜需面谈。按机关事业单位性质建立社会保险、住房公积金。
2、住房待遇:可提供住房,具体情况需面谈。
六、招聘程序:
(一)校园招聘程序
单位到招聘学校宣讲→应聘人员现场投递纸质简历→通知面试→签约
(二)网络招聘程序
电子简历投递→通知面试→签约
1、电子简历投递。电子简历投递地址:①邮件主题请注明“姓名—学校—专业名称”,未按要求注明的邮件视为无效。②简历请以附件形式上传,不要直接粘贴为邮件正文,附件格式统一为WORD 2003文档,附件名请注明“姓名—学校—专业名称”。
2、通知面试。
在初步筛选简历后,我们将通过电话或邮件与通过初选的人员沟通面试流程及后续资料准备事项。根据面试人数,确定面试地点——学校或我单位。
3、签约。
校园招聘http://job.kmust.edu.cn/viewRecruitinfo.do?method=viewRecruitinfo&id=5e4540d33a4e0f7f013a4eae47ab0011
四川省煤田地质局一三七队(四川煤田地质一三七总公司)成立于1962年3月,位于川、渝、鄂、陕四省市交界处的达州市,为省直属(县处级)地勘事业单位。现有职工1200多人,高、中、初各级专业技术人员700余人,总资产数亿元,各类设备、仪器千余台(套)。拥有国家、省部级颁发的固体、液体、气体矿产勘查、水工环地质调查、地质灾害治理、环评、测绘等13个甲级、1个乙级资质证书。通过ISO9001:2008国际质量体系、GB/T28001—2001职业健康安全管理体系及GB/T24001—2004/ISO14001:2004环境管理体系认证。
单位下设四川蜀东地质勘察设计研究院、四川秦巴宏达印务有限责任公司、四川钜锋钻探有限责任公司、四川金穗矿业有限公司、四川馨韵资产管理有限责任公司等二级法人企业,以及地质矿产研究院、测绘工程院、中成达州分公司、贵州分公司、青海分公司、云南分公司、重庆分公司等经营实体单位。
单位主要开展固体矿产勘查、液体矿产勘查,水文地质、工程地质、环境地质调查,矿业开发,矿产地质、岩土工程(勘察、设计、施工监理、评估、咨询),地质环境影响评价,地质灾害危险性评估,地形地质测绘,地籍测量,工程测绘,地质钻探,矿山地质咨询服务,地球物理勘探,工业与民用建筑、市政、水利水电、路桥工程施工,机械加工、制造,纸品包装和各类书报刊彩印等业务。
单位以大西南为基地,业务覆盖全国,并拓展至东南亚周边国家。“十二五”期间,将坚持“走出去”发展战略,发挥专业优势,提升核心竞争力,重点打造“大地质”、矿业、投资建设三条产业链,建设综合性地勘单位和集团化公司。
单位提交的多项成果荣获国家、省部级优质成果奖,并多次获得国家、省部级、全国煤田地质系统“守合同重信用企业”、“先进企业”、“先进单位”、“优质工程示范先进单位”、“安全生产先进单位”以及全国“工程勘察设计行业质量、安全、信誉5A级示范单位”等荣誉。同时,还获得国土资源部颁发的“西南抗旱找水打井先进集体”、“国土资源系统北方四省抗旱找水打井先进集体”及“四川省支援山东应急抗旱找水打井工作先进集体”等称号。
二、招聘对象:2013年应届毕业生(含硕士研究生和本科)。
三、岗位要求:身体健康;具备较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较高的诚信度和责任感,良好的团队合作精神和吃苦耐劳精神。选拔过程中更注重求职者的综合素质。
四、招聘专业
1、地质勘查类专业:资源勘查工程、矿产普查与勘探、构造地质学、水文地质、工程地质、煤田地质、探矿工程、岩土工程等。
2、测绘类专业:测绘工程、地理信息系统。
3、其他专业视情况考虑。
五、工资待遇:
1、工资福利:单位可实行协议工资制、年薪制或项目工资制。工资待遇原则上不低于同行业标准,具体事宜需面谈。按机关事业单位性质建立社会保险、住房公积金。
2、住房待遇:可提供住房,具体情况需面谈。
六、招聘程序:
(一)校园招聘程序
单位到招聘学校宣讲→应聘人员现场投递纸质简历→通知面试→签约
(二)网络招聘程序
电子简历投递→通知面试→签约
1、电子简历投递。电子简历投递地址:①邮件主题请注明“姓名—学校—专业名称”,未按要求注明的邮件视为无效。②简历请以附件形式上传,不要直接粘贴为邮件正文,附件格式统一为WORD 2003文档,附件名请注明“姓名—学校—专业名称”。
2、通知面试。
在初步筛选简历后,我们将通过电话或邮件与通过初选的人员沟通面试流程及后续资料准备事项。根据面试人数,确定面试地点——学校或我单位。
3、签约。
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