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嘉兴优尼信息科技有限公司-logo

嘉兴优尼信息科技有限公司

20人以下

公司优势

1. **企业概览**:嘉兴优尼信息科技有限公司是一家规模较小,员工人数少于50人的民营企业。其专注于通信/电信运营及增值服务领域。

2. **公司简介**:位于嘉兴的优尼信息科技有限公司,作为一家规模在50人以下的民营企业,致力于通信/电信运营与增值服务的创新与发展。

3. **企业特征**:嘉兴优尼信息科技有限公司是一家小型的民营公司,主要业务集中在通信/电信运营和增值服务上,拥有员工数低于50人。

4. **企业规模与行业定位**:嘉兴优尼信息科技有限公司作为一家民营性质的企业,其规模较小,员工总数不足50人,专注于通信/电信运营与增值服务行业的技术和服务提供。

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赫迈弗(山东)汽车制造有限公司是由政府投资建设的国有企业,总部位于淄博,这里是世界足球发源地。公司已在临淄智能网联汽车产业园一期投资10亿元,建成10万台出口基地,涵盖总装车间、KD包装车间和中心库,总建筑面积12万平方米。

公司坚持“改革创新”的原则,积极响应国家政策,以产业报国为使命,以创新为动力,致力于卓越发展,搭建开放式汽车产品出口平台,构建围绕汽车产业链的生态圈。目前业务已覆盖中东、美洲、亚太等二十多个国家和地区,累计出口订单达15000台。

**公司愿景:**
成为最具行业影响力的“红色卖手”,构建多方共赢的出口平台。

**公司使命:**
让客户满意,让员工舒心。

**核心价值观:**
专业诚信、创新拼搏、多方共赢、行稳致远。

**工作作风:**
实事求是、快速响应、主动担当、团结协作。

赣州市创翔电源有限公司是由深圳均创实业有限公司、香港迪高科能源国际有限公司和江西金源环宇有限公司共同投资设立的中外合资有限责任公司,成立于2015年6月4日,注册资本1000万美元。

公司工厂位于江西省赣州市信丰县大唐工业园,主要生产密封铅酸免维护蓄电池,年生产能力为380万KVAH,满负荷生产年产值超过20亿元,现有员工500余人。公司已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证,并获得美国UL、欧盟CE、泰尔TLC等认证,于2018年8月被江西省科技厅认定为高新技术企业。

公司产品远销欧美、非洲、澳大利亚、日本、东南亚等近百个国家和地区,主要客户包括美国电信、新加坡电信、德国铁路等。产品凭借优质品质获得国内外客户的高度评价和信赖。

公司销售中心位于广东省深圳市龙岗中心城,因业务发展需要,现招聘外贸和内销业务员若干名及其他岗位职员。欢迎有志之士加入!

潍坊视线摄影有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。

近通物联网(苏州)有限公司(以下简称“近通物联”)是一家专注于“物联网+”服务的高科技企业。公司凭借持续的努力与探索,已拥有自主知识产权的智能物联感知设备、云链数据库、物联网IoT平台及人工智能AI算法等核心技术,并在集成性项目交付方面积累了丰富经验,通过实际案例展示了强大的项目交付能力。公司紧跟数字化改革的步伐,积极拓展“物联网+”服务产品,运用AI微光谱、5G、云计算、区块链、边缘计算、AI智能等技术,将智慧环保、智慧水务、智慧矿山等数据与智慧城市物联网数据融合,向各领域延伸物联网大数据服务,推动智慧城市创新应用的发展。公司的全栈式行业解决方案力求“更科学、更高效、更实用、更省心”,助力客户顺利实现数字化转型。

近通物联在新技术研究与探索上始终未停步,一方面加大自主研发力度,另一方面致力于提升技术壁垒,积极探索构建行业生态圈的模式与方法,为“物联网+”服务技术的进步奠定基础。智慧环保、智慧水务的全栈式解决方案,从顶层设计到项目交付,赢得了业主和各级领导的高度评价,公司承建的“浙江杭州湾工业园区固废项目”、“太仓智慧水务建设项目”将作为重点示范项目在行业内推广。

近通物联将继续掌握自主可控的核心技术,秉承创新与匠心精神,不断突破“卡脖子技术”,建立多领域的技术平台与创新应用,顺应数字化、智能化时代的发展趋势,深耕“物联网+”服务,以开放共赢的态度迎接数字化未来。

重庆云上航空票务股份有限公司成立于2002年,位于重庆市,是一家经中国航空运输协会和国际航协批准、授牌的拥有客运机票代理销售一、二类资质证书的企业,专注于航空机票代理服务及相关旅行服务。公司自成立以来,秉持满足社会需求和为客户提供专业服务的宗旨,以“专心、专业、超值、超享”为经营理念,取得了显著的成绩与荣誉。通过十余年的深耕细作,公司已与国内所有航空公司建立了销售代理关系,并获得五十多家国际航空公司的授权,同时与中国知名OTA平台(淘宝、去哪儿、携程、京东、同程、途牛等)建立了战略合作关系,形成了包括线上OTA、B2B、B2C及线下分销商、政企采购在内的多元化全球机票销售渠道网络。公司以人为本,为员工提供完善的薪酬和福利待遇(如每年为优秀员工提供一次免费旅游、为业务尖子提供免费外出培训机会、各员工享有带薪年假等),并提供多种岗位技能培训和岗位竞争机制。公司倡导快乐工作,生活上则强调健康、快乐、感恩,这一理念深深植根于每位员工心中,形成了“当好员工、争当股东、买车买房、接来爹娘”的企业文化。