逸动科技
20人以下
公司优势
**职位亮点**:
1. 国内消费级电动船外机研发制造商，行业潜力巨大；
2. 团队平均年龄低于30岁，创始团队均为海归背景，技术驱动且充满活力；
3. 公司快速发展，七年时间团队规模从10余人扩展至近400人，销售额实现倍数级增长；
4. 提供十三薪以上、股票期权激励、人才公寓及餐补等福利。
**研发总部**: 广东省东莞市松山湖博恒二路松山湖国际创新创业社区公园项目部机器人产业项目基地侧门主楼8楼
**制造工厂**: 广东省东莞市东坑镇角社村兴达路机器人产业园2栋
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九玺福珠宝自1994年创立以来，始终坚守“诚信为本，追求卓越，客户至上”的核心理念，致力于以道德为根基，诚信为动力的企业发展之路。历经二十余载深耕细作，已发展成为一家涵盖精细加工、批发零售及品牌推广的全系列、全链条珠宝企业。
从最初的默默无闻，九玺福珠宝现已成长为四川地区最具影响力的品牌运营商之一，也是中高端市场钻石珠宝领域的领头羊。与包括周大福、周大生、六福、谢瑞麟、中国黄金、梦金园在内的多家知名国内品牌建立了战略合作伙伴关系，其门店遍布四川各大城市、区县。
九玺福珠宝还屡获殊荣，如被授予“四川省珠宝玉石首饰行业协会理事单位”、“四川省珠宝玉石首饰行业第一届诚信示范单位”等荣誉。展望未来，公司将依托珠宝文化产业园，整合上下游资源，深化珠宝产业链融合，推动产业向规模化、集群化和专业化方向迈进。
综上所述，九玺福珠宝在业界树立了坚实的品牌形象，通过不断优化运营模式和提升服务质量，持续扩大市场影响力，为消费者提供高品质的珠宝产品和服务。
广东百源实业有限公司自1999年成立，现发展成为旗下拥有三大主要业务运营公司的企业，包括：
1.广东纳丽德移动照明有限责任公司，一家专业从事高品质移动照明设备、五金工具、刀具制品及军警装备的集研发、生产与销售为一体的高新技术企业。
2.广东百创源科技股份有限公司，致力于创意工具，刀具的OEM &ODM的产、销、研一体化的技术企业。
3.广东膳道厨具有限责任公司，专注于发展无源厨房创意产品，从事厨房刀具和厨房杂件的研发设计、品质生产与销售的企业。
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自1987年首家餐厅开业以来，截至2020年6月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1400多座城镇经营着9954家餐厅。2020年，百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数，并荣获中国杰出雇主认证。
百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有小肥羊、黄记煌、Lavazza品牌。
湖南九嶷山航空服务有限公司成立于2024年5月9日，注册资本2000万人民币，位于湖南省永州市宁远县桐山街道高福村，是由宁远县舜帝文化旅游产业有限公司与湖南卿耘航空服务有限公司合资组建的专业航空旅游公司。国资平台和招商引资企业的合作为热气球项目提供了资金和资源支持，注入创新活力和市场竞争力。经营范围涵盖通用航空经营、通用航空服务、展览展示承办、旅游信息咨询、个人娱乐飞行、技术咨询、体育赛事组织、露营地服务、拓展活动策划、食品销售、摄影扩印服务、体育用品销售等。
公司专注于九嶷山——下灌景区的热气球自由飞及全领域低空旅游项目，以土耳其卡帕多基亚为标杆，计划两年内将热气球运营规模扩大到200个，打造成为中国乃至全球的热气球旅游新地标，为全球游客提供独特飞行体验。
公司持续引进先进热气球设备和技术，确保飞行安全性和舒适性。公司拥有全国顶尖的热气球教练员团队，总教练多次获得全国热气球锦标赛冠军，并担任中国民航局热气球教员、飞行执照考试员及飞行标准委任代表，保证飞行服务始终处于行业领先地位。
合肥普生建设工程有限公司的主要业务包括但不限于以下领域：房屋建设、市政建设、公路工程、建筑装饰装修、建筑幕墙、钢结构、地基基础、防水防腐保温、城市道路照明、园林绿化施工，以及建筑劳务服务如建筑劳务分包、劳务信息咨询、工程造价咨询、工程监理等。
公司注册资本为人民币壹仟万元，目前拥有约13名具备中级职称的工程技术及管理人员。
公司已建立起一套完善的管理体系和组织结构，并制定了一系列严格的安全生产管理制度。我们采用项目法人管理模式，确保了与行业需求相匹配的施工机械设备配备到位。
随着建筑业法律法规的不断完善，建筑市场正在逐步走向规范化。面对这一趋势，我们加大了对技术力量的投资，各部门职责明确，分工协作，责任落实到个人，形成了自上而下的管理体系。我们将工作重点放在工程项目管理上，严格遵循国家的各项标准。
公司的长远发展目标包括：一、强化质量管理，打造优质品牌工程；二、加大科技投入和人才引进、培训力度；三、完善企业制度，实现科学化管理，以期在短时间内实现企业生产经营和安全文明管理的显著提升，从而推动公司迈向新的发展阶段。