广东省佛山信同铝罐制造有限公司

昭延教育，作为国内专注于留学规划与出国培训的一站式跨境服务机构，同时也是广西地区较早致力于日本留学和日语学习的细分服务企业。其业务范围包括：昭延日本留学规划中心、昭延国际日语中心、昭延就职咨询中心等多个专业品牌。

昭延日本留学规划中心提供全面的留学服务，包括考级培训、日本游学、留学规划和海外留学支持，覆盖从西南至华南直至全国的留学市场。昭延在日本设有东京和大阪的服务联络处，为赴日留学生提供落地服务。

昭延国际日语中心拥有一流的日语教育资源，结合多媒体教学方法、中外教师授课和沉浸式日本文化环境，有效解决传统日语学习的难点，为学员打造最佳的日语学习体验。中心提供高考日语、考级日语、考研日语、兴趣日语、旅游日语、商务日语和少儿日语等全方位的日语课程。

昭延就职咨询中心则专注于为日语人才提供赴日就职信息、签证办理和回国就业规划等全方位服务。

总部位于南宁市民族大道12号丽原天际·A3002-05室，联系电话为0771-6736678。

南京砂之船奥莱商业管理有限公司

砂之船（南京）奥莱江北项目计划于2022年投入运营，标志着该项目成为砂之船集团的第15个旗舰项目。砂之船集团不仅是中国服务业的领军企业之一，也是国际知名的大型连锁奥莱运营商。其旗下拥有亚洲首个成功上市的房地产投资信托——砂之船房地产投资信托，这一独特的金融工具是中新（重庆）战略互联互通金融示范项目的重要组成部分。

砂之船集团深耕艺术商业领域30余年，积累了深厚的经验和知识，形成了以情感、美学、场景和资本为核心的四大核心思维体系，创新性地提出了“A×(1+N)×DT”商业模式，引领亚洲乃至全球奥莱行业的创新发展，成为了行业内的超级品牌。

自2008年至2020年，砂之船奥莱的年均增长率高达30%，业务覆盖了包括重庆、杭州、南京、合肥、昆明、长春、西安、贵阳、长沙、兰州、扬州、厦门、苏州、石家庄、上海、深圳在内的16个重要城市，运营着18家大型超级奥莱，总投资额超过200亿元，总面积超过240万平方米，年总销售额达到172亿元，拥有超过700万VIP会员，创造了超过9万个就业机会，累计税收近13.33亿元，对入驻城市的经济发展和社会价值做出了巨大贡献。

面对全球化的挑战与机遇，砂之船集团秉承“成为全球奥莱第一品牌”的战略目标，积极在全球范围内推进快速扩张策略，旨在整合国际全产业链资源，构建超级奥莱的全球商业生态闭环，为中国商业智慧在全球范围内提供创新解决方案，为百年奥莱的持续繁荣注入持久活力。砂之船房地产投资信托，作为亚洲首个成功上市的房地产投资信托（在新加坡交易所，股票代码：CRPU），为砂之船集团的全球化战略提供了强大的财务支持和市场认可。

湖州卓欣环保科技有限公司

湖州卓欣环保科技有限公司是一家集科研、生产、销售于一体的环保科技企业。公司旗下拥有“卓宇康”系列产品，这些产品是公司与众多科研人才共同研发的高科技环保产品。其技术领先于国际同类产品，并填补了国内行业的空白，已获得多项3C认证、专利证书和权威检测报告。公司运用5.6-15微米远红外线、纳米银、负氧离子等科技，生产出集健康采暖、空气净化、防霉除湿、理疗养生为一体的创新型健康产品。公司致力于推动行业变革，引领行业发展，通过最科学、最顶尖的技术，打造健康高品质的生活，使产品遍及各大城市，将健康与阳光带入万千城镇。

蛇口南顺面粉有限公司北京分公司

南顺于上世纪三十年代在新加坡创立，主营食用油买卖及经销业务。南顺（香港）有限公司为南顺香港集团的控股公司（简称南顺集团，网址为：***************），于一九六一年五月十日在香港正式成立，并于一九七二年在香港股票市场挂牌上市(联交所代码：HK411)。八十年代初期，南顺集团开始扩张，首先收购了香港面粉厂有限公司，并在中国大陆投资从事食品和与食品有关的制造业；随后更分别于华南及华东地区自设生产线，发展核心业务。二零零七年，南顺集团在山东青州投资自建厂房，全力拓展华北庞大的消费市场。二零零九年七月，本集团成功收购江苏苏南面粉有限公司之资产。此次收购将提升本集团之总体面粉生产量至每年120万公吨。集团贯彻多元化发展的计划，业务范围包括：食用油、面粉、家居清洁用品，并以“南顺优质保证”为产品及服务准则。经过四十多年的不断耕耘和努力，南顺集团已成为业内翘楚，业务遍布于中国大陆、中国香港、中国澳门、中国台湾及美国等地，并成功塑造出“金像”、“美玫”、“红灯”、“刀唛”、“AXE”、“劳工”等著名品牌，是香港唯一一家拥有六个香港品牌的公司，是消费者心目中最可信赖的品牌。
集团的长远目标是成为亚洲领先的食品公司，秉承“以人为本，不断创新，注重成效”的管理理念，充分发挥团队精神，致力于为员工提供良好的工作环境及广阔的发展空间，愿成为员工施展个人才能的大舞台。

员工发展与培养
汇集人才——提升人力资源，加强员工素质是南顺集团的核心价值观之一。南顺集团视人才为企业最重要的资源和财富，重视和关注每位员工在公司内部的成长。南顺集团建立了完善的培训体系，包括新员工入职培训、在岗培训、外部培训、公司内训、项目培训、国外参观学习等，为每位员工提供发挥才能的机会和舞台，充分实现自己的职业理想和自我价值。

员工福利
南顺集团依法为员工建立了完善的社会保障及福利体系，如养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金等系列社会保险；提供国家法定假日、年休假、企业补充假、婚假、产假等假期；为员工提供免费工作餐、员工上下班班车、购买意外伤害保险；定期安排免费体检等。同时，公司工会还经常组织开展丰富多彩的文体活动，充实员工的业余文化生活。