成都华神科技集团股份有限公司招聘

1.全面统筹规划营销医药公司的人力资源战略。

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理

4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

职位要求：

1.本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；

2.5年以上上市医药企业或医药大健康企业同岗位经验（硬指标，不符合条件***）；

3.人力资源一把手经历，对公司整体管理升级、人效提升有成功案例；

4.抗压能力强，解决问题能力强，善于组织协调，有强烈的目标导向及成就导向；

5.能够接受出差。

主要职责：
- 研发板块：参与研究过程中对委托单位包括临床研究机构、CRO公司、GLP机构、高校和研究院所等的沟通协调、监察和稽查；研究项目试验档案归档；临床、非临床相关申报资料整理等；培养方向：研发经理、临床研究经历、项目及知识产权经理
- 生产质量板块：参与药品生产、质量管理，工艺优化；生产、质量管理等项目的实施和管理等；培养方向：工艺员、车间主任/经理、质量主任/经理
- 职能板块：参与职能相关工作；培养方向：职能部门主管/经理
职位要求：
- 研究生及以上学历，药学、医学、管理等相关专业；
- 1年及以上工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 具有药企工作经验者优先；
- 了解药品研发/生产/质量流程和相关法律法规，具有相关证书者优先；
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够熟练运用Excel、PowerPoint等办公软件。

岗位内容：

1. 参与公司内部流程优化，完善各项制度，提高公司效率和员工工作体验。

2. 参与产品研发、市场推广等项目，推进公司业务拓展。

3. 通过各种方式配合公司实现企业目标，包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。

任职要求：

1. 本科、研究生及以上学历，限定：中药学或相近专业，成都中医药大学学子优先考虑，有出色的团队协作和执行力。

2. 出色的中药学专业知识，逻辑分析能力和数据驱动思维，对业务流程改进有敏锐的嗅觉。

3. 勤奋上进，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

4.身高要求：165cm以上
另外：学历不同，岗位定级薪资不同！

1、负责公司产品不同生命周期，不同渠道的策划管理；

2、以公司整体战略目标为导向，确定产品市场定位，制订产品策略，协助达成业绩目标；

3、负责制定产品长、中、短期市场规划，并推动方案落地执行，定期评估和改善其可执行性；

4、调研、收集与分析市场信息，了解并掌握行业和竞品情况，为产品发展与策略制定提供决策路径；

5、制定产品相关推广工具，并指导推广和代理销售团队使用；

6、搭建和维护专家网络和学会平台，为产品价值提升赋能；

7、负责产品品牌规划、建设和传播，开展学术支持和市场推广；

8、负责推广和代理商销售人员的产品知识培训和医学基础知识培训。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，医药学/中药学等相关专业；

2、至少中央市场部产品管理和推广经验，有中成药产品管理经验，主要以临床产品管理为主，对OTC产品管理和推广有一定经验；
3、有心脑血管、儿科、耳鼻喉科领域等产品管理经验优先；

4、熟悉市场研究方法论，具有消费者行为洞察能力及数据分析能力，并具有产品、品牌和渠道推广的操作思维、推理模型和全案落地能力、项目管理能力力；

5、有较强的沟通能力、协调能力以及人际交往能力；

- 负责公司快消品产品的市场推广及销售工作，拓展并维护客户资源。- 根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，达成销售业绩指标。- 深入了解并掌握公司产品知识，为客户提供专业的咨询与服务。- 定期拜访客户，收集市场及客户需求信息，反馈至公司相关部门。- 参与公司组织的各类培训及团队活动，不断提升自身业务能力及团队协作精神。- 协助处理客户投诉及售后问题，提高客户满意度。【任职要求】- ...

- 负责公司快消品产品的市场推广及销售工作，拓展并维护客户资源。- 根据公司销售目标，制定并执行个人销售计划，达成销售业绩指标。- 深入了解并掌握公司产品知识，为客户提供专业的咨询与服务。- 定期拜访客户，收集市场及客户需求信息，反馈至公司相关部门。- 参与公司组织的各类培训及团队活动，不断提升自身业务能力及团队协作精神。- 协助处理客户投诉及售后问题，提高客户满意度。 - 业务区域：...

- 负责开发和维护饮品行业的合作渠道，拓展新的加盟或合作客户；- 与潜在客户沟通，了解其需求并提供专业的招商方案；- 协助完成招商合同的签订及后续跟进服务；- 收集市场信息，分析行业动态，为公司提供业务支持。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限；- 1年快消品销售工作经验，热爱销售工作，具备良好的沟通能力；- 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的工作压力；- 有饮品行业相关经验...

1、负责学术会议、市场推广、渠道返利、差旅招待等销售费用的审核、入账及分摊；
2、监控异常费用（如高频次学术会议、大额第三方服务费），及时预警风险。
3、协助制定销售费用预算，跟踪执行情况，分析偏差并提出优化建议；
4、对接销售团队，规范费用报销流程，提供财务合规培训。
5、跨部门协作：协同市场部、商务团队，审核市场活动合同条款的财务合规性；
6、配合内审、合规部门，提供销售费用相关审计底稿及解释...

一、职位名称
1、负责搭建满足药品全渠道业务的商务渠道，评估并筛选一、二级商业公司，设计商业协议（配送政策/扣率、账期、回款方式），优化巩固合作关系并分级管理。
3、负责商业风险管理，包括应收账款控制、超期应收管理、库存管理、效期管理，实现发货和回款目标。
4、负责商业数据管理与分析，包括流向收取（DDI直连）、数据清洗和报表输出（进销存数据、终端流向数据、任务完成率等）并指导业务。
5、负责维护...

1.组织和带领团队完成所辖区域等级医院的开发、维护、上量等工作；
2.负责所辖区域合作商的管理，建立长期、稳定的合作关系；
3.负责公司在区域基层医疗市场的销售团队组建、培训、管理等工作；
4.组织区域内学术推广及培训工作，提升业务员的专业水平，维护好客户体验；
5.结合公司销售策略，负责管辖区域销售目标的制定、分解，确保销售目标的达成。
岗位要求：
1.大专以上学历，具有8年以上临床销售与管理经验...

【培养方向】作为管理培训生，您将参与为期1-2年的全面培训计划，旨在培养未来的管理人才。您将接受跨部门轮岗，参与项目管理，协助业务运营提升领导力和专业技能。
【工作地点】此岗位面向全国招聘，五险一金可购买在当地。
主要职责:

1.跨部门轮岗:在不同的业务部门进行轮岗，了解公司的产品、核心业务流程和运作模式。

2.项目支持:参与并支持公司各类项目的实施和交付，协助部门主管完成项目目标。

3.市场调研:进行市场分析和竞争对手研究，提供数据支持和建议。

4.培训与发展:参加公司组织的培训课程提升管理能力、沟通技巧和专业知识。

5.报告撰写:定期撰写工作总结和项目报告，向管理层汇报工作进展。

6.团队协作:与各部门同事紧密合作，促进团队合作与信息共享。

任职要求:

1.学历要求:硕士及以上学历，工科背景优先，专业不限学科专业不限于：机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、化学工程与技术、环境科学与技术。

2.工作经验:应届毕业生或具有1-2年相关工作经验皆可，学历背景优秀者优先。

3.能力要求:较强的沟通表达能力和团队合作精神，良好的分析能力和解决问题的能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。

4.可以接受出差。

柏美智慧科技（上海）股份有限公司

英孚源于瑞典，目前全球和大中华地区总部分别base在美国波士顿和中国上海。成都为中西部的英孚城市之一，目前有八家中心，分布在成都五大主城区和南高新。
多年来英孚青少儿中心学校旨在向3到17岁学生提供高质量且具有英孚特色的系统性教学产品，以及超过客户期望的服务水平，让学生和家长得到难忘的教育体验。用我们的热情陪伴孩子成长，以我们的专业帮助学生开启走向世界的大门。
英孚提供行业内专业的入职培训，专业技能培训，带薪年假，五险一金，节假日福利，多元化的工作氛围，海外游学机会，职业发展通道及晋升机会。
如果你也有着和我们一样的愿景，欢迎加入我们成为一名EFer， 我们助你实现个人价值。
岗位职责：

1. 每日跟进预约到访客户名单，确保客户的到访准时而顺利

2. 负责客户到访后的接待以及一对一课程咨询

3. 针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划

4. 与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估

5. 负责入学合同签署，发展客户关系并且进行客户维护
任职要求：

1. 大学本科及以上学历

2. 热爱教育事业，爱孩子有爱心，关注孩子的成长

3. 亲和力、服务意识强，专业、热情的职业风貌

4. 思维敏捷，具备良好的应变力和学习能力

5. 目标感强，使命必达，对数据敏感

6. 抗压性强，有韧性
工作地点：世豪广场三楼
工作时间：周一到周五 13：30-21：00，周末9：00-18：00。
周一到周五周内固定时间休息1.5天
晋职规划通道：
满岗一年将参加销售管理L1训练营
或选择轮岗至教学岗位。提升综合能力

EF 英孚教育

1.参与分公司重要客户关系的维护、管理。

2.参与维护、运营和推动工作，完成商务谈判，持续推动合作渠道的有效产出。

3.参与分公司产品及理赔操作实务，服务好客户相关需求。

申能（集团）有限公司

1. 确保日常工作安全有序进行

1.1 执行公司安全生产制度；


1.2 完成相关区域的风险识别和提升；


1.3 按照7SF、HSE要求，规范穿戴PPE；

2. 操作方法

2.1掌握关键工位的作业方法；

2.2对工位的作业提出合理化建议以提升效率、人机工程等；

2.3能独立修改或建立标准化作业指导书；

2.4 独立运用反应规则、CT图表等基本工具；

3. 生产效率提升

3.1协助主管定期分析DLE损失数据，并制订改善方案；

3.2协助主管定期进行SW、Hoshin等workshop，减少浪费，提高效率；

4. 质量提升

4.1收集生产线及客户端产品过程区域存在的缺陷、返工及报废相关信息，协助主管及时开展柏拉图、KATA&QRCI等分析；

5. 新项目

5.1 协助主管完成新项目生产部分的相关工作，人员培训储备及生产任务的达成，确保相关产品的按时交付及项目的顺利launch；


1. 确保日常工作安全有序进行

1.1 执行公司安全生产制度；


1.2 完成相关区域的风险识别和提升；


1.3 按照7SF、HSE要求，规范穿戴PPE；

2. 操作方法

2.1掌握关键工位的作业方法；

2.2对工位的作业提出合理化建议以提升效率、人机工程等；

2.3能独立修改或建立标准化作业指导书；

2.4 独立运用反应规则、CT图表等基本工具；

3. 生产效率提升

3.1协助主管定期分析DLE损失数据，并制订改善方案；

3.2协助主管定期进行SW、Hoshin等workshop，减少浪费，提高效率；

4. 质量提升

4.1收集生产线及客户端产品过程区域存在的缺陷、返工及报废相关信息，协助主管及时开展柏拉图、KATA&QRCI等分析；

5. 新项目

5.1 协助主管完成新项目生产部分的相关工作，人员培训储备及生产任务的达成，确保相关产品的按时交付及项目的顺利launch；

佛吉亚（中国）投资有限公司

1.负责区域内新老产品医学技术支持，协助区内市场信息的收集及活动的策划和执行；

2.根据市场营销计划，完成技术跟台任务，协助销售完成指标任务；


3.负责区域内渠道的维护和管理
任职要求：

1. 应届生本科及以上学历，医学、临床、护理学等相关专业；

2.有良好的沟通与情绪管理能力，抗压能力强，适应出差；

上海形状记忆合金材料有限公司

1、贯彻计划部下达的生产计划和生产指令，协调、平衡生产上出现的问题，保证均衡生产和生产任务的完成；
2、根据公司对设备管理的要求，做好生产设备的使用及清洁，定期组织维护保养；
3、负责改进、提高本部门生产效率，控制损耗，降低生产成本；
4、配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通工作。
岗位要求：
1、2025届、2026届及毕业两年内统招本科毕业生，不限专业；
2、身体健康，学习能力强，具备良好...

成都扬名食品有限公司