天津全程德邦物流有限公司招聘
10000人以上
公司优势
热招职位
快递员¥5000-10000元/月
服从领导和公司的安排负责日常收件,派件负责客户维护
物流专员4-5k
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;
7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职要求:
1、本科及以上学历,20年21年应届毕业生,专业不限
2、经验不限;
3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
相关职位
仓储物流部经理12-14k·13薪
1、根据公司年度目标,制定部门工作计划,并负责组织实施,监督部门员工的工作进度和质量,确保仓储部各项业务顺利开展;
2、全面负责仓库日常工作,库区现场指导、检查和监督工作;
3、确保库房现场和数据的准确率,负责仓库分区规划,确保货物有序存储、合理使用;
4、根据公司业务发展,编制仓库规划预算,做好仓库的安全、清洁、和文明生产工作;
5、负责仓库人员培训、管理、人员替换、调动等人事管理工作;
6、协调部门与各职能部门之间的工作,解决部门间的纠纷;
7、完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流管理相关专业;
2、有原料药产品仓储管理经验者优先;
3、熟悉物料收发管理,熟悉物流存储管理、盘点和控制工作,熟悉药品退货管理、叉车运输管理,具有GMP审计迎审经验者优先;
4、熟悉仓库现代作业体系和管理制度(先进先出法),具备较强的组织、协调、沟通、管理能力;
5、能承受较强的工作压力;
6、有五险一金、通讯津贴、带薪年假、定期体检、免费班车、提供住宿等空间大的,请附近期照片+学历证书+职称证书发到邮箱。
网格站物流经理——天津1.3-2.6万
(1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;
(2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力;
(3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标;
(4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;
(5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成;
岗位基本要求:
1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验;
2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程;
3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验;
4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强大力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力;
计划物流主管(新能源汽车 电控)1-1.5万
1、全面负责天津计划物流部的管理工作,制定和执行仓储物流工作计划,完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程,降低成本;
2、负责科学规划、调整仓库的库存和库位,提出改进方案,合理利用仓库空间,保证仓库***化的使用率;
3、负责确保仓储物流部门正常运作的准确性与高效性,监控自有的安全、温湿度及清洁等日常工作,确保物资储存,运输和防护的安全;
4、负责对第三方仓储物流服务公司出现的问题进行处理,以及操作流程梳理;
5、负责监控仓储存货物资的质量状况,建立呆滞不良存货协调处理机制,及时提报组织异常库存处理,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全、有效;
6、负责团队管理建设,负责对下属员工的管理、考核、培养,完成团队目标;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备一定财务知识;
2、5年以上工作经验,熟悉仓储管理流程;
3、熟悉计划物流系统知识,掌握物流实际操作;
5、有较强的沟通协调能力、团队合作精神。
物流专员(天津)¥4000-5000元/月
1、负责现场客户沟通与协调等工作;
2、负责装车现场.车辆装卸货手续的协办,确保货物安全
3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔
4、负责收取进行派送单据的打单、收单、返签收等业务
5、负责与客户做好相应的结算工作
6、及时完成上级领导布置的各项工作
岗位要求:
1. 高中以上学历,物流或仓储、运输专业优先考虑;可接受出差或外派
2、具备一年以上物流运营、仓储运输、物流调度或市场营销等相关工作经验;
3、具有较强的沟通、协调、解决问题及心理承受能力;
4、具有一定的市场分析及判断力,具有较强的服务客户意识;
5、有责任心,吃苦耐劳,团队协作精神,执行力强,学习/理解能力强;
物流业务员(J14234)5-7千
1、通过产研了解、收集行业信息,确定业务思路;掌握市场动态和趋势,并将相关信息及建议反馈给公司参考决策
2、执行公司设定的业务思路, 挖掘客户信息、建立业务关系;跟进业务执行过程,同后台操作部门进行有效沟通,随时了解业务执行的进度及效果,为客户提供优质服务,并跟踪回款
3、关注行业展会的信息、参加展会活动,与客户取得连接,扩大市场接触面; 不断学习、提高业务能力,以便完成各项业务指标,增强行业竞争能力、提高的行业知名度、市占率
4、负责为客户提供港到门物流运输方案;
涉及进口清关、仓储、配送等物流环节业务开拓
任职资格:
1、本科及以上学历,两年及以上同岗位工作经验
2、熟悉进口大宗商品操作,具备专业力
3、具有组织协调能力,及分析、解决问题的能力
4、性格开朗,具有优秀的逻辑及表达能力,有一定的抗压能力
5、具有较强学习能力、自我驱动力及团队协作精神,处事认真严谨
备注:薪酬结构为底薪+提成的机制
物流专员 (MJ000378)8千-1.6万·15薪
描述
1. 供应链全链路规划与协同:统筹工厂内部上下游流程(从原材料采购到成品交付),优化供应链整体绩效(如交付周期、库存周转率、成本)。
2. 供应商预测(Vendor Forecast)的设定、发布与跟踪,确保供需匹配。
3. 生产计划与供应管理:管理产品生命周期,包括新品导入(Ramp-Up)、产能爬坡及退市(Ramp-Down)阶段的供应链策略。
4.识别供应链潜在风险(如供应商交期延误、原材料短缺、物流中断),制定应急预案并快速执行。
5. 推动供应链透明化,确保供应参数(如RLT补货周期、MOQ最小起订量、库存政策)的实时更新与一致性。
库存优化与成本控制
7.设计并实施工厂级库存优化项目(如安全库存模型、JIT策略),减少过剩或短缺风险。分析供应链数据(如订单履行率、库存水位、补货效率),推动持续改进措施。
8.使用数字化工具(AI,BI,FlexSim等)促进数字化转型,实现供应链数据可视化、流程标准化,持续提升供应链管理的精细化水平
职位要求
1.专业知识:精通供应链规划、生产排程(Production Scheduling)、库存优化等模型。
2.工具能力:熟练使用ERP(如SAP)、数据分析工具(Tableau)、RPA、AI等工具的使用。
3.行业经验:熟悉制造业供应链复杂场景(如多产品线协同、工业转移、Ramp-Up管理)。季节性需求波动下的库存优化与成本控制
4.软技能:领导力、跨部门沟通、危机处理、数据驱动决策能力。
5.英语能力:书面&口语精通,书面英语:能够熟练撰写英文邮件、报告、供应链计划文档(如S&OP会议纪要、库存优化方案、供应商预测模板),确保专业术语准确且逻辑清晰。
6.口语交流:在跨部门会议、供应商谈判或跨国团队协作中,能流畅表达观点,参与英文讨论并提出解决方案。
热门城市
平均薪资 ¥12100 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第三十三
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
