中国长城铝业有限公司长城饭店
20-99人
公司优势
酒店拥有200多间(套)客房,房间设计温馨典雅,提供舒适的住宿体验,部分商务客房还配备了免费上网服务。酒店内设中餐厅、西餐厅及二十多个风格各异的宴会厅房,提供美味佳肴,展示中华饮食文化的独特魅力。会议设施包括长城国际会议中心、多功能厅和小型洽谈室等,配备有先进的多媒体投影仪、幻灯机、自动屏幕、音响和灯光等设备,并提供专业的会议服务。酒店还提供各类专业培训机会,助力职业发展。目前,大多数经理级别的员工均是从基层岗位开始工作,通过优异的表现快速晋升。
我们的核心理念之一是营造理想的环境,帮助员工实现个人与职业发展目标。

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中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是隶属于中国平安保险(集团)股份有限公司的重要组成部分。至2017年12月31日,公司的注册资本已达到338亿元,网络覆盖全国,拥有42家分公司(包含7家电话销售中心)以及超过3,300个营业网点,寿险代理人数达到了138.6万。公司通过整合个险、银保、电销、互联网等多元渠道,实现了协同发展的战略目标,其运营管理和客户体验均领先于行业水平。
借助集团的“金融+科技”双轮驱动战略,平安人寿在确保合规经营和风险控制的前提下,积极探索平台化经营模式。公司持续提升产品创新力和科技实力,推动业务实现内含价值和规模的持续、健康、稳定增长。
秉持“保险姓保”的原则,平安人寿实施了“产品+”战略,扩大了寿险产品的覆盖范围。在2017年,对主力保障型产品“平安福”进行了优化升级,增加了保障额度,并针对不同客户群体,推出了涵盖癌症多次给付、长期残疾护理、高端终身寿险等多样化的保障产品,构建了一个全面的保障服务体系。此外,公司还依托集团资源,推出了就医360服务,提供从诊断到治疗再到康复的全流程解决方案,同时结合平安RUN健康行项目,形成了从预防、补偿到医疗服务的健康闭环,满足了客户全方位的健康管理需求。
面对互联网和新技术带来的机遇与挑战,平安人寿积极运用前沿科技,升级业务模式,打造了以“金管家”APP为核心的一站式移动金融服务平台,连接线上线下多场景的客户经营。至2017年12月31日,“金管家”APP已为1.36亿注册用户提供了包括保险保单管理、财富增值、活动参与和健康管理在内的全方位金融生活服务。
在客户服务方面,平安人寿通过技术创新,为客户提供极致的体验。公司推出了业内首个“智慧客服”系统,利用集团的大数据和人工智能技术,实现了业务识别、风险定位、自助服务和远程服务等功能,大幅提高了保全、理赔和核保的效率。据统计,70%的理赔客户能在30分钟内获得赔付,96%的投保申请可即时完成。上线仅两个月,“智慧客服”就累计处理空中业务超过2.8万件,日均处理量约为400件,最快处理时间仅为3分钟。
平安人寿注重企业社会责任,将慈善文化融入企业文化,致力于成为最受尊敬的公司。公司坚信“执善心,筑大业”,并以“百年善业,责任为先”的理念引领发展。通过开展“健步行”与“阅读”为主题的“新生活运动”,以及教育、扶贫、环境保护、灾难救助等公益活动,平安人寿致力于创造更美好的未来。
2017年,平安人寿荣获多项荣誉,包括“深圳市金融创新一等奖”、“2017全球保险大奖”、“最佳机构投资者”、“年度保险服务奖”和“年度最佳责任金石奖”等。这些奖项不仅体现了公司卓越的业务表现,也是对平安人寿在推动可持续发展和社会责任方面的肯定。
公司2020年初创,业务涵盖科创孵化、高端酒店开发、地产开发、养老康养、文化体育开发等领域,由海南地产领军人物主导。目前在建项目包括琼中中域公司、文昌公司,同时参与五指山及屯昌项目公司的运营,专注于精准小地块的高品质、精品定制产品研发。秉承“志同道合者,携手同行,价值创造者,分享价值”的创业初心,公司组建了一支精炼、高效、和谐的学习型团队。公司氛围良好,成长空间广阔,未来前景可期,对贡献突出的合伙人将在服务一定期限后给予内部期权激励,未来发展充满无限可能。现有多岗位诚邀期望在成长型企业施展才华的精英加入。
山东天意机械股份有限公司成立于1998年,占地面积达660亩,拥有18万平方米的现代化标准厂房,专注于新型墙板装备的研发、制造,并提供固体废物综合利用一体化解决方案,是该领域的领军企业。公司已获得156项专利,参与制定了9项国家及行业标准。其主要产品包括轻质墙板生产线、水泥发泡板生产线和保温装饰一体化板生产线,其中部分产品的市场份额已超过行业40%,产品畅销全国,并出口至印度、沙特阿拉伯、南非、哈萨克斯坦等86个国家和地区,服务超过4000家优质客户。公司在全球范围内推动了墙板机械行业的技术进步,逐步成为重要的技术研发中心。
东莞市九千化工科技有限公司专注于化工产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于油墨、涂料和塑胶等行业。公司秉承“技术、服务、品质”的宗旨,致力于研发和生产国内外领先的产品,并汇聚了一批行业内的顶尖技术人才,为客户提供优质的产品和专业的配套解决方案。
公司秉持“以人为本、任人唯贤、育人为先、绩效为纲”的用人理念,努力营造一个促进人才持续成长和发展的工作环境。公司尊重每一位员工,关注员工的合理需求,重用德才兼备的人才,并根据员工的实际状况进行职业规划,不断满足员工的培训和发展需求,确保员工具备未来的职业竞争力。
小年糕,大世界。小年糕专注于打造深受中老年人喜爱的短视频创作交流社区,旨在成为专属中老年用户的生活家园。公司成立于2014年,在初创阶段便在微信小程序领域发力,凭借操作简便、效果炫酷的照片转视频UGC工具及内容社区,迅速积累了超过5亿用户,每月活跃用户上亿,稳居小程序排行榜前列。同时,其公众号平台拥有近千万粉丝,逐步在中老年市场站稳脚跟。
依托于中老年内容社区的基础,小年糕秉持“用户价值”导向的商业化原则,多年来积极探索并实践了包括品效合一的广告、兴趣教育、电商和旅居等在内的多种商业模式,深耕银发经济市场。小年糕创始人茹海波,曾任经纬创投投资合伙人,同时也是闪送和V大夫的联合创始人。持续学习是公司的核心价值观之一,公司不断为员工提供多样化的成长机会,实现企业与个人的共同进步。未来,小年糕将继续保持快速发展势头,诚邀志同道合的优秀人才加入。