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欧德马(莆田)智能装备有限公司

20人以下

公司优势

欧德马(莆田)智能装备有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。

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热招职位

机械设计工程师1.2-1.8万

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欧德马(莆田)智能装备有限公司

岗位职责
1、负责数控机床整体结构设计,零部件图、装配图、总装图设计;
2、负责

相关职位

机械设计工程师(实习生)¥1000-2000元/月

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福建聚力电机有限公司

1. 机械设计相关专业的全日制本科大四实习生,能熟练使用3d制图软件。
2. 提

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嘉兴市腾翔科技股份有限公司

嘉兴腾翔塑业有限公司成立于三十年前,其主营业务集中在化妆品软管包装领域。历经十余年的发展,公司面对愈发激烈的市场竞争,腾翔团队坚持深耕细分市场,并采取差异化战略以求突破。从最初的模仿生产,到如今的自主研发,腾翔在市场中赢得了显著份额及客户高度认可。

2014年,公司新工厂在中国江南明珠——浙江嘉兴扬帆起航,这标志着嘉兴成为了公司发展的新起点。2015年初,随着业务的进一步扩大,公司正式迁址至南湖区新丰镇新禾路158号。占地面积达三零亩,拥有两万平方米现代化化妆品软管生产基地,其中十万级GMP包装车间已全面投入运营。

诚邀各界英才加入腾翔,共同开启事业新篇章。

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中铁九桥工程有限公司

中铁九桥工程有限公司成立于1971年,其发展历程包括铁道部大桥局船舶管理处、大桥局船舶修造厂、铁道部大桥局集团船舶工程总公司和中铁大桥局集团第七工程有限公司等多个阶段。公司在2008年7月15日正式更名为了中铁九桥工程有限公司。目前,公司的注册资本达到了16476万元。总部位于江西省九江市滨江东路148号。

中铁九桥工程有限公司业务范围广泛,涵盖了科研设计、铁路公路、桥梁、地基基础、市政、隧道工程的施工;钢梁、钢结构的制造与安装;以及架梁设备的设计与制造;此外,公司还承担重型码头的装吊作业等专业服务。

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山东谷淦食品有限公司

山东谷淦食品有限公司成立于2011年,是一家专注于植物蛋白饮料及八宝粥的综合性食品企业。目前,公司共有120名员工,拥有一支由食品研究专家和资深创业导师组成的精英团队。我们始终坚持将产品质量视为企业的生命线,通过持续创新推动企业发展,并以诚信立身于社会,致力于通过卓越的产品和服务塑造品牌影响力。

谷淦的企业文化核心价值观为“善良、诚信、勤劳、发展”,强调团队成员应具备高尚品德、诚实守信、勤奋敬业以及追求进步的精神。作为一家以生产为主导的公司,我们的主要工作职责包括产品生产和市场销售,因此,对不愿与客户直接接触的求职者,建议您谨慎考虑申请。

公司的工作时间为每天上午8:30至下午18:00,每周日休息,法定节假日按照国家规定正常休假。当前,谷淦正处于快速成长阶段,为有志之士提供了广阔的舞台和发展机遇,我们将提供优厚的待遇,共同追求事业的成功与发展。我们期待能够吸引到那些能识大体、顾大局,形象气质佳,持有驾照者优先,中共党员优先,具有丰富销售经验的优秀人才加入我们的团队。

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仲利国际融资租赁有限公司

仲利国际融资租赁有限公司,成立于2005年,总部位于上海,是中租控股在中国大陆的融资租赁子公司,隶属于上市公司中租控股。凭借中租控股近50年的行业经验和强大的技术支持,仲利国际快速拓展业务,目前其服务网络已覆盖全国36个城市,并辐射近100个城市。公司下设4家重要子公司,包括仲利国际贸易(上海)有限公司、仲津国际租赁有限公司、仲利商业保理(上海)有限公司和仲津商业保理(天津)有限公司。自成立以来,仲利国际累计业务投放额达到约3000亿人民币,服务了超过7万家中小微企业客户,对促进产业发展做出了积极贡献。

在政府相关部门的支持下,仲利国际利用融资租赁的优势,为各行各业提供便捷的设备融资服务。通过与卓越的国际信誉、雄厚资本实力和全球化信息优势的母公司中租控股合作,仲利国际为客户提供全面的金融服务,致力于成为中小企业发展的合作伙伴。

展望未来,仲利国际将继续深化对中小微企业的服务,为实体经济的发展贡献力量。同时,公司将秉持社会责任,追求为股东、员工、客户及社会创造价值,实现可持续发展。

### 人事制度概览

#### 福利制度

- 舒适的工作环境
- 多彩社团活动
- 社会保险及公积金
- 补充医疗保险
- 年度健康检查
- 午餐补贴
- 生活补贴
- 年度旅游
- 尾牙晚会
- 艺术欣赏
- 节日/生日礼金
- 生育/结婚/丧葬礼金
- 在职进修补贴
- 优于法定的年假

#### 薪资制度

- 年薪具有市场竞争力,月薪12个月,考勤奖金1个月,考绩奖金根据绩效表现可至1个月,年终分红奖金为1-8个月,业审法变动激励奖金可达1-8个月(视绩效表现无上限)

### 教育训练简介

#### 完整的教育训练体系

- 面授课程(课堂训练)
- e-Learning在线课程
- 师徒制

#### 完善的岗位轮调制度

- 强调并实施岗位轮换,培养复合型人才。

#### 行之有效的师徒制度

- 师傅与徒弟间的知识传递,确保核心优势的传承。

#### 透明的升迁制度

- 公开各职位晋升的标准,包括年资及绩效要求。

#### 客观及量化的考核制度

- 业务团队采用KPI评估工作成果,确保数量化指标的客观性。
- 幕僚团队使用MBO(管理目标与衡量指标)进行考核,定期评估工作项目。

仲利国际致力于建立公平透明的绩效考核制度,为员工提供公正的竞争环境。

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山东深国际渤海物流科技发展有限公司

山东深国际渤海物流科技发展有限公司(以下简称“深渤物流科技”)注册资本金3000万元,由深圳国际控股有限公司(股份代码:00152.HK)与渤海轮渡集团股份有限公司(股份代码:603167)两家上市国企共同出资成立。深渤物流科技是烟台市政府的重点招商引资项目,也是深国际集团在北中国区的轻资产物流公司,同时也是渤海轮渡集团旗下的一家物流企业。

深渤物流科技以渤海湾“公、铁、水”滚装、甩挂及多式联运通道为基础,以产业联盟为纽带,以信息化为手段,通过物流资源聚合、基础设施建设,创新物流运营理念和组织模式,建设“多式联运平台+”的轻资产物流企业,着重物流核心价值输出,实现资源重配和流程再造,打造生态价值链,力争成为环渤海地区领先的物流供应链综合服务提供商。

深渤物流科技总体统筹国家第二批多式联运示范工程、GEF-6(全球环境基金第六期赠款)建设集约高效绿色货物运输体系示范工程项目——环渤海鲁辽公铁水滚装联运项目,负责多式联运全程运输组织、联运集散场地运营、公共服务平台提供和物流设备经营。